MyVisionについて
MyVisionはコンサル支援におけるトップエージェント、BCG/DTC出身者、及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェントです。
「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げ、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援を提供しています。
現在も事業拡大を続ける弊社は、2027年の上場を目指しており、更なる成長スピードを求めています。弊社にとって、優秀な人材の採用は経営の最重要テーマであり、一緒に活躍してくれる新しい仲間を募集しております。
MyVisionを知る
<取締役インタビュー>
代表インタビュー:『最高の仕事が最高の人生を作る』を目指して
『最も優秀な方に人事を任せたい』取締役が語る、MyVisionでHRBPを担う魅力とは?
シリアルCTOが二度目の挑戦で事業会社の開発組織作りを選んだわけ
<マネージャーインタビュー>
業務内容
セールス、オペレーション、マーケティング、ファイナンス、採用、事業開発など経営の上流業務を担う経営企画部にて、「その時々で最もイシュー度の高い課題」に取り組んでいただきます。
具体的な役割
弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。
領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには(優先順位をつけながら)全て携わっていただきます。
セールス/オペレーション・営業企画
- セールス領域の定量分析・定性分析の実施
- 上記分析による課題特定および施策立案
- セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善
プロジェクト例:KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等
マーケティング
- 候補者集客の施策立案〜実行〜効果検証
プロジェクト例:ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証
採用
- 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
- 希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り
毎年100名前後をハイペースで採用予定です
システム開発
- 業務改善に向けた要件定義
- システム実装後の業務フロー整備及び定着化
事業開発/他
- 事業領域の拡張
- 新規事業立ち上げ
- その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進
必須経験
- コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験(領域は問わない)
事業会社の場合、大手ではなくスタートアップ~メガベンチャーまでの規模感の方が望ましい - 高水準の問題解決力
- 標準以上の定量分析スキル (独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル)
職種 / 募集ポジション | 経営企画(メンバー~マネージャー) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※入社より6ヶ月間は試用期間となります。 ※試用期間は有期雇用となります。 ※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します |
給与 |
|
勤務地 | <アクセス> 都営新宿線 小川町駅 徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分 【2025年1月移転予定】 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F <アクセス> 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分 |
勤務時間 | ・フレックス制 |
休日 | 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社MyVision |
---|---|
代表者 | 山口翔平 |
設立年月日 | 2022年6月 |
従業員数(正社員) | 120名(2024年10月現在) |
資本金 | 105,000,000円 |