仕事内容

ReFaブランドの成長基盤がある中で、美容と生活に寄り添う製品を、ファインバブル技術を用いて企画していただきます。女性視点でのリアルな使用体験やニーズを起点に、
「水×美容」という新たな価値を生み出すポジションです。既存ブランドの強みを活かしつつ新たな事業領域にて0→1の価値創出に挑戦できる環境です。

【具体的な業務内容】
（1）市場分析・戦略立案
・市場調査および競合製品の徹底的なリサーチ（Web、店頭、展示会等）
・新規参入カテゴリにおける勝ち筋の特定と商品戦略の策定

（2）商品企画・仕様策定
・新商品のコンセプト立案（ターゲット、提供価値の言語化）
・製品要求仕様書の作成（開発担当へ渡すための機能・デザイン・素材等の要件定義）
・経営層や関係部署へのプレゼンテーション、商品勉強会の実施

（3）プロジェクトマネジメント
・リリースに向けた案件進捗管理（スケジュール、タスク、課題解決）
・社内外のステークホルダー（開発、デザイン、営業、マーケ等）との調整・連携

※具体的な商品開発は、開発専門の別ポジションが担当します。本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。

【キャリアパス】
入社後については、現在のメンバーとプロジェクトに携わることでファインバブルの知識や弊社の企画開発フローの理解を深めていただくと共に、ReFaブランドのあり方を学んでいただきます。その後は事業の成長による組織拡大に伴い、様々なキャリアパスが想定されます。

＜3年後＞
・メンバー2,3名をまとめるリーダーの役割
・専門領域に特化したエキスパートの役割

＜5年後以降＞
・商品企画を主軸としたチーム数名をまとめるリーダーの役割
・リーダーと共に複数のチームをまとめ、事業を推進するプレイングマネージャーの役割
・専門領域に特化したエキスパートの役割

立ち上げたばかりの組織で発展途上のため、今後の事業の成長と共に組織体制は変わっていくことが予想されます。新規事業として開発商品アイデアを提案した場合には、その責任者としてチャレンジする機会もあります。
また、現在はReFaブランドを中心にキャリアを積んでいただきますが、将来的にはSIXPADやStyleなど他ブランドに携わっていただく可能性もあります。

【ポジションの魅力】
・世界シェアNo.1のファインバブルシャワーヘッドを開発する部門で、新たな事業領域の創発を経験できます。
・ReFaブランドの成長基盤がある中で、意思決定やプロジェクト推進は非常にスピーディーです。スピード感を持ちながらも、事業基盤があるため安定性とのバランスが取れている環境です。
・立ち上げたばかりの少数精鋭組織のため、現メンバーと共に新しい企画や商品を作っていく立ち上げフェーズに携わることができます。
・女性視点での使用体験やニーズを起点に、コンセプト設計から商品価値そのものを創り出す企画スタイルを学ぶことができます。
・一般消費者が使用する商品が多く、自ら企画した商品の反応を間近で感じながら、次の企画に活かすことができます。

  【製品例】
ウルトラファインバブル生成装置「ReFa ULTRA FINE BUBBLE SUIGEN」
URL：https://www.refa.net/item/refa_ultra_fine_bubble_suigen/

ウルトラファインバブルとは、水中に発生させる極めて微細な気泡のことで、毛穴や繊維の奥まで入り込み、汚れを浮かせて落とす・潤いを高めるなどの効果が期待される技術です。この装置を住宅や設備に設置することで、家中の水をウルトラファインバブル水に変え、日常のさまざまなシーンにおける水の体験価値を高めます。

□使用シーンイメージ
・シャワー 
　肌や髪にやさしくアプローチし、毛穴汚れの洗浄やうるおいケアなど、日々の美容体験を高める
・洗濯 
　衣類やタオルの繊維の奥までしっかりアプローチし、汚れ落ちの向上や、より心地よい洗い上がりを実現
・キッチン 
　食器や油汚れへの洗浄力を高め、後片付けの手間を軽減し、より快適な日常をサポート

配属組織について

【組織のミッション】
FINE WATER事業本部では、ファインバブル製品で世界中の人々の心豊かな暮らしに貢献することをミッションとしており、シャワーヘッドをはじめとした様々な製品によって生活者の皆様に多くの”幸(さち)”を届けています。これからも暮らしに身近な製品を生み出し、事業を大きく成長させることで、一人でも多くの生活者の笑顔を増やしていくことを目指しています。

【組織構成】
FINE WATER事業本部：19名
ULTRA FINE BUBBLE課：3名

本ポジションが所属するULTRA FINE BUBBLE課は、立ち上がったばかりの新設組織です。現在は少数精鋭の体制であり、今後事業拡大に伴い人員を増やしていくフェーズにあります。

【採用背景】
新設部署の組織拡大に伴い、商品企画担当の人員を強化し、新たな事業領域の創発を担うメンバーを募集しています。まだ3名体制の立ち上げフェーズのため、現メンバーと共に試行錯誤しながら新しい企画や商品を生み出していくことが求められます。その分、自らのアイデアや意思を反映させながら、事業と組織の両方をつくっていく経験ができる環境です。

必要経験・能力

【必須要件】
・有形商材の商品企画経験（2年以上／業界不問。食品・日用品・美容家電等、一般消費者向け（BtoC）の商材における商品企画の経験をお持ちの方歓迎いたします）
・社内外問わず、関係各所との折衝経験(2年以上／交渉・調整能力に長けている方)
・プロジェクトの進行管理経験(2年以上／プロジェクトの内容不問)

※東京での採用の場合、入社から3か月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。（その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします）

【歓迎条件】
・耐久消費財における商品企画経験
・特徴的な商品や、尖ったコンセプトを持つ商品の企画経験
・住宅設備や建材等の住宅関連の専門知識
・新規事業や新ブランドの立ち上げ経験
・社内外に向けたプレゼンテーション能力
・考えていることをわかりやすく言語化できる能力

【求める人物像】
・常に成長したいという意欲のある方
・失敗を恐れず、前向きに捉えることができる方
・過去の経験にとらわれず、変化を楽しめる方
・目標に向かって自ら突き進むことができる方
・モノづくりが好きな方