【ポジション概要】
商流ビジネスを手掛ける三菱UFJ銀行関連会社（三菱UFJファクター㈱）の業務システム開発・保守を担うチームの立ち上げメンバーを募集します。
担当いただくのは、複数金融機関への口座振替を一括で行う「ワイドネット口振」をはじめ、「コンビニネット」「ペイジープラス」「ビルコレ」等を提供する決済サービス領域です。既存サービスの開発・保守に加え、Fintech企業と連携した新サービスの企画・開発にも携わっていただきます。
社会の資金決済を支えるチャレンジングな領域において、業務・システム双方の知見を広げながら、企画から運営まで一貫して携わることができる環境です。
【業務内容】
（雇入れ直後）
現場で三菱UFJインフォメーションテクノロジー社員の上司よりサポートを受けつつ、上記システム開発案件のPJ推進をお願いいたします。
（変更の範囲）
会社の定める業務
【役割・責任】
配属当初は、開発案件単位で主担当として、経験を積んでいただきます。
その後、全案件のコントロール、ビジネスパートナーのコントロールなど運営、部下・新人の育成もお願いさせて頂ければと考えております。
【配属想定部署】
グループ推進部
【配属想定部署概要】
MUFGグループ向けサービス提供、業務支援
【配属想定部署の人員構成】
社員20名
【おもな関係者】
・委託元（三菱UFJファクター㈱）システム部門社員
・本件業務を外部委託しているビジネスパートナー（非常駐）
【想定担当案件（例）】
・決済関連システム全般の保守・開発案件にてPJ推進をご担当頂きます。また、Salesforceを活用した業務改善や新サービスのモックアップ開発なども経験を積んで頂く事が可能です。
【成長機会】
・社会のインフラを支える代金回収「ワイドネット口座振替」「ペイジープラス」「コンビニネット」等の他、「ビルコレ」「MF決済」等Fintech企業と協業して新ビジネスにも挑戦している現場となります。
・企画だけ、開発だけではなく、「課題を見つけ、構想し、形にし、実現する」までを一貫して経験できる環境です。テクニカルな部分でも、Salesforce関連等で実装を含めたスキルを蓄積する事が可能な環境です。
【想定キャリアパス】
当エリアで身につけられる業務・技術を活用し、ご希望やスキル特性に応じて多様な分野で活躍することが可能です。
キャリアパスの例
・当社社内のグループ内外システム提供エリア
・三菱UFJﾌｨﾅﾝｼｬﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ・三菱UFJ銀行におけるDX推進部署でのご活躍
【求める人物像】
・不明点を調査したり周りに聞く等して、自発的にスキルアップに取り組める方
・保守的にならず前向きにチャレンジに取り組んでいただける方
【参考リンク】
| 職種 / 募集ポジション | システムエンジニア（グループ推進部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※在宅・出社のハイブリッド勤務。 （雇入れ直後） 上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所 （変更の範囲） 会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 8:40～17:10 （所定労働時間7時間30分、休憩60分） 上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。 7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00 |
| 福利厚生 | 【年金】企業年金 【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙室あり |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ＜経験＞ ・システム開発業務の経験 ＜スキル・知識＞ ・関係者と円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ＜経験＞ ・口座振替、全銀フォーマット、Fintechに関する業務システムの開発経験 ・Linux、Unix系のシステム基盤開発経験（OSの他,DBMS,JP1,NW関連や、AWS等） ・Salesforceのシステム開発経験 ＜スキル・知識＞ ・下記に関する技術要素知識 Salesforce（フロー、Apex、Lightningコンポーネント開発等）、JAVA EE、EXCEL VBA、Linux（RHEL等）、Bash／Shell、JP1、AWS、Webサーバ、NW通信 ＜資格＞ ・情報処理技術者試験、Salesforce認定資格 ・簿記資格、銀行検定等金融系資格 |
| その他条件 | 【諸手当】 ・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか（当社規定による） 【昇給】 年1回（職務・能力に応じて見直し） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか 【試用期間】 入社後6ヶ月間 労働条件は本採用時と変更なし 【服装規定】 なし 【社員食堂】 あり |
| 会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 1988年6月 |
| 代表者 | 高橋 一興 |
| 資本金 | 181百万円（三菱UFJ銀行85.5％、MUFG14.5％） |
| 従業員数 | 2,416名（2026年4月1日現在） |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
| 中途採用比率 | ◆労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 正規雇用労働者の中途採用比率 2023年度 50％ 2024年度 59％ 2025年度 55％ 公表日・2026年7月21日 |
| 認定 | ・2018年「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良子育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得企業）」認定を取得 ・「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業として2016年9月「えるぼしマーク」認定を取得 ・「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす |
| 採用ホームページ | https://www.it.mufg.jp/recruiting/career/ |
| ご応募方法 | 各求人ページ内の「応募する」ボタンよりご応募ください。郵送やメール等での応募は受け付けておりません。 |