私たちマイネットは「会いたいときに会いたい人に会える社会の実現」を企業理念に、
オンライン化が加速する世界において価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。
国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、
直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。
ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式など、国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営しています。
※運営タイトル（一部）▶こちらをご参照ください
累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、
長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。
また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しており、
ファンの皆様が試合を観戦する費やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。
職務内容
＜ゲームの要となるレベルデザインを担う、スペシャリストとしてのご活躍を期待します！＞
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、
スペシャリストとしてご活躍いただけるレベルデザイナーを募集します。
＜具体的には＞
・オンラインゲームのレベルデザイン
・各種パラメータの設計/入力
・ゲームコンセプト、方針に沿ったイベントの企画/設計
★どうすればユーザーに楽しんでもらいつつ売上を立てられるかを考えて頂きます！
＜30タイトル超の運営特化事業＞
当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。
ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。
一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している企業です。
仕事の魅力
・プランナー経験を活かせるとともに、当社のデータ活用手法などを用いてレベルデザイン力をさらに磨くことができます
・タイトル数が多く、多くの開発会社のタイトルを運営しているため、一社にいながら業界内の様々なタイトルを経験できます
・レベルデザイン経験を活かし、スペシャリストとしてのキャリアを歩んでいただくことができます。
・ご志向性に応じて、ディレクター・プロデューサーへのキャリアアップも目指していただけます。
▼キャリアインタビュー
https://gamebiz.jp/news/346878
▼移管プロデューサーインタビュー
https://gamebiz.jp/news/348076
入社後のキャリア
＜運営重視のキャリアアップ＞
多くのタイトルを運営している当社だからこそ、運営の経験を活かしさらに成長させる機会が豊富。また他社から買収を続けるからこそ新たな機会も多くあります。また運営でのキャリアを重視する当社では、長期運営を目指す中でも同一タイトルに関わる期間は長期化させず、定期的に配置転換することで経験や能力を広げることを行ないます。これまでよりも大規模なタイトルや新ジャンルへの挑戦、またさらに上の責任を求められるポジションへのキャリアアップなど機械が豊富です。
応募要件
《必須要件》
・ゲーム開発/運営におけるなにかしらのレベルデザイン経験
※経験年数不問
※サービス規模不問
求める人物像
・ゲームを泥臭くプレイし、最適なレベルデザインと向き合い続けられる方
・新しい遊び方を考え、新たな商材として価値を提供したいという思考性をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | レベルデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ◆試用期間：原則3ヶ月 ※当社規定による ※試用期間中も待遇に変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※原則フルリモートですが、配属プロジェクトによっては一定期間（目安2カ月）出社となります |
| 勤務時間 | ◆勤務制度および時間 ①固定労働制／②裁量労働制（専門・企画） ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時：10:00～19:00 ・1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ②裁量労働制（専門・企画） ・平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による） ◆時間外・深夜・休日勤務 あり（※当社規定および個別労働契約による） |
| 会社名 | 株式会社マイネット |
|---|---|
| 創業年月日 | 2006年7月1日 |
| 事業概要 | セカンダリー事業、新規事業 |
| 株式公開 | 東証スタンダード（証券コード：3928） |
| 資本金 | 4,963万円（2023年12月末時点） |
| 役員 | 代表取締役社長 CEO：岩城 農 取締役副社長 CCO：西村 拓也 取締役 監査等委員：和田 洋一 取締役 監査等委員 ：太田 雄貴 取締役 監査等委員：栗原 正和 執行役員 CBDO：倉友 秀樹 執行役員 CSO：見藤 俊介 執行役員 CFO：須田 昌樹 執行役員 CAO：辻 将也 執行役員 CGBO：日野 洸也 執行役員 CTO：堀越 裕樹 執行役員 CMO：吉田 大 執行役員：菊池 斗南 |
| 従業員数 | 272名（2023年12月末時点）※グループ連結、間接雇用除く |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 |
| アクセス | <A-PLACE青山> ・東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より 徒歩約4分 ・東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より 徒歩12分 ・JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅より 徒歩16分 【道案内】 銀座線・外苑前駅3番出口を出て、目の前の横断歩道を渡ります。 横断歩道を渡り右にしばらく進みひとつ目の曲がり角を左に曲がります。 3分ほど直進すると右手に「高徳寺」というお寺があります。 「高徳寺」の向かいの建物「A-PLACE」の3Fがオフィスです。 |
| 休日休暇 | ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日） 、 祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ∟ 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日～20日付与 ※半休や2時間単位で取得可 ！ ・リフレッシュ休暇 ∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。入社初日に4日分が付与されます。 ・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 ∟ 全て取得実績あり！ |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ∟ 定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。 ・リロクラブ ∟ 旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり！ ・社内表彰制度 ∟ 半期を振り返り、特筆すべき成果を創出したメンバーやチームを表彰する制度を設けています ・リモートワーク ：IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。 ・評価制度 ：ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。 ・確定拠出年金制度 ・社内交流イベント ・毎週水曜日ノー残業デー ・私服勤務可 |
| 受動喫煙対策 | ・オフィス内禁煙（屋内喫煙所あり） |
| グループ会社情報 | 株式会社マイネットゲームス 株式会社GAMEDAY Interactive Digon株式会社 株式会社mynet.ai 株式会社パレットソリューションズ 株式会社PARADE |
| Digon株式会社 会社概要 | ▮創業年月 2018年2月6日 ▮事業概要 コンサルティング業務、人材派遣業務 ▮HP https://mynet.co.jp/service/digon ▮資本金 800万円 ▮役員 代表取締役：岩城 農 ▮従業員数 15名 ▮平均年齢 32.8歳 ▮所在地 〒105-0014 東京都港区芝２丁目２９番１１号高浦ビル６階 ▮アクセス ・東京メトロ 都営三田線「三田前」駅より 徒歩約6分 ・JR山手線「田町」駅より 徒歩約10分 ▮休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給休暇 ∟ 入社6カ月後に10日付与、次年度より11日～付与 ・慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 ▮福利厚生 ・社会保険完備 ・OJT、各種研修 ・プレゼンテーション大会等社内交流イベント ・社員旅行 ・ゴルフ練習場の無料利用 ・ラウンジレンジ利用 ・リモートワーク相談可 ▮受動喫煙対策 屋内全面禁煙 |