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仕事内容
BEAUTY STORE事業本部は、ReFa等の店舗運営の支援を行っております。
展開市場である百貨店及びSC店、免税店、アウトレット店の売上金管理・在庫棚卸管理を中心に債権管理業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
(1)事業本部の月次締め処理
(2)売上金入金の回収消込
(3)店舗棚卸確認業務
(4)請求書発行・支払い依頼業務
(5)債権業務に関わる監査対応
営業本部内の管理部門となりますので、請求書の発行・支払処理等の業務も一部行っていただきます。
【身に付くスキル・キャリアパス】
業務を一通り覚えた後、担当店舗をいくつか持ち、
裁量をもって、店舗の債権回収および商品管理を行っていただきます。
担当店舗が増えていく度に、業務貢献度が上がり、自己成長が目に見える環境です。
百貨店・SC店・免税店・アウトレット店等すべての債権業務が出来るようになった後は、
新しい商流の債権回収の設計や運用ルール等もディレクション出来るようになり、
ルーティン業務だけでなく、業務設計も出来るスペシャリストとして成長することが可能です。
また、業務の幅を広げ、監査法人の監査対応までできるようになりましたら、
チームマネジメントを視野にメンバーの育成にも携わってもらいたいと考えております。
債権に関する専門知識が身に付くだけでなく、スキルアップができる環境です。
必要経験・能力
【必須要件】
・PCスキル（主にEXCELのピボットテーブルや関数を使用した資料作成経験）
・各部署と調整を行うコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・経理経験
・RPA使用経験
・百貨店・SC店での販売経験、またそれに伴う売上管理・在庫管理経験
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】債権管理／会計～監査対応まで幅広い知見・経験が積める（BEAUTY STORE事業本部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地の変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 従業員数（連結）1,400人（2023年10月1日現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） 【販売職】 シフト制（実働8時間、休憩1時間） 【パート・アルバイト】 配属部門による（4～8時間） |
| 休日・休暇 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 年間休日120日 完全週休2日制 夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる） 【販売職】 年間休日120日（月10日休み） 【全職種共通】 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 【パート・アルバイト】 配属部門や個人の事情により異なります（入社時にご相談ください） |
| 各種保険／手当 | 【全職種共通】 ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 【パート・アルバイト】 配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |