MyVisionはコンサル支援におけるトップエージェント、BCG/DTC出身者、及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェントです。

「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げ、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援を提供しています。

現在も事業拡大を続ける弊社は、2027年の上場を目指しており、更なる成長スピードを求めています。弊社にとって、優秀な人材の採用は経営の最重要テーマであり、一緒に活躍してくれる新しい仲間を募集しております。

＜取締役インタビュー＞

＜マネージャーインタビュー＞

業務内容

担当領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。

担当領域はコンサルティング、IT、ベンチャー、M&A、バックオフィスなど弊社が注力する領域の中から、今までのご経験を踏まえ選考の中ですり合わせ致します。

各クライアントとの関係深化
- 打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ
- 採用のプロフェッショナルとしてクライアントへ市場情報やアドバイスを提供
- 時にはポジションメイク打診や、弊社専用の求人をオープンいただくことも
応募喚起
- 候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ
- キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット
クライアントコミュニケーション
- 内定及び受諾確率最大化に向けたクライアントとの連携
- 選考状況や意向を踏まえた面接でのアトラクトポイントすり合わせ
- 最終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施
マーケティング
- マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等

ポジションの魅力

RAは代表取締役の山口が統括しており、今回入社いただく方も山口の直下で業務に取り組んでいただきます。打ち合わせの同席も社内で一番多いポジションです
MyVision創業社長の下でRA業務のみにとどまらず、クライアントと関係性を構築する商談ノウハウ等、ビジネスパーソンとして重要な能力を身に着けていただくことが可能です

RAの主な役割はクライアントの新規開拓及び深耕ですが、ポテンシャル及びご意向に応じ営業企画や業務改善、マーケティングなど様々な業務に挑戦していただく機会を提供しています
事業領域の広がりに伴いRA組織も拡大予定であり、将来的にはマネジメントに携わっていただきたいと考えています

現在弊社にはRAが6人いらっしゃいますが、うち3人は保育園に通うお子さんを持つママです。
基本は企業のビジネスアワーに合わせ、9時～18時が勤務時間となりますが、お迎えの時間は一時的に抜けて他の時間に勤務する、などの調整をしていただくことも可能です。
RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週3~4回程度のリモートを併用していただくことが可能です。
詳しくは社員インタビューをご覧ください
- 『ママさんRA』が語る、子育ても仕事も最大限楽しむ働き方

職種 / 募集ポジション	リクルーティングアドバイザー（代表直下/リモート可）
雇用形態	正社員
契約期間	※入社より6ヶ月間は試用期間となります。 ※試用期間は有期雇用となります。 ※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します
給与	年収
勤務地	101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F 地図で確認
勤務時間	・フレックス制・リモート可能（週1回は出社を推奨）
休日	年間123日 (内訳) 完全週休二日制土曜日曜祝日夏季休暇年末年始休暇
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	屋内全面禁煙