職務内容
総務部総務室において主に下記の業務をお任せします。
- 損害保険の管理（全社で付保している各種損害保険の契約条件等の検討、保険会社との協議等）
- 危機管理・BCP（国内・海外）
- 渉外業務：行政庁対応及び対外窓口業務
なお、所管業務は多岐に亘りますので、職務経験等を踏まえて担当頂く業務を決定いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
想定されるキャリアステップ
総務部総務室で実務を経験して頂いた後、
全国にある事業所、本社の事業部門、グループ会社等で
総務人事系の業務を担当頂くことを想定しております。
【総合職】
本社・工場の総務・人事系部門、事業部門スタッフ職
【管理職昇格後】
総務・人事系部門の管理職、工場等の総務課長、グループ会社本社の管理部門管理職等
当ポジションの魅力
- 社内外の様々な人と交流する機会が多く、人間関係（人脈）を築く楽しさや充実感がある。
- 幅広い業務に関わることで様々なスキルを磨くことができ、自分自身の成長を実感できる。
総務部門は、世の中の変化に合わせて会社をアップデートしていく機能を担っており、
広い視野、情報収集力、企画・調整力等が求められます。
世界情勢や世の中の仕組みが大きく、かつ急速に変化する中、総務部門が所管する業務もますます広がってくると思いますが、皆さんが培ってこられたこれまでのご経験を、当社で存分に発揮頂きたいと思います。
組織ミッション
- 社会の変化に合わせて会社を進化・変革していく
- 危機管理・危機対応能力の向上
- グループ会社との連携強化
組織構成
総務部総務室は計10名で構成されております。
（管理職 ６名、総合職１名、その他３名）
※2022年の事業統合により2社からの転籍者が一緒に仕事を始めたため、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
応募資格
学歴
大学卒以上
必須要件
- 総務系の業務を担当した経験があること（経験年数３年以上）。
- 英語に抵抗感、苦手意識がないこと。
歓迎要件
- 外国語（TOEIC L&R 600以上）
- 宅地建物取引士他 人事・法務関係の資格
求める人物像
- コミュニケーション力、好奇心があること。
- 転勤を自身の成長の機会として前向に捉えられる人。
選考方法
書類選考
↓
適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン/対面）
↓
適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
| 職種 / 募集ポジション | 【東京本社】総務部門（総合職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤 有 ■在宅勤務 相談可。（事前許可のうえ、原則週2回まで） |
| 勤務時間 | 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分 所定時間外労働有無：有 ■フレックスタイム制度 有（コアタイム：無） ■標準的な勤務時間帯 9:00～17:45 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝日。他休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇6日～18日（付与日数は入社月により異なる） 年間休日日数122日（2026年度） 夏季、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出生休暇、育児休業等 ※有給休暇補足 ・入社時に付与 ・時間単位、半日単位で取得可 ・失効分は最大60日まで積立可 ・勤続年数に応じて最大22日付与 |
| 福利厚生 | ■働き方関連 ・短時間勤務 ・特別休職制度 ・退職者復帰制度 ■住宅関連 ・社宅、寮制度 ・住宅手当 ・住宅財形 ■ライフイベント関連 ・家族手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・保育料補助制度 ■その他 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・ライフプラン支援制度（DC） ・福利厚生パッケージプラン |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・資格補助 | ・階層別研修 ・スキル別研修 ・海外留学制度 ・自己啓発支援制度 （通信教育講座：受講期間に修了した場合、受講料8割会社負担。等） 更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートできる様々な制度を整備しています。 |
| その他 | ・育児休業取得実績：有 ・定年：65歳 |
| 会社名 | ＵＢＥ三菱セメント株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 秀樹 |
| 設立 | 2021年4月14日 |
| 資本金 | 50,250百万円（2026年3月末現在） |
| 決算期 | 3月31日 |
| 大株主および持株比率 | 三菱マテリアル（株）50％、ＵＢＥ（株）50％ |
| 総資産 | 連結：8,518億円（2026年3月末現在） |
| 売上高 | 連結：5,383億円（2026年3月期） |
| 従業員数 | 連結：7,646人（2026年3月末現在） 単体：1,834人（2026年3月末現在） |
| 事業内容 | 国内・海外（米国ほか）のセメント事業および生コンクリート事業、石灰石資源事業、環境エネルギー関連事業（石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業）、建材事業その他関連事業等 |
| グループ会社 | 73社（2026年3月末現在） |