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直営店舗運営SV（東京）/VITALTECH BUSINESS UNIT

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仕事内容

新ブランドの直営店舗のSV業務

【具体的な業務内容】
(1)直営店舗/POPUPのオペレーション業務全般の開発
(2)店長、現場スタッフの教育、育成
(3)エリア分析に基づいた売上拡大施策を立案、実行
(4)エリア内店舗の運営方針、戦略の策定
(5)予実管理業務
(6)店頭での接客販売業務

【今後のキャリア】

入社後しばらくご経験を積まれた後は、エリアごとのSVを統括し育成する業務をお願いできればと思います。
直営店舗が増えてきた場合、エリアごとにSVを配置し、エリア売上拡大戦略を立案していきます。
各エリアのSVを束ね、育成することで強固な店舗運営に携わってもらいたいと思います。

必要経験・能力

【必須要件】

・スーパーバイザーとしての経験
・美容やアパレルブランドでの販売経験

・基本PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎要件】

・館との交渉や折衝の経験
・ラグジュアリー、ハイブランドでの経験

職種 / 募集ポジション 直営店舗運営SV（東京）/VITALTECH BUSINESS UNIT
雇用形態 正社員
給与
応相談
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
勤務地
  • 108-0075  東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F
    地図で確認 
JR「品川」駅、京急「品川」駅港南口（東口）から徒歩5分
就業場所の変更範囲 
会社の定める就業場所
業務の変更範囲 
会社の定める業務
会社情報
会社名 株式会社MTG
代表者 
代表取締役社長　松下 剛
従業員数（連結） 
1,451人（2024年9月末現在　アルバイト・パートスタッフ含む）
企業概要 
その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。
https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html
勤務時間 
8:45～17:45（実働8時間）
休日・休暇 
年間休日120日（月10日休み）

慶弔休暇 
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
各種保険／手当 
■各種保険 ：　厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 
■手当　　 ：　エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
　　　　　　　 ▼社内規定に準ずる▼
　　　　　　　管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

■交通費　 ：　 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） 
　　　　　　　※原則、車通勤不可
賞与 
年2回（6月、12月）　
昇給 
年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
給与支払い 
月末締めの翌月20日支払
その他制度 
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
その他 
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）