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仕事内容
2025年11月に銀座にオープンするReFa GINZAのVMD担当として、売上向上につながる売り場づくりの業務をお任せいたします。
ReFa GINZAの世界観を空間で表現し、売場を通じてお客様の心を動かすクリエイティブな仕事です。
ReFa GINZAは、ReFaのブランド旗艦店として、VITALBEAUTY(生命美)をコンセプトにしています。
【具体的な仕事内容】
PR担当者と連携していただきながら、最適な売り場づくりを行っていただきます。
(1)店舗内外のディスプレイ企画（PRと連動）・設計・実施
(2)シーズンテーマに基づくVMDプランの立案・実行
(3)売上・集客に貢献する売場レイアウトの提案
(4)本部と店舗間でのVMDガイドライン作成・展開
(5)新店・改装時のVMDプランニング・立ち上げサポート
(6)ディスプレイ什器やPOP、ツール類の制作・管理（外部業者との連携含む）
(7)店舗スタッフへのVMDトレーニング
(7)販促・PRのサポート
【今後のキャリアパス】
VMD担当者として、これまでの経験・知見、そしてReFa GINZA旗艦店の立ち上げ準備を通じて獲得した理解・知識・社内外ネットワークを活かしていただき、VMDの戦略立案やチームの統括業務を目指していただくことも可能です。
【ポジションの魅力】
・ReFa GINZA立ち上げのフェーズから携わることで、自身の思考、意見を反映しながら売り場づくりにチャレンジできる
・会社の中でも注目度が高く、インパクトの強い事業に調整できる
必要経験・能力
【必須要件】
・VMD経験（2年以上）
・数値分析（売上や在庫動向）を基にした売場改善力
【歓迎要件】
・アパレル・ラグジュアリー・化粧品・雑貨業界でのVMD経験
・店舗ディスプレイや売場レイアウトの企画・実施経験
・Illustrator／Photoshopなどを用いた企画資料・イメージ作成スキル
・売上や顧客動向を踏まえた売場改善の提案力
| 職種 / 募集ポジション | ReFa GINZA／VMD担当（東京）／社長室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 ReFa GINZA：東京メトロ 銀座駅(A3)から徒歩5分 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 1,451人（2024年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（月10日休み） 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 |
| 各種保険／手当 | ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |