仕事内容

弊社は『ReFa』や『SIXPAD』をはじめとする独自ブランドを世界展開しており、現在、第二の創業期とも言える急成長を遂げています。事業規模の拡大に伴い、ステークホルダーからは「非財務情報」に対する期待と責任が急速に高まっています。

ブランドの信頼性を揺るぎないものにし、グローバル市場での競争優位性を高めるためには、ESG経営の深化と透明性の高い情報開示が不可欠です。そこで、サステナビリティ推進の核となり、戦略立案からレポート作成、社内の意識変革までを牽引していただける方を募集いたします。

■ 仕事内容
サステナビリティ推進責任者として、経営層と密に連携しながら、グループ全体のESG戦略の立案から開示実務まで、一気通貫でリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・サステナビリティ戦略・マテリアリティの策定およびKPI管理
・統合報告書、サステナビリティレポートの企画・制作・ディレクション
・TCFD、TNFD、ISSB等の国際的な開示フレームワークに基づいた情報開示の拡充
・ESG評価機関（MSCI、FTSE等）への対応およびスコア改善施策の実行
・社内へのサステナビリティ意識の浸透（インナーブランディング）

単なる「報告書の作成」に留まらず、MTGのブランド価値を「サステナブル」という文脈で定義し直し、投資家や社会に発信していく役割をお任せしたいと考えております。

■やりがい
本ポジションは、急成長を続けるMTGにおいて、「ブランド価値」と「社会価値」を統合し、企業の未来像をストーリーとして形にする重要な役割です。

●経営に近いポジションでの変革
経営層や各事業部門と密に連携しながら、会社の意思決定にサステナビリティの視点を組み込んでいくダイナミズムを体感できます。

●グローバル水準のキャリア形成
世界的なESG投資の潮流を捉え、国際基準に則った情報開示をゼロから、あるいは既存の形をアップデートしながら構築していく、市場価値の高い経験が得られます。

●「感動」をサステナブルに
弊社の理念である「VITAL LIFE」を、単なる製品提供に留めず、社会課題の解決や地球環境への貢献という軸で定義し直すことで、ブランドのファンを世界中に広げていく手応えを感じられます。

必要経験・能力

【必須要件】
・サステナビリティ、ESG、CSRいずれかの領域における実務経験（目安5年以上）
・上場企業または上場企業向けのサステナビリティ推進、非財務情報開示、ESG関連業務の経験
・サステナビリティレポート・統合報告書・ESG情報開示・ESG評価対応などの実務を主体的に推進した経験
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
・プロジェクトリーダーまたはチームマネジメント経験

【歓迎要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・サステナビリティ戦略・マテリアリティ策定・KPI設計
・TCFD、TNFD、ISSB、SSBJ等の開示フレームワークへの対応経験
・ESG評価機関（CDP、MSCI、FTSE、DJSI等）への対応経験
・Scope1・2・3算定、GHG排出量管理、人権デューデリジェンス等のESG実務経験
・コンサルティングファーム、監査法人、金融機関でのESG関連業務経験
・英語を使用した業務経験