会社概要
なにをやっているのか
- 消費者との接点をデザインする。すべてをワンストップで
私たちは2004年の創業時より、クライアントの課題をクリエイティブで解決する制作事業を中心に、事業領域を拡大し続けています。既存のクリエイティブワークのみならず、あらゆる領域のスペシャリストを内包する【フルサービスクリエイティブスタジオ】として、事業を展開しています。 クライアントの事業成長へ貢献するクリエイティブサービス「ブランドコンサルティングから、一本のバナーまで」をワンストップで提供し続け、創業以来、2000社以上のクライアントからご支持いただいています。
- Be a creator's biotope.
私たちが目指しているのは、数多のクリエイターが様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。 貴方がお持ちの、アイデア、表現力、技術力、そして情熱には、価値があります。
「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」
「社員の未来を創る」
ことを常に考え、クリエイターが切磋琢磨しあえる環境目指し、さまざまな取り組みを続けています。貴方の活躍するステージがナディアにはあると信じています。
《主な事業概要》
◆WEB制作
◆ブランドコンサルティング
◆アプリ開発
◆システム開発
◆グラフィックデザイン
◆映像 / 3DCG制作
◆VR/AR/AIコンテンツ制作
◆メディア運営 etc.
なぜやるのか
- Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ
「世の中には解決しなきゃいけない課題がたくさんある。
企画力、表現力、技術力をもったクリエイター達がその能力を活かしてもっと住みやすく、もっと格好良い、もっと楽しい、もっと優しい世の中にできるはず。」
デザインは課題解決の力です。
そのデザインの力を活用して、もっとエモーショナルな社会を創造する会社でありたい。
2020年からこのブランドパーパス(社会的存在意義)を掲げ、自らの才能を活かして、世の中をもっと楽しくできるクリエイター達が自然と集う会社を目指し、私たちは進み続けます。
- Emotions that give power to creatives -情動こそ創造の源泉
テクノロジーへの依存度が高まり、全てが効率化される時代に生きる私たちにとって、大切なものは何か。
それは人間の情動だと私たちは考えます。
商品(製品)・サービスを使用した時に感じる心理的・感覚的価値であるCX(カスタマーエクスペリエンス)が重要視される時代だからこそ、私たちは一人の消費者として、そして創造の担い手として人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを自らの手で産み出すことに力を尽くし続けます。
仕事内容
クライアントと並走しながら課題を発見し、数百ページを超える大規模WEBサイトのフルリニューアルから、1ページのランディングページまで、WEB制作におけるあらゆる領域を得意とするWEB制作のプロフェッショナルとして、企画提案~プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
高いデザイン力とエンジニアスキルを持ったスタッフたちと共に、アワードエントリー品質のWEBサイト制作を牽引していただけることを期待しています。
【具体的には】
・クライアントと並走した課題発見(課題ヒアリング)
・課題解決に向けた企画戦略、提案
・プロジェクトメンバーのアサイン
・顧客折衝
・企画から納品まで、一連のプロジェクトマネジメント
・予算管理 など
★案件事例
・大手国内メーカーの新規事業開発における調査/研究など、製品開発前段階の課題発見協力
・大手自動車メーカーのコーポレートおよび製品サイト(合計 1,000ページ以上)の大規模リニューアル
・エンターテインメント施設の大型販促プロモーション(認知拡大・販促キャンペーン)企画提案
【魅力】
・やりがい
- 国内外著名アワードの受賞メンバ多数在籍、ノウハウを学べる環境
- クライアントからご指名いただけるまでのクリエイティブレベルの高さと業界内の定評
・キャリア
- 東証一部上場企業SHIFTのグループ会社として強固な財務基盤を確保
- 実績・成果が昇降給に直結する、公平性・納得性・透明性の高いオリジナルの人事制度を導入
- 数千万円から数億円の案件実績多数、大手クライアントの大規模案件へのジョインも可能
・働き方
- リモートワーク×出社のハイブリッドな働き方が可能(週3日以上出社)
- 課題に対して手段問わず提案していく裁量権の大きさ/楽しさ
【キャリアパス】
スペシャリストとしてWEB、その他デジタルクリエイティブ領域全般へご経験を拡げていただく方向性や、マネジメント(チーフ・部長)を目指す方向性、
あるいは、社内ほか職種へのキャリアチェンジなど、ご希望や適性に応じて柔軟にキャリア形成することが可能です。
応募資格
【必須】
※以下いずれか
・WEB制作及びデジタルクリエイティブにおける3年以上のプロデューサーおよびディレクター業務のご経験
・総合/独立系代理店における3年以上の提案を伴う制作進行のご経験
【歓迎】
・動画制作ディレクション / SNS運用などWEB以外のデジタルメディアの制作・運用経験
・WEBプランニング / マーケティング / プロモーションなどのご経験
・ユーザ企業との直接折衝/交渉経験
・3名以上のチームマネジメント経験
配属部署
Experience Produce Group
社内の雰囲気
様々な業界経験や職種経験をもつメンバが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、
自由に意見交換をすることが可能です。
役員とも距離が近く、リモート環境でありながらも社内コミュニケーションの活性化機会を意図的に設けるなど、メンバーの気持ちに寄り添う組織運営をしています。
職種 / 募集ポジション | WEBプロデューサー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【最寄駅】 丸の内線 四谷三丁目駅 徒歩7分 新宿御苑駅 徒歩12分 ※部署ごとに定めた曜日に週3日以上出社 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩時間1時間) |
時間外労働 | あり ※平均残業時間 10~20時間 / 月 ※裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 |
昇降給 | 給与改定年2回 |
待遇/福利厚生 | ◆定期健康診断 ◆ストレスチェック ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆通勤手当 (上限あり) ◆社員紹介制度 ◆確定拠出年金制度 ◆LunCHat(ランチャット:ランチ補助制度) ◆シーズンイベント(ハロウィン、Xmasなど) ◆全社総会 ◆Nadia Design Award(年一回の社内アワード) ◆Most Admired Person(月間MVP制度) ◆従業員向けふるさと納税サービス「まん福」 申し込み時は支払い不要(翌年以降給与天引き)の従業員専用ふるさと納税制度です。 ◆クラブ活動補助 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆弔辞見舞い金 ◆出張手当 ◆服装自由 ◆社用スマホ貸与 ◆在宅勤務手当 ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
休日/休暇 | ★年間休日122日以上★ ◆完全週休2日制(土・日) ※休日出勤した際は、代休の取得可 ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆産前/産後休業 ◆育児休業 ◆男性育児休暇 ◆慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ◆有給休暇 ◆サラダ記念日(特別休暇 1日) |
選考プロセス | 書類選考 ※履歴書・職務経歴書・ポートフォリオのご提出をお願いします ↓ 1次面接(配属予定部署責任者) ↓ 最終面接(取締役) ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※ご経歴にあわせて面接担当・面接回数は柔軟に変更いたします |
社内情報 | ◆公式Facebookページ「株式会社ナディア」 https://www.facebook.com/NadiaInc/ ◆ナディアスタッフが書くnoteも是非ご覧ください。 https://note.com/nadia10_100/ |
その他 | ※詳細は面接時にお伝えします |
会社名 | 株式会社ナディア |
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代表者 | 弓庭 知 |
設立年月 | 2020年3月(創業2004年) |
所在地 | 160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 5階 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 117名(2024/04/01時点) |
屋内喫煙場所 | 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)電子タバコのみ |