仕事内容
■入社直後に期待する業務
主力ブランドであるReFaにおいて、メディアバイイング領域を担当し、ブランド認知拡大および事業成長を推進いただきます。広告出稿戦略の立案・効果検証など、各領域の専門性を活かして成果創出に取り組んでいただきます。また、将来的なキャリアの広がりも見据え、担当領域に閉じることなく、他領域とも連携しながらコミュニケーション施策全体を理解し、専門性と視野の双方を広げていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
下記業務のうち、ご経験・専門性・ご志向に応じて主担当領域を決定します。
・TV、デジタル広告、動画広告、OOH等を活用したメディアプランニングおよびメディアバイイング業務
・広告効果分析、予算最適化、媒体選定および投資対効果向上に向けた改善提案
・広告代理店、PR会社、制作会社等のパートナー企業との連携およびディレクション
・施策実施後の効果検証とネクストアクションの策定
※担当領域に閉じることなく、隣接領域の知見も身につけながら専門性の幅を広げていただくことを期待しています。
※実務(広告運用やクリエイティブ制作)はパートナー企業と連携するため、社内では「企画・戦略・ディレクション・PM」に注力いただけます。
【ポジションの魅力】
・専門性を活かしながら、より大きなブランドの成長に貢献できる
メディアバイイング領域を軸に、ReFaブランドの認知拡大・事業成長に直接関わることができます。
・成長ブランドにおいて、億単位の予算を動かすダイナミックな経験ができる
BEAUTECH事業本部単独のカテゴリーで500億円規模の売上という成長中のブランドにおいて、事業成長を支えるポジションです。億単位の予算を活用しながら、大規模な広告投資やコミュニケーション施策に携わることができます。
・専門性を深めながら、隣接領域にもチャレンジできる
PR、SNS、インフルエンサー施策、イベントなど、ご自身の専門領域を軸に活躍いただきながら、他領域への理解や経験を広げることができます。
・事業会社だからこそ、成果が見える環境
施策を企画・実行するだけでなく、その結果としてブランド認知や売上にどのような影響を与えたかまで確認できるため、事業成長に直接貢献する実感を得ることができます。
【キャリアパス】
入社後は、メディアバイイング領域を担当し、専門性を活かした施策の企画・実行・改善推進を担っていただきます。将来的には、各領域のスペシャリストとして専門性を深めるだけでなく、PR・SNS・広告を横断したコミュニケーション設計や、ブランド全体のマーケティング戦略に携わる機会もあります。また、統合プロモーションやカテゴリープロモーション領域への挑戦など、ご自身の志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。
【組織構成】
BEAUTECH事業本部:124名
マーケティング1部:22名
必要経験・能力
【必須要件】
論理的思考力を持ち、自身の専門領域において成果創出に取り組んできた方で、下記いずれかの経験をお持ちの方
① 代理店・支援会社での経験
・広告代理店において、メディアプランニング・バイイング支援の経験
② 事業会社での経験
・BtoC商材(美容、化粧品、日用品、食品、飲料、家電等)において、デジタル広告運用、メディアプランニング・バイイングのいずれかの実務経験
【歓迎要件】
・美容、ファッション、ラグジュアリー業界での業務経験
・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【求める人物像(マインド)】
・担当領域が狭い業務経験であっても、「もっと上流から全体設計に関わりたい」「事業成長にコミットしたい」という強い意志をお持ちの方
・複雑な課題に対して、ファクトベースで仮説を立て、自分の言葉で戦略を語れる方
| 職種 / 募集ポジション | ■ReFaブランドメディアコミュニケーション担当(東京/名古屋)/BEAUTECH事業本部_61379682 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は入社日から3ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | MTG 本社・研究開発センター:名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 東京支社:JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数(連結) | 1,514人(2025年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む) |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用 |
| 時間外労働 | あり |
| 各種保険/手当 | ■各種保険 : 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 : エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 : 上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) ※原則、車通勤不可 |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 昇給 | 年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度) |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等) 単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ) 引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
| 健康経営方針に基づく応募要件 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、 従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。 こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。 ・喫煙をされていない方 |