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仕事内容
新ブランドのディストリビューション業務
【具体的な業務内容】
(1)事業計画、修正予算等に即した商品配分実務
(2)販路分析、店舗分析に基づき、売上拡大、在庫換金に繋がる商品移動プランの立案と実行
(3)上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整
(4)その他、ブランド専任ディストリビューション業務全般
《今後のキャリア》
まずはディストリビューションのスペシャリストとして、ブランドの立ち上げ期、拡大期におけるコア業務を担って頂きます。商品カテゴリー、販路の拡大や、ご本人の意思、志向性により、ディストリビューションチームのリーダー、商品MD、営業等へのキャリアチェンジ（キャリアチャレンジ）を想定。
必要経験・能力
【必須要件】
・アパレル事業（その他、類似する業態）でのディストリビューション実務経験
・ 実務経験1年以上、供給10販路以上、取り扱い品番数50以上
【歓迎要件】
・アパレル事業（その他、類似する業態）でのディストリビューション実務経験
・実務経験3年以上、供給30販路以上、取り扱い品番数200以上
・高価格帯、ラグジュアリー、ハイブランド(客単価3万円以上）での経験
・セレクトショップ事業（ウェア、雑貨、アクセサリー等、多カテゴリー）での経験
| 職種 / 募集ポジション | ディストリビューター担当（東京）/【VITALTECH BUSINESS UNIT】ReFa VITALWEAR本部 商品企画室_21211326 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 名古屋：名古屋市営地下鉄東山線本陣駅 徒歩7分 東京：JR「品川」駅、京急「品川」駅港南口（東口）から徒歩5分 |
| 就業場所の変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 1,451人（2024年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（月10日休み） 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 |
| 各種保険／手当 | ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |