★会社概要の確認はこちらから
仕事内容
ReFaで知られる「MTG」（東証上場）は、化粧品事業の成長に伴い、ブランドのクリエイティブ作成を担うアートディレクター／クリエイティブ制作担当を募集します。単なるデザイン制作ではなく、ブランドの世界観を形にし、消費者の心を動かすクリエイティブを生み出す仕事です。
【具体的な業務内容】
・ブランドのビジュアルアイデンティティの策定・管理
・キービジュアル、商品撮影、販促ツール、VMD、プロモーションの企画・制作
・社内外のデザイナー、制作会社との連携・ディレクション
・SNS・デジタル広告向けクリエイティブの制作
・撮影ディレクション（商品撮影、モデル撮影）
・予算立案と管理
【ポジションの魅力】
・新商品のビジュアルコンセプトから制作までトータルで携われる
・数多くの新商品が生まれるため、多くのプロジェクトに関われ、成長機会が豊富
・マーケティングや制作企画の経験方法な上司から適切な指導・研修が受けられる
【事業本部での取り扱い製品例】
炭酸入りマイクロミスト化粧水 ：MEGLY（メグリー）
https://megly-jp.com/
配属先組織情報
【組織のミッション】
・ヘア＆スキンケア事業本部では、ReFaブランドをはじめとした化粧品・消耗品事業（ヘアケア、スキンケア、フレグランス、インナービューティなど）の商品企画・開発からマーケティング・店舗営業まで一貫して担っています。
・MTG独自の「ブランド開発モデル」と「マルチチャネル戦略」を活用した結果、ヘアケアをはじめとする当社の化粧品事業は前年比+50%近くの高成長を遂げています。
【組織構成】
・事業本部は約50名で、男性が４割、女性が６割。美容好きな社員がマーケティングやものづくり、販促と営業の現場で生き生きと働いています。
・事業本部内のマーケティング部は10名体制で、制作企画、ブランドプロモーション、SNS 、営業戦略で構成されています。メンバーのバックグラウンドは、制作企画のベテラン、化粧品ブランドのPRリーダー経験者、コスメ専門店の営業担当経験者、広告代理店出身のSNSスペシャリストなどと経験豊富な人材が揃っています。
【就業環境】
・東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。
【配属部署について】
・ご経験に応じて、新規化粧品事業もしくはMEGLY事業のクリエイティブディレクターをお任せいたします
（詳細は選考時にすり合わせいたします）
必要能力・経験
【必須要件】
・化粧品・ライフスタイルブランドでのクリエイティブ制作経験（3年以上）
・デザイン、広告、ブランディングに関する専門知識
・Photoshop、Illustrator、InDesignなどのデザインツールの使用経験
※応募時にポートフォリオ等制作実績のわかる資料もご提出いただけますと幸いです
【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーションや対人関係が得意な方
・化粧品への興味・関心が高い方
・当社の経営理念に共感する方
【歓迎要件】
・撮影ディレクション（商品撮影、モデル撮影）の経験
・SNS・デジタル広告向けクリエイティブ制作経験
・広告代理店やデザインエージェンシーでのアートディレクター経験
| 職種 / 募集ポジション | ■化粧品事業のアートディレクター／クリエイティブ制作担当（東京）／ヘア＆スキンケア事業本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 8時45分〜17時45分 ◎実働8時間、休憩60分 |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地の変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 1,451人（2024年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） 【販売職】 シフト制（実働8時間、休憩1時間） 【パート・アルバイト】 配属部門による（4～8時間） |
| 休日・休暇 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 年間休日120日 完全週休2日制 夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる） 【販売職】 年間休日120日（月10日休み） 【全職種共通】 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 【パート・アルバイト】 配属部門や個人の事情により異なります（入社時にご相談ください） |
| 各種保険／手当 | 【全職種共通】 ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 【パート・アルバイト】 配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |