MyVisionについて

MyVisionはコンサル支援におけるトップエージェント、BCG/DTC出身者、及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェントです。

「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げ、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援を提供しています。

現在も事業拡大を続ける弊社は、2027年の上場を目指しており、更なる成長スピードを求めています。弊社にとって、優秀な人材の採用は経営の最重要テーマであり、一緒に活躍してくれる新しい仲間を募集しております。

MyVisionを知る

代表インタビュー：『最高の仕事が最高の人生を作る』を目指して

シリアルCTOが二度目の挑戦で事業会社の開発組織作りを選んだわけ

超大手企業のHRBP経験者が語る『MyVisionでのマネージャーとしてのやりがい』

業務内容

MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。

担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、ベンチャー等多くあり、今後の市場の将来性や候補者の方の専門性を考慮して決定いたします。

以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。

• コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
• システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
• ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
• 2年で60人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
• 他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力

具体的な役割

新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。

• 事業戦略策定～実行
• クライアントマネジメント（新規～深耕）
• 営業企画
• マーケティング
• 組織作り（採用～育成）

必須経験

＜責任者＞

• 事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験
• または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績

＜メンバー＞

• 事業開発経験
• コンサルタント経験

責任者、メンバーいずれも人材紹介業に関する経験は一切不要です