三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(MUIT)は、「安心・安全・安定で三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)を「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」メインドライバーとなる」ことをパーパス(存在意義)とし、国内約600拠点、海外50か国以上約2,000拠点と、3,400万人の個人のお客さま、および120万社の法人のお客さま(MUFGレポート,2021年)を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。
【ポジション概要】
MUFGは年間数千億円のシステム投資を行っており、当社が担う銀行システム開発も数千万円~数百億円まで大小さまざまな開発案件が並行で走っています。
まずはアプリケーションシステムの開発スキル、及び中小規模プロジェクトのマネジメントスキルを高め、本人のキャリア希望や適性に応じ、グローバルかつ大規模なプロジェクトのプロジェクトマネージャー、MUFGのトッププレーヤーの方々とビジネス・システムを創造するビジネスアナリスト、最新技術と安定した技術を組み合わせ経営やビジネスに最適なITサービスを創っていくアーキテクト等、様々な役割を担い活躍するチャンスがあります。
これまで設計やプログラミングに携わってきた若手の方のキャリアアップに向けた一つの道として、私たちと一緒に働いてみませんか。
金融業務知識や、開発プロセスに関わる知識、プロジェクトマネジメントのスキルは入社後OFF-JT、OJTを通して身に着けていくことができます。
【業務内容】
(雇入れ直後)
三菱UFJ銀行が国内外で積極的な事業展開を進めていく上で、各種業務アプリケーションの企画から開発・保守及びプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
ご経験・ご志向に応じ、多岐に亘る銀行ビジネスのうち、グローバルバンキング領域/アンチマネーロンダリング領域/顧客チャネル領域/マーケット領域/情報システム領域をIT面からリードしていただきます。
上流工程から下流工程(要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを牽引、アジャイル開発の案件も年々増加しています。
各業務領域でグローバルベースの重要戦略案件が増加しており、その中核で開発を牽引していただきます。
(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
業務内容欄に記載したMUFG向けシステムの開発・保守を、ご経験・適性に合わせながら、以下役割を担っていただきます。
システムエンジニア : 要件定義の支援~リリースまで、チームメンバー、ユーザーと協働し、システム開発業務や、プロジェクトマネージャー業務を担う。
【配属想定部署】
銀行事業部門各本部(海外、AML、チャネル、市場、情報)の中で、ご経験等を勘案し配属いたします。
【配属想定部署概要】
三菱UFJ銀行の業務・システム領域単位に部署を構成、数千あるシステムを各本部で分担、本部配下に複数部を組織しています。
各本部の概要
- 海外本部: 海外拠点(欧州・アジア・北米)の銀行業務を遂行するために必要なコアバンキングシステムの企画・開発・導入・保守
- AML本部: 金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングのため、グローバルベースで銀行の膨大な取引データをモニタリングするシステム□チャネル本部:銀行の個人/法人のお客様が直接操作するシステム(インターネットバンキング等)や、支社・支店で銀行員が業務利用するシステム
- チャネル本部: 銀行の個人/法人のお客様が直接操作するシステム(インターネットバンキング等)や、支社・支店で銀行員が業務利用するシステム
- 市場本部: グローバル展開する各種市場商品(為替/資金/金利デリバティブ等)の基幹システムや、対顧客向けチャネルサービス、ポジション・収益管理、商品横断リスク管理するシステム
- 情報本部: 国内外DWH、ビッグデータ基盤、顧客提案支援などMUFGの経営基盤業務を支えるシステム
【配属想定部署の人員構成】
各本部で若干差はありますが、社員のみで約100名前後、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると数100名の大規模組織です。
その中で各エリアのエキスパートから品質の高いシステムを開発するスキルを磨ける環境です。
【おもな関係者】
ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わる機会があります。
三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業の業務・企画部門や各部に在籍し、開発作業の一部をご担当頂くビジネスパートナー各社。
【想定担当案件(例)】
- 海外本部
- アジア各国へのグローバル・コアバンキングシステムの新規導入
- 北米、アジア、欧州の現地ビジネスニーズや当局規制に適応するためのシステムエンハンスメント
- AML本部
- 国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)のグローバル導入とシステムの安定提供
※取引モニタリングシステム、KYC(Know Your Customer)、経済制裁スクリーニング機能を有する金融犯罪対策システム - 国内AML、KYCシステムの開発
FATF(マネーロンダリングにおける国際協調を推進する政府間会合)、法令、当局ガイドラインに準拠する為、KYCの高度化、貿易取引のモニタリング機能を新規に開発
- 国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)のグローバル導入とシステムの安定提供
- チャネル本部
- 三菱UFJダイレクト含む、個人顧客向け各種チャネルシステム
- 法人顧客向けインターネットバンキングシステム
- 来店顧客向けチャネルシステム
- 市場本部
- 為替予約・通貨オプション・外貨資金等の市場セールスフロントシステムの開発・保守
- 市場リスク・市場性与信等リスク管理システムの開発・保守 等
- 情報本部
- 国内外DWHシステムのクラウド化
- 新決算システム更改
- 富裕層への提案型ビジネス支援システムのレベルアップ
【成長機会】
日本最大のメガバンクであり世界第5位の銀行である三菱UFJ銀行のさまざまなシステム開発を経験する事ができます。
開発手法や開発ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方で、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高い開発を経験する事ができます。
【想定キャリアパス】
記載の役割、案件をご担当頂いた後、本人のキャリア希望を聞きながら、本部内で特定の職種・業務のスキル・知識を深めていくことも、他の職種・業務へチャレンジしスキル・知識の幅を広げていくこともできます。
- プロジェクトの経験を経てより規模の大きいプログラム/プロジェクトを担えるシニアPMエキスパートに。
- ビジネスデザイナーとしてのスキルを持ち、ユーザー業務部門側への転身や他業務システムエリアでの活躍。
- 開発の一連のフェーズを経験することで、PMエキスパートやアーキテクトへのパスも。
【求める人物像】
- 担当する開発業務や課題解決に自立的に取り組む主体性がある方
- IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、自らのスキルを向上、成長させ継続的に社内に還元・業務改善する意思がある方
職種 / 募集ポジション | システムエンジニア(銀行事業部門各本部) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※在宅・出社のハイブリッド勤務。 (雇入れ直後) 上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所 (変更の範囲) 会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む) |
勤務時間 | 8:40~17:10 (所定労働時間7時間30分、休憩60分) 上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。 7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00 |
福利厚生 | 【年金】企業年金 【制度】財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙室あり |
応募資格 | 【必須(MUST)】 <経験> ・アプリケーション開発実務経験(3年程度) <スキル・知識> ・主体性及び開発メンバーやユーザーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル。 【歓迎(WANT)】 <経験> 以下のいずれかの開発実務経験をお持ちの方 ・ユーザーから業務要件をヒアリングし、システム化提案に参画した経験 ・提供ベンダーからパッケージシステムの仕様をヒアリングし、業務への適用を検討した経験 ・開発ベンダーを率いてプロジェクトをリードした経験 ・プログラミング経験 ※言語は不問。開発基礎力を身に着けてきたという観点。 ・金融機関で一般的に使用する用語に関する知識 ・グローバルプロジェクト、複数プロジェクトを跨ぐプログラムでのプロジェクト推進、開発した経験 ・SaaS導入開発経験 ・ERP(会計ソリューション)パッケージ開発経験 ・ETLツール開発経験 <スキル・知識> ・プログラミングスキル(主な開発言語:Java、C/C++/C#等) ※言語は不問 ・業務アプリケーション開発手法(ウォータフォール型開発、アジャイル型開発) <資格> ・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上) ・各種ベンダー資格(AWS/Oracle/IBM等) <語学> 英語 ・配属部署によりMUFG海外拠点や、海外ベンダーと協業する機会もあり一部会議、資料は英語となる為、苦手意識や拒否反応がないこと。実務経験はなくても向上心があれば問題なし。 |
その他条件 | 【諸手当】 ・時間外勤務手当・通勤手当・勤務サポート手当※・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による) ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費や在宅勤務時の費用等) 【昇給】 年1回(職務・能力に応じて見直し) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか 【試用期間】 入社後6ヶ月間 労働条件は本採用時と変更なし 【服装規定】 なし 【社員食堂】 あり |
会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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設立年月 | 1988年6月 |
代表者 | 高橋 一興 |
資本金 | 1億8,100万円(三菱UFJ銀行85%、MUFG15%) |
従業員数 | 2,007名(2023年4月1日現在) |
本社所在地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
中途採用比率 | ◆労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 正規雇用労働者の中途採用比率 2020年度 14% 2021年度 11% 2022年度 24% 公表日・2023年7月13日 |
認定 | ・2018年「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」認定を取得 ・「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業として2016年9月「えるぼしマーク」認定を取得 ・「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす |
採用ホームページ | https://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/ |
ご応募方法 | 各求人ページ内の「応募する」ボタンよりご応募ください。郵送やメール等での応募は受け付けておりません。 |