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仕事内容
成長と変化を続けるMTGにおいて、関連部署と積極的に関わりながらPSI(生産・販売・在庫)管理を行っていただきます。
全社PSI業務の安定稼働を目指し、積極的に改善業務にも取り組める体制構築のための増員募集となります。
【具体的な業務内容】
入社後は、先輩社員がOJTでサポートをしますので未経験からのスタートでもチャレンジが可能です。
まずは基本業務から始め、慣れてきたら幅広い業務をお任せいたします。
(1)事業別PSI情報のとりまとめ
(2)在庫計画シミュレーションと在庫分析
(3)適正在庫に向けた全社施策の立案・実行
(4)経営会議資料の作成
(5)在庫会議(発注決定会議)の運営
【当ポジションの魅力、やりがい】
(1)MTG全社という広い目線で仕事をすることができる
会社全体の在庫管理を推進する仕事のため、影響度の大きな仕事に携わることができます。
実際に、整備するシステムやルールによって全社の在庫は驚くほど変えることができ、施策の効果は数億円になることもございます。
全社目線で大きな仕事をしてみたい方にぜひ挑戦いただきたいポジションです!
(2) 多くの社内関係者と一緒に仕事をすることができる
営業部門・ブランド部門・開発部門・・・など多くの関係者と関わる仕事となります。
社内の色々な立場やバックグラウンドを持つ仲間と一緒に仕事が出来ることも魅力の1つです。
コミュニケーションをとることが好き・得意な方にはぴったりな仕事です。
(3)キャリアについて
まずは在庫管理を中心とした経営管理業務に従事していただきます。
在庫管理業務をマスターしていくとメーカーの根幹となる「モノ」と「カネ」の動きが分かるようになります。
【当ポジションの重要性】
在庫は売上規模が大きくなればなるほど大きくなっていきます。
成長に応じてただ在庫を増やしていくと、年間数十億円単位で在庫金額が増えてしまいます。
ルールや仕組みを整えることで適切な在庫金額に抑え、適切な企業の成長を下支えするポジションとなります。
必要経験・能力
【必須要件】
・社内関係者を巻込みながら行う改善業務を主体的に進めたご経験
・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)を使用した実務経験
且つ下記いずれかにあてはまる方
・事業会社での事務経験(経験年数:目安3年)
(営業事務やメーカーでの管理業務経験など)
・営業や販売サービスなどを経験し、経営管理に興味がある方
【歓迎要件】
・事業会社にて在庫管理あるいは経営管理業務のご経験者
・経営に関心があり、学びたいと考えている方
・業績数字の管理経験がある方(管理会計可)
■在庫管理業務などが未経験でもこのような方は活躍いただけます!
・数字の管理業務経験がある方
└数字を扱い在庫数や金額のとりまとめ、損益影響やキャッシュフロー影響などを計算する業務があります。
職種 / 募集ポジション | PSI管理担当(生産・販売・在庫)(東京)/ 経営推進本部 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京支社:JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 |
業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
勤務地の変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
会社名 | 株式会社MTG |
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代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
従業員数(連結) | 従業員数(連結)1,400人(2023年10月1日現在 アルバイト・パートスタッフ含む) |
企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
勤務時間 | 【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】 08:45~17:45(実働8時間、休憩1時間) 【販売職】 シフト制(実働8時間、休憩1時間) 【パート・アルバイト】 配属部門による(4~8時間) |
休日・休暇 | 【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】 年間休日120日 完全週休2日制 夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる) 【販売職】 年間休日120日(月10日休み) 【全職種共通】 慶弔休暇 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用 【パート・アルバイト】 配属部門や個人の事情により異なります(入社時にご相談ください) |
各種保険/手当 | 【全職種共通】 ■各種保険 : 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 : エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 : 上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) ※原則、車通勤不可 【パート・アルバイト】 配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
昇給 | 年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) |
給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度) |
その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等) 単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ) 引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |