MyVisionについて
MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。
現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。
日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。
そうした現状に対し、MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。
創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。
そのため、弊社にとって、 優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。
転職支援の会社で働く魅力
目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけること が何よりの魅力です。
また、転職の意思決定を最適化することは、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題です。
- 求職者個人の人生が改善しない。
- 日本社会の賃金が上がっていかない。
- パフォーマンスの悪い企業に人が残り続け、パフォーマンスが良い企業が成長しない
転職の意思決定ミスを最小化し、こういった課題を解決することが、日本のポテンシャルを実現することにも繋がると考えています。
MyVisionを知る
<コーポレートサイト>
https://corporate.my-vision.co.jp/
<取締役インタビュー>
【社長インタビュー】『最高の仕事が最高の人生を作る』を目指して
【CEOインタビュー】 人材紹介という国内有数の巨大成長市場。どこにポテンシャルがあり、なぜMyVisionが勝てるのか
【CTOインタビュー】シリアルCTOが二度目の挑戦で事業会社の開発組織作りを選んだわけ
<執行役員インタビュー>
『定量と定性の両方でハイパフォームする』執行役員が語る、MyVisionでマネージャーをすることで得られる視座とスキルとは?
募集背景
事業拡大に伴い、弊社ビルドジョブ領域の法人に対しての新規開拓・架電担当をおまかせできる方を募集いたします。
業務内容
配属先となる「ビルドジョブ事業部」のリクルーティングアドバイザー(RA)のアシスタントにおいて、見込み顧客(リード)との初期接点を構築し、商談(アポイント)を獲得・育成する役割をお任せます。
単に架電数を追うのではなく、RAと密に連携し、事業成長を牽引する重要なポジションです。
・インサイドセールスとしてのアプローチ業務(電話やメールでアプローチ)
・顧客の情報収集ヒアリング
・契約に向けた、ステークホルダー調整・やり取り
・顧客引継ぎの為の情報共有・トークスクリプトの改善提案
・その他、業務フローや品質改善に向けた仕組み作り・提案
・企業との定期的な定例運営
部門責任者やメンバーとの連携も充実しており、日々の悩み不安は即時解消できる体制を整えています。
ポジションの魅力
- 勤務初日のみ出社をお願いしております。2日目以降は、リモートでの勤務を基本としております。
WLB良好
- 初日のみ出社必須、以降はリモートワーク可能です。
- 社内は女性比率50%、20歳半ば~30代前半が多く、社員同士の仲も非常に良いですが、飲み会などでべったりではなく大人な仲のよさです。
みんなで成長
- バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境です。
- 風通しのよさが自慢で、現場から改善要望をどんどん出していただくことも大歓迎です。
その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています。
必須条件
- 人材紹介業界にて、リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーとしてのご経験をお持ちの方(目安1年以上)
- 自走・自律し、行動してきた経験をお持ちの方
歓迎要件
- 人材紹介業界/建設業界でのご経験
- 候補者のキャリアやマーケットのレベル感を理解している方
- アウトバウンドでの架電経験(toB/C問わず)
- 法人企業とのやり取り経験
- 基本的なPCスキル(Google系のツールがメインです)
| 職種 / 募集ポジション | BJ_インサイドセールス _アルバイト |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 応相談 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | <アクセス> 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 |
| 勤務時間 | ■9時間拘束・8時間勤務を想定 └9時~18時/10時~19時 ■時短勤務可能です(最低6時間勤務想定) |
| 休日 | 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社MyVision |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山口翔平・代表取締役CEO 岡﨑健斗 |
| 設立年月日 | 2022年6月 |
| 従業員数(正社員) | 423名(2026年10月現在) |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 住所 | 〒105-6924 東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー 24階 |