ＵＢＥ三菱セメント株式会社 求人一覧
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【東京本社/総合職】教育研修業務
職務内容 当社の人材育成室にて、社員教育研修の業務に携わって頂きます。 【担当業務（一例）】 新入社員研修（約50名規模）の企画立案、運営 若手社員フォローアップ研修の企画立案、運営 等級別（階層別）研修の企画立案、運営 各部門と協業した部門別研修の企画立案 グローバル人材育成に向けた社内制度や仕組みの確立 研修実施部門との打ち合わせ 内定式、入社式の企画運営 数年間教育研修業務に携わった後、人事・総務業務のスペシャリストとして、「新卒・キャリア採用」や「全社DEIの推進」等、様々な業務を経験するキャリアステップがあります。 将来的には、人事・総務系部門の管理職とし活躍頂くこと想定したポジションです。 組織構成 人材育成室7名 20代後半～30代がメインの組織です。 就業環境 週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 応募資格 学歴 高専、大学、大学院卒業以上の方 必須要件 教育研修の実務経験が3年以上ある方 歓迎要件 社内研修の企画に携わったご経験がある方 グローバル人材に対しての育成計画や研修内容の企画のご経験がある方 コンサルティング会社などで企業の教育研修の企画に携わったご経験がある方 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【東京本社/総合職】広報室
職務内容 総務部広報室においてプレイヤーとして、IPO準備を含め当社の認知度向上の為の広報施策（広告宣伝活動等）の企画立案実行などをお任せします。 将来的にはプレイングマネージャーとして広報業務全般に携わっていただき、本人の希望や適性次第では会社全体を理解するためにも他部署や事業部門で経験を積んでもらう可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 事業開始後４年の新しい会社です。本格的な広報の取り組みも緒に就いたばかりです。また、ＩＰＯを含め新たな広報課題に取り組むことが求められており会社とともに自身が成長していくことが期待できます。 組織ミッション 社員のエンゲージメントを高めるための社内広報の充実と、採用を視野に入れた知名度アップのための社外広報（宣伝）の充実 組織構成 5名 ※室長1名・管理職1名・総合職2名・基幹職1名 ※50代3名 30代2名 就業環境 週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 応募資格 学歴 大学院、大学卒以上 必須要件 企業において2年以上の広報業務の実務経験がある方 歓迎要件 IPOに携わった経験がある方 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【東京本社/総合職】法務部
職務内容 法務部の下記業務をお任せします。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 （1）事業部門の支援（国内外取引に関する契約・法令順守管理、M&A等） （2）（株式実務・株主総会のご経験があれば、）株式上場の準備 （3）（ご経験があれば）取締役会、株主総会の対応 ※（1）について基本的には1つの案件につき1人で対応。 大規模なものは他部員とチームを組んで対応をお任せします。 和文契約が中心となりますが、英文契約もあり今後も増えていく想定です。 ※（2）と（3）については、他の部員とチームを組んで対応をお任せします。 【将来的にお任せしたい業務】 管理職を目指していただき、総合職を統率しながら（1）の業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 地球温暖化対策（Co2排出規制）の投資、海外事業拡大という会社の重要課題に法的な知見で貢献をできやりがいを感じることができます。 安定した経営基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っております。 経営層との距離も近く、手触り感を持って業務に携わっていただける点も魅力の一つです。 組織構成 法務部は計9名で構成されております。（中途入社者2名も活躍中） 30代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 割合としてはベテラン層が多いことから、 次世代を担っていただける方を募集したい背景がございます。 就業環境 週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 応募資格 学歴 大学院、大学卒以上 必須要件 取引契約実務（英文契約実務を含む）3年以上 グループ外企業との間におけるＭ＆Ａ（合併、会社分割、事業譲渡、合弁等） 業務提携等に係る契約（交渉、契約書作成。英文契約を含む） 大卒の場合は、法学部卒。 （大学院卒の場合は、法学部卒であれば法学系でなくても可） 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【東京本社/総合職】社内SE（セキュリティ担当）
職務内容 当社情報システム部の社内SE（セキュリティ担当）として、当社・当社グループ企業のシステムのセキュリティに関する企画・運用業務をご担当いただきます。 入社後すぐは、経歴および指向に応じて、セキュリティ運用管理またはインフラ運用管理に従事頂きます。 （1）セキュリティ運用管理 アラート対応 脆弱性対応 セキュリティ教育 クラウドサービスのセキュリティチェック 等 （2）グループ共通ITインフラの運用管理 ユーザ部門からの問い合わせ対応 運用保守ベンダとの調整 等 ※アラート対応は平日日中時間帯が中心で、夜間対応をする可能性は低く、不規則な働き方になる可能性は限定的です。 ゆくゆくは下記業務をお任せする想定です。 （1）セキュリティ運用管理 CSIRT運用改善 企業内セキュリティポリシーの策定、維持、改善 （2）グループ共通ITインフラの運用管理 インフラソリューションの国内、海外グループ会社展開 グループ共通ITインフラの運用課題に対する企画、検討 変更の範囲：会社の定める業務 組織構成 配属先である情報システム部は約30名で構成されております。 主に業務アプリケーション寄りを担当するシステム管理室と、インフラ・セキュリティを担当する企画管理室に分かれており、本募集は企画管理室の人員募集です。 就業環境 週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 応募資格 学歴 大学院、大学卒以上 必須要件 下記いずれかに該当する方 インフラエンジニアの経験 セキュリティエンジニアの経験 歓迎要件 Azure、Microsoft365サービスの導入、運用経験 セキュリティ機器（ファイアウォール、UTM）やセキュリティツールの導入、運用経験 IPAネットワークスペシャリスト、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等の有資格者 ＜語学補足＞ 海外のグループ会社への対応等で英語を使う場面がありますが、翻訳ソフト等で対応可。 （学ぶ意欲のある方歓迎） 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【東京本社/総合職】社内SE（インフラエンジニア）
職務内容 当社グループ全体のITインフラの構築・運用、情報セキュリティの維持・強化を組織ミッションとし、社内ネットワーク（拠点内LAN）の可視化や次期SSネットワーク（国内製品出荷拠点(約80箇所)）の更新検討等をお任せいたします。 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、当社単体およびグループネットワークの責任者として、グループ共通ネットワークのサービス向上を図っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 社内SEとして、自社のITインフラを安定的に運用・管理することで、事業の継続性に直接貢献することができます。 また、ITベンダーの管理・監督を担うため、技術的な知識に加えて、調整力や責任感が身につき、自身の成長やキャリア形成に繋がります。 組織構成 情報システム部企画管理室は、計10名で構成されております。 （管理職３名、総合職５名、基幹職１名、マイスター１名） 就業環境 週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 応募資格 学歴 大学院、大学卒以上 必須要件 ITインフラ（ネットワーク）の構築・運用経験（３年以上） 歓迎要件 インフラ構築の要件定義、基本設計業務経験 クラウドサービスを利用したインフラ構築・運用業務経験 英語を利用した業務経験 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【東京本社/総合職】社内SE（システムエンジニア、プロジェクトマネージャー）
職務内容 本ポジションでは、社内の情報システム導入及び稼働中システムの安定稼働をミッションとしています。入社後は、以下業務をお任せいたします。 ① SAP（S/4HANA）を中心とした基幹システムの導入・運用・保守の推進 ② 社内業務システムの企画・要件定義、ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント ③ 法規制（J-SOX等）や制度変更に伴うシステム対応・統制整備 将来的には情報システム化プロジェクトの企画や、マネジメントなどの管理業務を担当いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 当社は、2022年4月に三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）のセメント事業を統合して発足した新会社です。 現在、統合新社における基幹業務システムの刷新プロジェクトを推進しており、既に開発工程を経て、システムの立上げに向けた最終テストおよび導入準備フェーズに入っています。 本ポジションでは、この最終フェーズに参画いただき、システムの本番稼働に向けたテスト、移行準備、業務部門との調整等を担っていただきます。 また、今後の安定稼働に向けた運用保守体制の整備や、運用プロセスの確立はこれから重要となるテーマであり、単なる導入支援にとどまらず、システムを継続的に活用していくための基盤づくりに主体的に関与いただけます。 さらに、クラウドファーストを基本方針とし、SAP（S/4HANA）を中心とした最新IT基盤の運用に携わることで、実務を通じて幅広い知見を習得いただける環境です。 組織構成 情報システム部は、計34名在籍しています。 その中でシステム管理室は、計23名で構成されております。 （管理職5名、総合職8名、基幹職8名、派遣社員2名） 就業環境 週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 応募資格 学歴 大学院、大学卒以上 必須要件 SAP（ECCまたはS/4HANA）の導入・運用経験 業務システムの開発または導入経験（5年以上） ※システム開発経験を踏まえ、上流工程（企画・要件定義）やプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール等へのステップアップ志向をお持ちの方ITインフラ（ネットワーク）の構築・運用経験（３年以上） 歓迎要件 プロジェクトマネジメント業務の経験 ベンダーコントロールおよび社内部門との調整業務経験 要件定義（業務フロー整理等）の経験 ERP周辺システム（EAI／データ連携基盤等）の導入・運用経験 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【九州工場/管理職】資材部/工事管理職
職務内容 当社の工事管理室にて、納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与し、工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化に向けて下記の業務をお任せします。 入社後にお任せする業務 工事発注プロセスを含む管理業務 工事発注業務で取引先との価格交渉及び調整業務 部下5名程度のマネジメント業務 将来的にお任せする業務 資材部 工事管理室にて主査もしくは主幹の役職を経験しながら、業務全体の統括に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 想定されるキャリアパス 資材部の主幹、室長等 ポジションの魅力 業務を通して会社のコスト削減や安定操業に貢献出来る 部下をサポートすることにより課題が解決でき、業務が順調に進んだ時の達成感を得られる 社内外の人と交流する場が多く、交流を通じて自身の知見やスキルを向上させることが出来る 応募資格 学歴 大学院、大学、高専卒以上 必須要件 管理職として複数名の部下のマネジメント経験 管理職として何らかのプロジェクトを担当し、社内外の調整・取り纏めを行った経験 歓迎要件 購買部・資材部での業務経験、管理職経験 何らかのプロジェクトでのEPC経験（エンジニアリング、調達、建設） 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【山口(伊佐)鉱山/管理職】土木・資源系/鉱山の採掘・操業管理
職務内容 ＼採掘業務未経験の方も歓迎・土木建設現場での施工管理に近い業務です／ 当社の伊佐鉱山にて、採掘業務管理（採掘計画策定など）や、鉱山土木工事計画や管理をお任せします。 ※採掘業務は、鉱山から石灰石を取り出しセメント製造などで利用する為に加工する業務です。 デスクワークと鉱山現場での勤務割合は、デスクワーク８割、現場2割ほどの割合です。 【採掘計画策定の業務(一例)】 ・セメント製造量や骨材などの出荷計画に合わせた採掘量の決定 ・採掘担当の請負業者や、採掘に使用する重機の適切配置の指示と決定 ・年間予算に基づいた予実管理 【鉱山土木工事計画の業務(一例)】 ・堆積場の設計、排水設計。 ・許認可手続き ・鉱山内の道路の切り替え また、伊佐鉱山には幅広い年齢層の社員が在籍しているため、様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担って頂きます。 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています。 当ポジションの魅力 年間約650万トンの石灰石を採掘する大規模鉱山での操業管理や、採掘担当の請負業者のマネジメント業務、中長期的な安定操業のための新鉱区開発計画の策定など一連の業務を通しスキルアップが可能です。 組織構成 計26名 ※20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 働く環境 残業20~30h/月 遠方への出張ほぼなし 応募資格 学歴 高専、大学院、大学卒以上 必須要件 管理職あるいは係長など非管理監督者として、鉱山／土木／建設現場で複数名の部下をマネジ メント（統率）した経験を有すること。 以下の事項（一部でも可）に主担当として取組んだ経験があること ①鉱山操業計画策定 ②鉱山新規設備投資案件 ③中～大規模土木／建設現場での施工管理 ④中～大規模土木／建設現場の設計業務 歓迎要件 火薬類製造保安管理者の資格保有者 土木施工管理士 土木施工管理技士 など 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【山口(伊佐)鉱山/管理職】機械系/鉱山の採掘・操業管理
職務内容 当社の伊佐鉱山にて、採鉱課（採鉱保全係）のリーダーとして、石灰石送鉱設備の管理業務（保全、更新計画策定／実行など）の担当をお任せします。 また、伊佐鉱山には幅広い年齢層の社員が在籍しているため、様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担って頂きます。 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています。 当ポジションの魅力 年間約650万トンの石灰石を採掘する大規模鉱山での操業管理や、鉱山設備の維持管理、投資計画策定・実行を通して自身のスキルアップが可能です。 組織構成 計26名 ※20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 就業環境 週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 応募資格 学歴 高専、大学院、大学卒以上 必須要件 管理職あるいは係長など非管理監督者として複数名の部下をマネジメント（統率）した経験を有すること。 プラント／工場／鉱山などでの機械設備管理業務に主担当として取組んだ経験を有すること 歓迎要件 機械保全技能士 CAD利用技術者 機械・プラント製造技能検定 など 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【研究所(宇部)/管理職】知的財産職
職務内容 当社の技術戦略部知財室にて、知財メンバーの育成、並びに知的財産業務（発明発掘・出願権利化、特許調査、特許戦略策定、他社特許対応（情報提供・異議申立）、社内向け知財教育）をお任せします。 技術開発成果を知的財産化し、事業活動の保護・強化、企業価値の向上、並びに循環型社会の構築・地球温暖化対策などに貢献することが組織のミッションとなります。 当ポジションの魅力 研究部門や事業部門の事業戦略を知財面から協業することができ、各部門と連携することで会社全体を俯瞰する経験が得られ、自己成長することが可能です。 組織構成 計10名で構成されています。 (室長1名、管理職6名、総合職3名) 就業環境 週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 応募資格 学歴 大学院、大学卒以上 必須要件 企業の知的財産部門で出願・権利化業務の経験がある方 企業の知的財産部門でマネージメント経験がある方 化学の専門知識を有する方 山口県、東京都で働ける人（異動の可能性あり） 歓迎要件 知的財産業務の実務経験が3年以上の方 弁理士資格を有する方 一級知的財産管理技能士（特許専門業務）を有する方 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【東京本社/管理職】知的財産職
職務内容 当社の技術戦略部知財室にて、知財メンバーの育成、並びに知的財産業務（発明発掘・出願権利化、特許調査、特許戦略策定、他社特許対応（情報提供・異議申立）、社内向け知財教育）をお任せします。 技術開発成果を知的財産化し、事業活動の保護・強化、企業価値の向上、並びに循環型社会の構築・地球温暖化対策などに貢献することが組織のミッションとなります。 当ポジションの魅力 研究部門や事業部門の事業戦略を知財面から協業することができ、各部門と連携することで会社全体を俯瞰する経験が得られ、自己成長することが可能です。 組織構成 計10名で構成されています。 (室長1名、管理職6名、総合職3名) 就業環境 週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 応募資格 学歴 大学院、大学卒以上 必須要件 企業の知的財産部門で出願・権利化業務の経験がある方 企業の知的財産部門でマネージメント経験がある方 化学の専門知識を有する方 山口県、東京都で働ける人（異動の可能性あり） 歓迎要件 知的財産業務の実務経験が3年以上の方 弁理士資格を有する方 一級知的財産管理技能士（特許専門業務）を有する方 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【研究所(宇部)/総合職】知的財産職
職務内容 当社の技術戦略部知財室にて、知的財産業務（発明発掘・出願権利化、特許調査、特許戦略策定、他社特許対応（情報提供・異議申立）、社内向け知財教育）をお任せします。 技術開発成果を知的財産化し、事業活動の保護・強化、企業価値の向上、並びに循環型社会の構築・地球温暖化対策などに貢献することが組織のミッションとなります。 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、知財メンバーの育成・マネージメント、並びにより高度な知的財産業務（無効・属否鑑定、係争対応、契約締結支援）での活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 研究部門や事業部門の事業戦略を知財面から協業することができ、各部門と連携することで会社全体を俯瞰する経験が得られ、自己成長することが可能です。 組織構成 計10名で構成されています。 (室長1名、管理職6名、総合職3名) 就業環境 週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 応募資格 学歴 大学院、大学卒以上 必須要件 企業の知的財産部門で出願・権利化業務の経験がある方 化学の専門知識を有する方 山口県、東京都で働ける人（異動の可能性あり） 歓迎要件 知的財産業務の実務経験が3年以上の方 弁理士資格を有する方 一級知的財産管理技能士（特許専門業務）を有する方 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【東京本社/総合職】知的財産職
職務内容 当社の技術戦略部知財室にて、知的財産業務（発明発掘・出願権利化、特許調査、特許戦略策定、他社特許対応（情報提供・異議申立）、社内向け知財教育）をお任せします。 技術開発成果を知的財産化し、事業活動の保護・強化、企業価値の向上、並びに循環型社会の構築・地球温暖化対策などに貢献することが組織のミッションとなります。 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、知財メンバーの育成・マネージメント、並びにより高度な知的財産業務（無効・属否鑑定、係争対応、契約締結支援）での活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 研究部門や事業部門の事業戦略を知財面から協業することができ、各部門と連携することで会社全体を俯瞰する経験が得られ、自己成長することが可能です。 組織構成 計10名で構成されています。 (室長1名、管理職6名、総合職3名) 就業環境 週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 応募資格 学歴 大学院、大学卒以上 必須要件 企業の知的財産部門で出願・権利化業務の経験がある方 化学の専門知識を有する方 山口県、東京都で働ける人（異動の可能性あり） 歓迎要件 知的財産業務の実務経験が3年以上の方 弁理士資格を有する方 一級知的財産管理技能士（特許専門業務）を有する方 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【埼玉(秩父・横瀬)工場/総合職】コンクリート材料の研究開発
職務内容 当社の研究所にて、建設資材関連商品の開発の業務をお任せ致します。 コンクリートの基礎研究 新規コンクリートの開発 既存技術の改良 生コン工場サポート 開発した技術の知財化 等 具体例 カーボンニュートラルに向けたコンクリート技術の開発（CCU等） 3Dプリンターでの自動施工技術の開発（材料・工法） コンクリート工場材料での品質安定化・業務省力化のための研究開発（AI技術等） 等 ※研究開発業務では、コンクリートの練り混ぜ作業が含まれます。 ※現在研究開発している詳細については、下記コーポレートサイトに掲載しております。 https://www.mu-cc.com/corporate/business/rd.html 変更の範囲：会社の定める業務 キャリアパス 上記業務を経験後、下記のような企画や事業化推進業務へのキャリアアップも可能です。 開発した商品・技術の事業化推進業務 新技術・新商品開発の企画・提案業務 等 組織構成 宇部研究所のセメント研究職は、15名程度で構成され、3～4名のチームに分かれて研究をしております。 平均年齢は30代後半となります。 就業環境 平均残業時間は月20時間です。 基本出社にて勤務となりますが、その日の業務内容に応じ在宅勤務も相談可能です。 応募資格 学歴 大学院、大学、高専卒以上 必須要件 下記いずれかに該当する方 セメント、コンクリートなど建設資材関係の基礎知識を有する方 大学や研究機関での研究経験のある方 建設関係の研究所での勤務経験 建設現場でセメント・コンクリート等の建設資材の取り扱い ※固化材・セメント・コンクリート化学研究のご経験、生コン業界やゼネコン、土木コンサルタントのご経験をお持ちの方歓迎いたします！ 歓迎要件 セメント、コンクリートに関する資格を取得されている方 論文投稿・発表の経験のある方 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【山口(宇部)工場/総合職】セメント/セメント系建設資材・リサイクル技術の研究開発
職務内容 当社の研究所にて、カーボンニュートラルに向けた建設資材関連商品の開発、リサイクル技術開発の業務をお任せいたします。 入社後すぐにお任せしたい業務 CO2を有効利用した建設材料の製造実験 廃棄物・副産物等の有効利用に関する実験 セメント化学 将来的にお任せしたい業務 開発技術や商品の実装・事業化 新事業・新商品の企画・提案など ※現在研究開発している詳細については、下記コーポレートサイトに掲載しております。 https://www.mu-cc.com/corporate/business/rd.html 変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションのミッション 「脱炭素や環境負荷低減に寄与する製品開発」および「廃棄物の新たな有効利用技術の開発」を行い、これらの実用化により循環型社会の発展に貢献します。 特定分野にこだわらず、様々な知識・経験を持つ研究者が協力することで、新たな価値創出や自己成長を目指します。 組織構成 研究職は15~25名程度で構成されております。 平均年齢は30代後半となります。 応募資格 学歴 大学院、大学、高専卒以上 必須要件 セメント化学、リサイクル技術や環境関連技術の分野に関する基礎知識がある方 （大学や研究機関での研究経験のある方、企業で環境分野の研究開発の経験のある方など） ※リサイクル工学、環境工学、化学工学、材料工学はもちろん、機械、電気、情報など幅広く歓迎します！ 歓迎要件 プロセス・装置開発の経験のある方 環境分野系や廃棄物リサイクル分野の研究開発・技術開発の経験を有する方 論文投稿・発表の経験のある方 廃棄物取扱い関係の資格を有する方 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【九州工場/総合職】土木系・プラントエンジニア（設計/施工管理)
職務内容 ＼【発注側の立場】として設計～施工まで土木建築工事をお任せします／ 発注側の土木建築の担当者として、全社ミッションである数億～数十億円規模の設備投資工事のプロジェクトに携わることができます。 設計と施工管理の業務の割合は、設計8割、施工管理2割となります。 ゼネコン、協力会社、関連部署などと協業し業務を進めていく形です。 例えば・・・ 廃プラ施設増強などの工事（基礎工事や保管庫の建設など） 塩化バイパス設備 実証プラントの建設 当社山口工場の事務所建て替え工事 護岸の補強工事 建築・土木いずれの業務もあり、案件に合わせて幅広い経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 キャリアパス リーダーとしてチームの業務を推進していただきます。 本人の希望に沿って、本社管理部門（工場生産管理や設備管理）に携わることも可能で、幅広いキャリアパスを想定しています。 当ポジションの特徴・魅力 発注者側の担当者として、数億～数十億円規模の設備投資を主導することができる 土木・建築の枠を超え、セメント工場特有の港湾施設、サイロ、道路等を含む多様な工事を統括することができる 組織構成 土木建築チーム・・・5名（50代2名、40代1名、20代2名） 就業環境 山口県にあるセメント工場（宇部、伊佐）の工事担当となった場合は、日帰り出張が発生します。（自動車で1時間程度の距離） 夜間の緊急対応等は発生しません。 応募資格 学歴 大学院、大学、高専卒以上 必須要件 土木、建築の設計・施工経験者 歓迎要件 土木の知見をお持ちの方 ゼネコン・プラントエンジニアリングや積算のご経験をお持ちの方 プラント関連業務のご経験をお持ちの方 建築士や各種施工管理技士など土木建築の資格をお持ちの方 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【九州工場/管理職】機械系・プラントエンジニア
職務内容 ＼セメント工場ならではの大型設備を担当し、予算や工期含めて大規模な仕事をお任せします／ プラントエンジニアとして、セメント工場内の機械設備の投資工事における企画立案時の設備技術支援、設計、施工管理をお任せします。 また管理職としてプロジェクトの推進やチームメンバーのマネジメントなどにも携わって頂きます。 設備投資工事における計画、設計・図面化 外注業者（設計・工事）と連携した設計、施工の具現化を進める担当としての業務 業務割合は、設計：現場で8：2の割合で、設計業務がメインとなります。 また、設備投資案件を推進するプロジェクトマネージャーや設備技術系管理職として、全体統括に関わる可能性もございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 大規模設備の設計や工事などを複数人を巻き込みながら遂行することができる 自身の考えやアイデアを提案・具現化することができる セメント工場だけではなく、各地のサービスステーション、グループ会社・海外工場等の設備など幅広い設備に携わることができる 働く環境 残業20~30h/月 遠方への出張ほとんどなし 求める人物像 周囲との協調性がありコミュニケーション力が高い方 前例にとらわれずトライ＆エラーを楽しめる方 自ら課題を発見、設定し、解決に向けて取り組める方 応募資格 学歴 大学院、大学、高専卒以上 必須要件 下記いずれか必須です。 機械工学系の大学院、大学、高等専門学校を卒業された方 機械系の分野で設計などの実務経験がある方 歓迎要件 チームリーダーや責任者の立場として業務を経験したことがある方 機械装置の設計に関する実務経験がある方 自社工場設備の設計に関する実務経験がある方 機械装置やプラントなど大型設備の新規導入や入替の工事経験、施工管理の経験がある方 CADオペレーションを使用したご経験のある方 危険物取扱者、消防設備士、などの資格をお持ちの方 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【九州工場/管理職】電気系・プラントエンジニア
職務内容 ＼セメント工場ならではの大型設備を担当し、予算や工期含めて大規模な仕事をお任せします／ 電気系プラントエンジニアとして、セメント工場内の電気設備の投資工事における企画立案時の設備技術支援、設計、施工管理をお任せします。 【担当する設備一例】 ・高圧、低圧系統電気配電設備 ・大型受変電設備 設備投資工事における計画、設計・図面化 外注業者（設計・工事）と連携した設計・施工の具現化を進める担当としての業務 業務割合は、設計：現場で8：2の割合で、設計業務がメインとなります。 また、設備投資案件を推進するプロジェクトマネージャーや設備技術系管理職として、全体統括に関わる可能性もございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 大規模設備の設計や工事などを複数人を巻き込みながら遂行することができる セメント工場だけではなく、各地のサービスステーション、グループ会社・海外工場等の設備など幅広い設備に携わることができる 自身の考えやアイデアを提案・具現化することができる 求める人物像 周囲との協調性がありコミュニケーション力が高い方 前例にとらわれずトライ＆エラーを楽しめる方 自ら課題を発見、設定し、解決に向けて取り組める方 働く環境 残業20~30h/月 遠方への出張ほとんどなし 応募資格 学歴 大学院、大学、高専卒以上 必須要件 下記いずれか必須です。 電気工学系の大学・高等専門学校を卒業されている方 電気系の実務経験がある方 歓迎要件 チームリーダーや責任者の立場として業務を経験したことがある方 大型電気装置の設計に関する実務経験がある方 自社工場設備の設計に関する実務経験がある方 プラントなど大型設備の新規導入や入替の工事経験、施工管理の経験がある方 CADオペレーションを使用したご経験のある方 電気工事士、電気工事施工管理技士他、製造業での電気系設備に係わる実務経験者 1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士等の資格をお持ちの方 選考方法 ①書類選考 ②一次面接（オンライン）人事担当者、部署担当者との面接となります。 ※一次面接受験前に適性検査をWEBにて実施頂きます。 ③最終面接（対面）人事責任者、部署責任者との面接となります。 ※最終面接受験前に適性検査をWEBにて実施頂きます。
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【九州工場/総合職】機械系・プラントエンジニア
職務内容 ＼セメント工場ならではの大型設備を担当し、予算や工期含めて大規模な仕事をお任せします／ 機械系プラントエンジニアとして、全社ミッションである【数十億円規模】の設備投資工事にて、 設備技術支援、設計、施工管理をお任せします。 設計と現場業務の割合は、設計8割、現場業務2割合で、設計業務がメインとなります。 基本設計から詳細設計まであらゆる設計を行っていただきます。 担当する設備例・・・ 塩化バイパス設備 廃プラスチック燃料設備 熱エネルギー代替設備 など、セメント製造における付帯設備を主に担当頂きます。 工事竣工までには、ゼネコン・協力会社・関連部署(電気系エンジニア・土木建築系エンジニアなど）と協業して、業務に取り組んでいただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 国内最大級の規模を誇る九州工場でエンジニアの腕を磨くことができる セメント工場だけではなく、各地のサービスステーション、グループ会社・海外工場等の設備など幅広い設備に携わることができる 自身の考えやアイデアを提案・具現化することができる 実現化した効果を感じられ、やりがいや次なる成長につながる 働く環境 残業20~30h/月 遠方への出張ほとんどなし 求める人物像 周囲との協調性がありコミュニケーション力が高い方 前例にとらわれずトライ＆エラーを楽しめる方 自ら課題を発見、設定し、解決に向けて取り組める方 応募資格 学歴 大学院、大学、高専卒以上の方 必須要件 下記いずれか必須です。 機械工学系の大学院、大学、高等専門学校卒業された方 機械系の分野で設計などの実務経験がある方 歓迎要件 機械装置の設計に関する実務経験がある方 自社工場設備の設計に関する実務経験がある方 機械装置やプラントなど大型設備の新規導入や入替の工事経験、施工管理の経験がある方 CADオペレーションを使用したご経験のある方 危険物取扱者、消防設備士、などの資格をお持ちの方 選考方法 ①書類選考 ②一次面接（オンライン）人事担当者、部署担当者との面接となります。 ※一次面接受験前に適性検査をWEBにて実施頂きます。 ③最終面接（対面）人事責任者、部署責任者との面接となります。 ※最終面接受験前に適性検査をWEBにて実施頂きます。
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【九州工場/総合職】電気系・プラントエンジニア
職務内容 ＼セメント工場ならではの大型設備を担当し、予算や工期含めて大規模な仕事をお任せします／ 電気系プラントエンジニアとして、セメント工場内の電気設備の投資工事における企画立案時の設備技術支援、設計、施工管理をお任せします。 設計と現場業務の割合は、設計8割、現場業務2割合で、設計業務がメインとなります。 【担当する設備一例】 中央操作室の制御装置 塩化バイパス設備 廃プラスチック燃料設備 高圧、低圧系統電気配電設備 大型受変電設備 など、セメント製造における付帯設備を主に担当頂きます。 工事竣工までには、ゼネコン・協力会社・関連部署(機械系エンジニア・土木建築系エンジニアなど）と協業して、業務に取り組んでいただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 国内最大級の規模を誇る工場でエンジニアの腕を磨くことができる セメント工場だけではなく、各地のサービスステーション、グループ会社・海外工場等の設備など幅広い設備に携わることができる 自身の考えやアイデアを提案・具現化することができる 実現化した効果を感じられ、やりがいや次なる成長につながる 求める人物像 周囲との協調性がありコミュニケーション力が高い方 前例にとらわれずトライ＆エラーを楽しめる方 自ら課題を発見、設定し、解決に向けて取り組める方 働く環境 残業20~30h/月 遠方への出張ほとんどなし 応募資格 学歴 大学院、大学、高専卒以上 必須要件 下記いずれかが必須となります。 電気工学系の大学院、大学、高等専門学校を卒業されている方 電気系の実務経験がある方 歓迎要件 電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士他、製造業での電気系設備に係わる実務経験者歓迎 1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士等の資格をお持ちの方 選考方法 ①書類選考 ②一次面接（オンライン）人事担当者、部署担当者との面接となります。 ※一次面接受験前に適性検査をWEBにて実施頂きます。 ③最終面接（対面）人事責任者、部署責任者との面接となります。 ※最終面接受験前に適性検査をWEBにて実施頂きます。
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【九州工場/総合職】化学系・プロセスエンジニア
職務内容 ＼ 当社のミッションの1つである【カーボンニュートラル】実現に向けたプロジェクト成功に向けてご尽力いただくポジションです ／ 入社後は、セメント製造プロセスに対する生産技術職として、廃棄物を使いこなす上での熱・物質マネジメントの最適化やセメント製造プロセス全般に関する改善検討などに取り組んでいただきます。 具体的には・・・ セメント製造で廃棄物（廃プラスチックなど）を取り扱う上での塩素課題解決に向けた施策検討 脱塩素装置など既存設備の最適化（現状より多くの塩素を取り出す為の方法など）の検討 2027年稼働予定の廃棄物前処理工場における工場設備の検討 などに取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 数十億円以上の大規模なプロジェクトを成功裏に完遂させ、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。 求める人物像 周囲との協調性がありコミュニケーション力が高い方 自身で課題発掘し、解決に向けたチャレンジができる方 応募資格 学歴 大学院、大学、高専卒以上 必須要件 下記いずれかが必須となります。 高専、大学、大学院で化学工学を履修されている方 化学工学系分野の実務経験がある方（基礎知識がある方） 歓迎要件 製造業でのプロセス改善に関するご経験をお持ちの方 エネルギー管理士、化学工学技士（基礎） 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【九州工場/総合職】化学系・熱流体解析
職務内容 ＼ 【シミュレーションのスペシャリスト】としてカーボンニュートラル実現に向けたプロジェクト成功に向けてご尽力いただくポジションです ／ 設備導入や改造に関するプロセス影響評価や最適化など、セメント製造プロセスに関する熱流体解析をご担当頂きます。 例えば・・・ 世界初の実証実験(※1)を行ったアンモニア混焼の分野にて、アンモニア燃焼時のキルン内の温度変化のシミュレーションを実施 廃棄物を用いた際の製造プロセス内の影響評価 解析結果をもとにした各種設備の設計案の提示 などに取り組んでいただきます。 将来的には現状プロセスの課題解決や新規プロセスの立案など、セメント製造プロセスに関する高効率化や最適化検討全般をお任せいたします。 ※1:セメント製造において実機設備を用いた商業規模でのアンモニア混焼実証試験を行ったのは当社が世界初です。 変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 アンモニア、LNG（天然ガス）への燃料転換や、エネルギー源としての廃棄物の利用拡大にもに寄与する業務であり、数十億円以上の大規模なプロジェクトを成功裏に完遂させ、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。 求める人物像 周囲との協調性がありコミュニケーション力が高い方 自身で課題発掘し、解決に向けたチャレンジができる方 応募資格 学歴 大学院、大学、高専卒以上 必須要件 高専、大学、大学院で化学工学を履修、または化学工学系分野の実務経験がある方（基礎知識がある方） 汎用熱流体解析ソフトウェアを取り扱ったご経験をお持ちの方（業界不問） 歓迎要件 燃焼解析の実務経験をお持ちの方 シミュレーション結果と実機運転結果の照合、解析、改善などのご経験をお持ちの方 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【東京】機械設備保全（総合職）※発注者側◇土日祝休／三菱マテリアル・ＵＢＥ出資の業界トップクラスメーカー
職務内容 セメントのサービスステーションの設備（機械系・電気系）の設備投資工事の企画立案・設計・施工管理をお任せします。 ※担当する施設は、埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨、長野のサービスステーションや、関東地区の貸与している生コン工場等です。 ※輸送機のメンテナンス管理や、プラント設備のメンテナンスです。 ※本ポジションは管理業務がメインになるため、基本的に現場でのメンテナンス作業などはありません（故障時に急ぎ復旧が必要な場合は、作業が発生するケースがあります）。 ＜サービスステーションとは＞ サービスステーションは、セメントや固化材を貯蔵・出荷するための拠点です。工場で製造されたセメントを大型サイロで保管し、建設現場や生コン工場に安定供給するために設置されています。 ※固化材：セメントでは固化させにくい土質（軟弱土）を固化し、良質土に改良する材料 入社後の業務 まずは、設備投資工事や修繕工事に関する資機材の購入、外注設計、施工業者への発注および管理業務を、上司と共に進めていただきます。 将来的な業務 サービスステーション等の中長期的な設備投資や修繕計画の立案・実行を担うマネジメント業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 設備投資工事の立案・実行やメンテナンス業務を通じて、設備系技術者として着実なスキルアップを実感できます。 組織構成 東京支店の物流グループは4名で構成されております。 （管理職3名、総合職1名） 就業環境 週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 ・残業時間：（通常期）月平均10～20h程度、繁忙期（30～45h程） ※休日出勤をした場合は、代休を取得いただきます。 ・年間休日122日（土日祝日休み） ・出張： （目的）工事管理、工事事前調査及び打合せ、工事検収、購入品試験 └日帰り出張：多い時で月３～４回程度 └宿泊出張：１～２か月に１回程度（2～3日程度） ※出張ではなくとも、現場へ行くケースが月6回程度あります。 応募資格 学歴 大学院、大学、高等専門学校卒以上 必須要件 機械電気系のバックグラウンドをお持ちの方 PCスキルをお持ちの方（資料作成レベル） 歓迎要件 製造業での機械系設備に係わる実務経験者歓迎 機械関係の資格をお持ちの方（第一種電気工事士、危険物取扱者、保全技能士など） 必要資格 普通自動車免許第一種 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【山口(宇部)工場/総合職】機械系・プラントエンジニア
職務内容 当社のPBT製造プラントにて下記業務をお任せします。 PBTは当社が開発・製造しているブラックペレット（商品名：MUCCトレファイドペレット®）で、カーボンニュートラル燃料として、地球温暖化の原因となるCO2削減に貢献しています。 入社後すぐにお任せしたい業務 既設PBT工場の運転・保全管理 新設PBT工場の設計・建設・試運転 将来的にお任せしたい業務 既設PBT工場の運転・保全管理責任者 新設PBT工場の計画、事業性評価（FS）、設計・建設・試運転のキーマンとして共同事業者との折衝しながら業務遂行 変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 工場建設の最前線でプロジェクト全体に関わり若手でも裁量を持って成長できることが実感できます。 また多岐にわたる知識が求められるため、最初は苦労しますが、経験を重ねることで着実に力がつきます。 組織構成 エネルギー企画部 PBTプロジェクト室は、計17名で構成されております。 （部長1名、室長4名、管理職9名、総合職3名） 就業環境 既存メンバーのサポートにて業務のキャッチアップをしていただきます。 他分野での解析経験のある中途入社の方も活躍しておりますので、安心して学んで頂ける環境です。 フルフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただけます。 応募資格 学歴 大学院、大学卒以上 必須要件 プラント運転状態の解析に基づく各種機器・設備仕様の決定・要求仕様書の作成のご経験 設備レイアウト・配管計画などCADの使用経験 収支計算、配管圧損計算 ポンプ・ファンの仕様決定 熱交換器の仕様決定、能力評価 歓迎要件 プラントの設計経験（基本設計から建設・試運転まで幅広く経験されていることが望ましい） 公害防止管理者（大気）、エネルギー管理士（熱）、高圧ガス（甲種機械）の有資格者 英語で仕事ができる 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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【山口(宇部)工場/総合職】電気系・プラントエンジニア
職務内容 当社の環境エネルギー事業部 エネルギー企画部 PBTプロジェクト室にて、事業の拡大（BP大口顧客との共同事業化の推進）に向けて、下記の業務をお任せします。 ※PBTとは、当社が開発・製造しているブラックペレット（商品名：MUCCトレファイドペレット®）で、カーボンニュートラル燃料として、地球温暖化の原因となるCO2削減に貢献しています。 入社後すぐにお任せする業務 既設PBT工場の運転・保全管理 新設PBT工場の設計・建設・試運転 将来的にお任せしたい業務 既設PBT工場の運転・保全管理責任者 新設PBT工場の計画、事業性評価（FS）、設計・建設・試運転のキーパーソンとして共同事業者との折衝をしながらの業務遂行 変更の範囲：会社の定める業務 キャリアパス PBT工場の運転管理リーダー、設計・技術部門のリーダー等 組織構成 エネルギー企画部 PBTプロジェクト室は、計17名で構成されております。 （部長1名、室長4名、管理職9名、総合職3名） 応募資格 学歴 大学院、大学卒以上 必須要件 プラント運転状態の解析に基づく各種機器・設備仕様の決定、要求仕様書の作成 CADによる設備レイアウト・配管計画の経験 回路図、インターロックロジック図、シーケンスフローの読み書き 歓迎要件 プラントの設計（設備規模は問いませんが、基本設計から建設・試運転まで幅広く経験されていることが望ましい） 第三種電気主任技術者、公害防止管理者（大気）、エネルギー管理士（熱）、高圧ガス（甲種機械）等の資格をお持ちの方 英語で業務が遂行できる方 選考方法 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
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