職務内容
当社グループ全体のITインフラの構築・運用、情報セキュリティの維持・強化を組織ミッションとし、社内ネットワーク（拠点内LAN）の可視化や次期SSネットワーク（国内製品出荷拠点(約80箇所)）の更新検討等をお任せいたします。
将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、当社単体およびグループネットワークの責任者として、グループ共通ネットワークのサービス向上を図っていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
当ポジションの魅力
社内SEとして、自社のITインフラを安定的に運用・管理することで、事業の継続性に直接貢献することができます。
また、ITベンダーの管理・監督を担うため、技術的な知識に加えて、調整力や責任感が身につき、自身の成長やキャリア形成に繋がります。
組織構成
情報システム部企画管理室は、計10名で構成されております。
（管理職３名、総合職５名、基幹職１名、マイスター１名）
就業環境
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
応募資格
学歴
大学院、大学卒以上
必須要件
- ITインフラ（ネットワーク）の構築・運用経験（３年以上）
歓迎要件
- インフラ構築の要件定義、基本設計業務経験
- クラウドサービスを利用したインフラ構築・運用業務経験
- 英語を利用した業務経験
選考方法
書類選考
↓
適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン）
↓
適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】社内SE（インフラエンジニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅 変更の範囲：会社の定める事業所 ■転勤 当面なし。 ■在宅勤務 相談可。（事前許可のうえ、原則週2回まで） |
| 勤務時間 | ■標準的な勤務時間帯 9:00～17:45 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■フレックスタイム制度 有（コアタイム：無） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝日。他休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇6日～18日（付与日数は入社月により異なる） 年間休日日数122日（2025年度） 夏季、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出生休暇、育児休業等 ※有給休暇補足 ・入社時に付与 ・時間単位、半日単位で取得可 ・前年度余剰分を次年度に持越し可 ・失効分は最大60日まで積立可 ・勤続年数に応じて最大22日付与 |
| 福利厚生 | ■働き方関連 ・短時間勤務 ・特別休職制度 ・退職者復帰制度 ■住宅関連 ・社宅、寮制度 ・住宅手当 ・住宅財形 ■ライフイベント関連 ・家族手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・保育料補助制度 ■その他 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・企業年金 ・福利厚生パッケージプラン |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・資格補助 | ・階層別研修 ・スキル別研修 ・海外留学制度 ・自己啓発支援制度 （通信教育講座：受講期間に修了した場合、受講料8割会社負担。等） 更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートできる様々な制度を整備しています。 |
| その他 | ・育児休業取得実績：有 ・定年：65歳 |
| 会社名 | ＵＢＥ三菱セメント株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング |
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 和人 |
| 設立 | 2021年4月14日 |
| 資本金 | 50,250百万円（2026年3月末現在） |
| 決算期 | 3月31日 |
| 大株主および持株比率 | 三菱マテリアル（株）50％、ＵＢＥ（株）50％ |
| 総資産 | 連結：8,518億円（2026年3月末現在） |
| 売上高 | 連結：5,383億円（2026年3月期） |
| 従業員数 | 連結：7,646人（2026年3月末現在） 単体：1,834人（2026年3月末現在） |
| 事業内容 | 国内・海外（米国ほか）のセメント事業および生コンクリート事業、石灰石資源事業、環境エネルギー関連事業（石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業）、建材事業その他関連事業等 |
| グループ会社 | 73社（2026年3月末現在） |