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【東京/リーダークラス・管理職候補】提案営業(ReFa・ドラッグストア向け)/ リテールマーケティング事業本部

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仕事内容

【具体的な仕事内容】
大手ドラッグストア向けの提案営業を行っていただきます。
ブランド営業として、「ReFa」のプロモーションや企画などの提案営業をお任せします。
新市場となりますので、市場展開の担い手となっていただける、やりがいの大きい仕事です。

(1)大手ドラッグストア本部及び個店に対する営業活動、VMD提案整理等の訪店営業
(2)ベンダー会社(ドラッグ専門商社)とともに売上拡大し、ベンダー会社および自社メンバー数名のマネージメント
(3)社内においては戦略立案や運用実行、採算管理

■扱う商材
ReFa(消耗品)商品の営業をお願いします。
実際にお客様が手に取っていただく瞬間に立ち会えることもあり、やりがいを感じられるお仕事です!

【入社後研修】

入社後2日間は名古屋本社で、事業内容や社内ルールを説明。その後は配属先にて、商品勉強やマーケット勉強を実施し、知識を深めていただきます。中途入社も多く、業界未経験の方も多く活躍しています!

【今後のキャリアについて】
半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。
マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。

【身につくスキル】

全員経営を掲げているため、グループリーダーになると、チームの売り上げ管理や経費管理等も行い、営業としての力のみならず、経営視点の力が身に付きます。

必要経験・能力

・法人営業経験
・育成、もしくはマネジメント経験
・PCスキル(メール、excel、word、PowerPoint)
・出張ができること
・目標達成意欲の高い方

職種 / 募集ポジション 【東京/リーダークラス・管理職候補】提案営業(ReFa・ドラッグストア向け)/ リテールマーケティング事業本部
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
勤務地
  • 108-0075  東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 ※2024/1/29より移転
    地図で確認
東京支社:JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分
業務の変更範囲
会社の定める業務
勤務地の変更範囲
会社の定める就業場所
会社情報
会社名 株式会社MTG
代表者
代表取締役社長 松下 剛
従業員数(連結)
従業員数(連結)1,400人(2023年10月1日現在 アルバイト・パートスタッフ含む)
企業概要
その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。
https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html
勤務時間
【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】
   08:45~17:45(実働8時間、休憩1時間) 

【販売職】
   シフト制(実働8時間、休憩1時間) 

【パート・アルバイト】
   配属部門による(4~8時間)
休日・休暇
【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】
年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)

【販売職】
年間休日120日(月10日休み)

【全職種共通】
慶弔休暇 
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

【パート・アルバイト】
配属部門や個人の事情により異なります(入社時にご相談ください)
各種保険/手当
【全職種共通】
■各種保険 : 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 
■手当   : エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
        ▼社内規定に準ずる▼
       管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

■交通費  :  上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) 
       ※原則、車通勤不可 

【パート・アルバイト】
配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください
賞与
年2回(6月、12月) 
昇給
年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
給与支払い
月末締めの翌月20日支払
その他制度
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)
その他
社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)
単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)