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仕事内容
成長と変化を続けるMTGにおいて、関連部署と積極的に関わりながら入退社、給与計算、年末調整などの労務管理を行います。
定型業務の習得にとどまらず、将来的には会社や現場にあった仕組みを設計、実施することも目指します。
【具体的な仕事内容】
入社後は、先輩社員がOJTでサポートをしますので未経験からのスタートでも労務スキルの取得が可能です。
まずは基本業務から始め、慣れてきたら幅広い業務にチャレンジいただきます。
※ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
(1)社会保険手続き
(2)給与計算（通勤交通費、住民税）
(3)各種証明書作成（就労証明書、在留資格更新申請書、その他証明書類）
(4)パートアルバイト労務相談窓口、雇用契約更新手続き
(5)年末調整 など
必要経験・能力
【必須要件】
・Microsoft Office（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）を抵抗なく扱える方
（例：Excel・・・VLOOKUP関数、データの入力規則、ピポットテーブル）
・事業会社での事務経験（経験年数：目安3年）
（営業事務等、相手主導の突発業務に対応しながら定例業務も納期通り進める業務の経験）
【歓迎要件】
・事業会社にて下記いずれかの労務管理のご経験がある方（業界不問）
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整
・関連部署とコミュニケーションをとりながら主体的に行動できる方
・定例業務をこなしながら、業務改善に取り組んできたご経験のある方
| 職種 / 募集ポジション | 労務担当(名古屋)／人事本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 従業員数（連結）1,400人（2023年10月1日現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） 【販売職】 シフト制（実働8時間、休憩1時間） 【パート・アルバイト】 配属部門による（4～8時間） |
| 休日・休暇 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 年間休日120日 完全週休2日制 夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる） 【販売職】 年間休日120日（月10日休み） 【全職種共通】 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 【パート・アルバイト】 配属部門や個人の事情により異なります（入社時にご相談ください） |
| 各種保険／手当 | 【全職種共通】 ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 【パート・アルバイト】 配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |