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仕事内容
本ポジションは、単なる数値管理ではなく、ブランドの成長戦略をデータで牽引する「参謀役」です。 市場・競合・メディア・販売チャネル（EC、店舗、卸など）の多岐にわたるデータを統合・分析し、そこから得られる示唆を経営層や事業責任者へ提言することで、ブランド全体の変革と事業推進をリードします。
【具体的な業務内容】
１．オムニチャネルデータの分析と戦略立案
・オンライン（EC）からオフライン（店舗・卸）まで、あらゆる販売チャネルのデータを横断的に分析。
・単なる「集計」ではなく、データから「なぜ売れたのか」「どこに機会があるのか」といった示唆を出し、マーケティングROIの最大化に向けた戦略を立案します。
２．経営・事業判断のためのレポーティングと提言
・経営層やブランドマネージャーが出席する会議において、意思決定の判断材料となる分析レポートを作成・プレゼンします。
・事実の報告にとどまらず、次のアクション（新商品展開、販路拡大、プロモーション投資配分など）への具体的提言を行います。
３．事業部門へのデータ活用支援（ビジネスパートナー）
・営業やマーケティング担当に対し、現場の武器となるデータやインサイトを提供。
・感覚に頼りがちな施策に対し、データに基づいた論理的な裏付けを行い、成功確率を高めるサポートを行います。
４．組織のデータリテラシー向上とマネジメント
・チームメンバーの育成に加え、事業部全体のデータ活用文化の醸成を推進します。
【キャリアパス】
本ポジションは、データを武器にした「経営視点を持つビジネスリーダー」への成長機会が豊富です。入社後は、分析のスペシャリストとしてだけでなく、事業戦略の中核を担う人材として活躍いただきます。将来的には、本人の志向に合わせて以下のキャリアが広がっています。
・ブランド全体の戦略を統括するブランドマネージャー
・全社の経営数値を見る経営企画・管理部門
・より大規模な組織マネジメントを行う部門長
【ポジションの魅力】
●「全チャネル」のデータを扱える希少な環境
当社にはEC専門のデータ部隊もありますが、本ポジションは「ブランド組織」に属するため、ECに限らずリテールやサロンなど、ブランドに関わる「全ての販売チャネル」のデータを扱うことができます。部分最適ではなく、顧客のブランド体験全体を俯瞰した分析ができる点が最大の強みです。
●経営へのダイレクトな提言
「分析して終わり」ではありません。その結果をもとに経営層やマネジメント層へ直接アプローチし、事業の方向性を変えるような提案ができる裁量があります。データアナリストの枠を超え、事業を動かす実感を味わえます。
●「認知から購買まで」の一気通貫へ
今後は、ブランド認知の入り口から最終的な購買（どのチャネルか）に至るまで、顧客の一連の行動を一気通貫で可視化・活用していくことを目指しています。ブランドならではの広範なデータを活用し、マーケティングの高度化に挑戦できるフェーズです。
配属先情報
【組織のミッション】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、市場の動向や売上数値を中心とした情報管理・分析の強化に取り組んでいます。ブランド・カテゴリ・市場・メディア関連などの情報管理・分析を通じて、短期から中長期の方針のサポートをし、変革に取り組んでいます。
【組織構成】
BEAUTECH事業本部：126名 ブランド推進課：12名
本部の男女比 ・・・ 男性30：女性70
現メンバーのバックグランド
・小売業出身者
・BtoB営業出身者
必要経験・能力
【必須要件】
・事業会社または支援会社でのデータ分析に基づく課題解決・提案経験（3年以上）
・Excel（ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数等）を活用した複雑なデータ処理スキル
・PowerPointを用いた、決裁者向けのプレゼン資料作成スキル
・営業、マーケティング、企画などのビジネスサイドと円滑に連携できるコミュニケーション能力
※ツールの使用経験よりも、「データを用いてビジネス課題をどう解決したか」という思考プロセスと提案力を重視します。
【歓迎要件】
・BIツール（Tableau, PowerBI等）やSQLを用いた分析・可視化の実務経験
・マーケティング戦略の立案から実行、効果検証（PDCA）までの一連の経験
・Google Analytics等のWeb解析ツールを用いた分析経験
| 職種 / 募集ポジション | ■ブランド&マーケティングアナリスト（東京/名古屋） / BEAUTECH事業本部_21211355 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は入社日から３ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | MTG 本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 |
| 受動喫煙対策 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、 従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。 こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。 ・喫煙をされていない方 |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地の変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 1,451人（2024年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 |
| 各種保険／手当 | ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |