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仕事内容
先行企画Gのメンバーとして、世界中の面白い商品、技術、会社の情報を集め、MTGの未来を創る新しいプロダクトやカテゴリの企画・推進をお願いします。
■業務内容
・リサーチ（インターネット、SNS、カタログ、通販等）
・展示会参加
・新商品企画書の作成（ブランド、開発部門への企画提案）
・新カテゴリ、新商品企画
・案件進捗管理
・管理業務（発注、費用管理）
【お任せする商品イメージ】
・BEAUTY全般：ReFaブランド全体https://www.refa.net/item/
・HEALTH全般：FootFit https://www.mtgec.jp/shop/sixpad/e/efootfit/
KneeFit https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/products/kneefit/
・WELLNESS全般：Style https://www.mtg.gr.jp/brands/wellness/product/style/
NEWPEACE https://www.newpeace.com/
・スポーツトレーニング全般：SIXPADSports、EMS https://www.mtgec.jp/shop/sixpad/e/eemsgear/
・家具、インテリア：Style健康chair https://www.mtg.gr.jp/brands/wellness/product/style/#Chair
・機能性アパレル、リネン：リカバリーウェア（SIXPAD、NEAPEACE）https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/series/recoverywear/
https://www.newpeace.com/item/recoverywear_sleep/
【キャリアパス】
先行開発室の中でグループを変え、よりものづくりの経験を積み、経験の幅を広げることも可能です。
また、企画のスペシャリストとしてブランド側へ異動し、ブランドに特化した商品企画の道に進むことも可能です。
【ポジションの魅力】
・MTGはブランド開発カンパニーであり、成長拡大させていくためにはプロダクト開発が心臓部となる、その最前線で商品を企画したり、新たなカテゴリを企画したりと成長戦略には欠かせない業務を担える
・MTGの未来の柱となる先行開発担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る。
・関わることができる業務範囲が広く、商品企画から開発の流れを経験できる。
・世界の最先端・最新の情報を常に吸収することができる
・国内・海外に多数様々な企業との出会いがある
配属先について
【先行開発室のＭＩＳＳＩＯＮ】
MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせ
VITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする
先行開発室は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにして、ブランド・開発部門へ渡していきます。
【組織構成】
先行開発室：8名 先行企画G：3名、新規開拓G：4名
■先行企画G：世界中の新しい商品、技術、パートナーをリサーチし、新商品ネタとして企画立案
■新規開拓G：企画商品を実際に作れるパートナーを探し、試作を行い、カタチにする
※先行企画Gでの採用を考えております
必要経験・能力
【必須要件】
社会人経験が3年以上あり、企画立案経験、能力をお持ちで下記いずれかの要件に合致する方
・事業会社で商品企画、マーケティング、ブランディングの経験をお持ちの方
・広告代理店やコンサルティング会社でクライアントやパートナー提案支援のワーク経験をお持ちの方
・ハイブランドやラグジュアリーブランドを扱う企業での勤務経験をお持ちの方
（商品企画やマーケティング、店舗販売職の方等を想定しております）
【求める人物像】
クリエイティブの感度が高い方
美容・健康・ファッションなどの意識が高い方
明るく前向きでコミュニケーション能力が高い方
【PCスキル】
Excel、パワーポイントでの資料作成スキル
（ExcelはVLOOKUP、SUMIF、IF、ピポットが問題なく使用できるレベル）
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・ストレス耐性に強く柔軟性のある方
| 職種 / 募集ポジション | ■新商品企画（名古屋）/ 先行開発室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 従業員数（連結）1,400人（2023年10月1日現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） 【販売職】 シフト制（実働8時間、休憩1時間） 【パート・アルバイト】 配属部門による（4～8時間） |
| 休日・休暇 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 年間休日120日 完全週休2日制 夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる） 【販売職】 年間休日120日（月10日休み） 【全職種共通】 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 【パート・アルバイト】 配属部門や個人の事情により異なります（入社時にご相談ください） |
| 各種保険／手当 | 【全職種共通】 ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 【パート・アルバイト】 配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |