株式会社ナディア 求人一覧
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※現在受付はしておりません※【新卒採用】お客様の課題解決へ真剣に取り組みたい。クリエイティブに情熱をかけたい。そんな想いをもつ若き才能をお待ちしています！
仕事内容 ナディアは、企業が抱える社内外の課題をクリエイティブの力で解決する、創業20年、社員120人を超えるクリエイティブスタジオです。 私たちのブランドパーパスは”Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ”。 ナディアに在籍する多くのクリエイターたちが、社会や企業の様々な課題を解決し、より良い社会を築く一翼を担う会社になるべく、日々尽力しています。 そのため、様々な個性やバックグラウンド / スキルを持つメンバーに集っていただける心地よい生態系を模索し続けると同時に、採用活動に力を入れています。 お客様の課題を真摯に拾い上げる【プロデューサー】 解決するためのクリエイティブにおける制作進行を担う【ディレクター】 実際にそのクリエイティブを創り上げる【デザイナー・エンジニア】 この４職種を中心として、その他にもクリエイティブディレクター、コピーライターやアートディレクター、コミュニケーションデザイナー、メディアプランナーと、多様な職種のメンバーがお客様の課題に向き合い、日々切磋琢磨しています。 提供するコンテンツはサイト制作だけではなく、WEBを起点としてアプリ・システム開発、映像制作、ブランドコンサルティング、体験設計など、様々。 お客様の課題にあわせて最適なチームを構成し、各々のメンバーがその才能を発揮しながら共創する事でクオリティの高い制作物を生み出しています。 この会社で働くことで将来の目標に手が届きそう。 自分の才能を使って楽しい仕事ができそう。 情熱をもって仕事に打ち込み、チームへ貢献してみたい。 少しでもそのような可能性を感じられた方は、是非ご応募ください！ ★案件事例 ・TOKYU HOTELS 新ホテル ブランディング https://nadia.bz/works/streamhotel-branding/ ・『PSYCHO -PASS サイコパス』10 周年記念 展覧会 企画制作 https://psycho-pass-cs.jp/ ・パナソニック コネクト ショールーム 体験設計とコンテンツ制作 https://nadia.bz/works/panasonicconnect/ 応募資格 【必須】 ・2026年9月～2027年3月に専門学校・大学･大学院卒業見込 ・SNSやデジタルデバイスを利用し、様々なトレンドに興味をお持ちの方 ・常に新しいことへ取り組むチャレンジ精神をお持ちの方 【歓迎】 ・美術･芸術系／理数系／経営･マーケティング いずれかを専攻していた方 ・Photoshop、illustratorなどの画像加工ツールの使用経験 ・コーディング経験（フロントエンド／バックエンド どちらでも可） ・悩み事や課題に対し、解決策を考え、提案するのが好きな方 ・学園祭などのイベントを率先して進行／運営した経験がある方 すべてに当てはまっていなくても構いません。 あなたの「やってみたい」というチャレンジ精神を何よりも尊重します！ クリエイティブな事業に興味がある方、ぜひお気軽にエントリーください！ 選考スケジュール 説明会後エントリーシート提出をもって本エントリーとなっておりますので、まずは説明会へご参加をお願いいたします。 「応募する」からご登録いただいた方へ個別に説明会詳細をご案内いたします。 ◆説明会開催予定 ※現在準備中です※
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【WEBプロデューサー】東証プライム上場企業グループ会社 / 大手クライアント向けWEB起点の大型提案
仕事内容 クライアントと並走しながら課題を発見し、数百ページを超える大規模WEBサイトのフルリニューアルから、1ページのランディングページまで、WEB制作におけるあらゆる領域を得意とするWEB制作のプロフェッショナルとして、企画提案～プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 高いデザイン力とエンジニアスキルを持ったスタッフたちと共に、アワードエントリー品質のWEBサイト制作を牽引していただけることを期待しています。 【具体的には】 ・クライアントと並走した課題発見（課題ヒアリング） ・課題解決に向けた企画戦略、提案 ・プロジェクトメンバーのアサイン ・顧客折衝 ・企画から納品まで、一連のプロジェクトマネジメント ・予算管理 など ★案件事例 ・大手国内メーカーの新規事業開発における調査/研究など、製品開発前段階の課題発見協力 ・大手自動車メーカーのコーポレートおよび製品サイト（合計 1,000ページ以上）の大規模リニューアル ・エンターテインメント施設の大型販促プロモーション（認知拡大・販促キャンペーン）企画提案 【魅力】 ・やりがい - 国内外著名アワードの受賞メンバ多数在籍、ノウハウを学べる環境 - クライアントからご指名いただけるまでのクリエイティブレベルの高さと業界内の定評 ・キャリア - 東証プライム上場企業SHIFTのグループ会社として強固な財務基盤を確保 - 実績・成果が昇降給に直結する、公平性・納得性・透明性の高いオリジナルの人事制度を導入 - 数千万円から数億円の案件実績多数、大手クライアントの大規模案件へのジョインも可能 ・働き方 - リモートワーク×出社のハイブリッドな働き方が可能（週3日以上出社） - 課題に対して手段問わず提案していく裁量権の大きさ/楽しさ 【キャリアパス】 スペシャリストとしてWEB、その他デジタルクリエイティブ領域全般へご経験を拡げていただく方向性や、マネジメント（チーフ・部長）を目指す方向性、 あるいは、社内ほか職種へのキャリアチェンジなど、ご希望や適性に応じて柔軟にキャリア形成することが可能です。 応募資格 【必須】 ※以下いずれか ・WEB制作及びデジタルクリエイティブにおける3年以上のプロデューサーおよびディレクター業務のご経験 ・総合/独立系代理店における3年以上の提案を伴う制作進行のご経験 【歓迎】 ・動画制作ディレクション / SNS運用などWEB以外のデジタルメディアの制作・運用経験 ・WEBプランニング / マーケティング / プロモーションなどのご経験 ・ユーザ企業との直接折衝/交渉経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 社内の雰囲気 様々な業界経験や職種経験をもつメンバが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、 自由に意見交換をすることが可能です。 役員とも距離が近く、リモート環境でありながらも社内コミュニケーションの活性化機会を意図的に設けるなど、メンバーの気持ちに寄り添う組織運営をしています。 ◎メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/nadia2/stories/tags/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%87%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%BC
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【総合プロデューサー】東証プライム上場企業グループ会社 / 今後の企業変革の中心となりプロジェクトリード
仕事内容 クライアントと並走しながら課題を発見し、WEB領域のみならず、ブランディング、メディアプランニング、動画制作、開発コンサルティング、交通広告など、手段を問わず課題解決につながる企画提案～プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 当社の事業拡大に向け、WEBだけに留まらず周辺領域を拡大し新たな価値を創出していただけることを期待しています。 【具体的には】 ・クライアントと並走した課題発見（課題ヒアリング） ・課題解決に向けた企画戦略、提案 ・プロジェクトメンバーのアサイン ・顧客折衝 ・企画から納品まで、一連のプロジェクトマネジメント ・予算管理 など ★案件事例 ・企業のサービスを体感する施設の体験設計やコンテンツの開発 ・CI、VI開発、ブランドコミュニケーション戦略立案などのブランディング施策 ・テクノロジーを活用した展示やインスタレーション企画提案 【魅力】 ・やりがい - 国内外著名アワードの受賞メンバ多数在籍、ノウハウを学べる環境 - クライアントからご指名いただけるまでのクリエイティブレベルの高さと業界内の定評 ・キャリア - 東証プライム上場企業SHIFTのグループ会社として強固な財務基盤を確保 - 実績・成果が昇降給に直結する、公平性・納得性・透明性の高いオリジナルの人事制度を導入 - 数千万円から数億円の案件実績多数、大手クライアントの大規模案件へのジョインも可能 ・働き方 - リモートワーク×出社のハイブリッドな就業環境（週3日以上の出社） - 課題に対して手段問わず提案していく裁量権の大きさ/楽しさ 【キャリアパス】 スペシャリストを目指しプロデューサーとしてご活躍いただくキャリアや、チームを持ちマネジメントのしての役割も兼務いただきながらご活躍いただくキャリアがあります。 その他、ディレクターへの転向など、ご希望や適性に合わせて柔軟にキャリアパスを考えます。 応募資格 【必須】 ※以下いずれか ・WEB制作及びデジタルクリエイティブにおける3年以上のプロデューサーおよびディレクター業務のご経験 ・総合/独立系代理店における3年以上の提案を伴う制作進行のご経験 【歓迎】 ・動画制作ディレクション / SNS運用などWEB以外のデジタルメディアの制作・運用経験 ・WEBプランニング / マーケティング / プロモーションなどのご経験 ・ユーザ企業との直接折衝/交渉経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 社内の雰囲気 様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、 自由に意見交換をすることが可能です。 役員とも距離が近く、リモート環境でありながらも社内コミュニケーションの活性化機会を意図的に設けるなど、メンバーの気持ちに寄り添う組織運営をしています。 ◎メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/nadia2/stories/tags/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%87%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%BC
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【プロデューサー】プロデューサー経験がなくてもOK/ 課題発見・企画提案を行いプロジェクトをリードする
仕事内容 クライアントと並走しながら課題を発見し、WEB領域のみならず、ブランディング、メディアプランニング、動画制作、開発コンサルティング、交通広告など、手段を問わず課題解決につながる企画提案～プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 当社の事業拡大に向け、WEBだけに留まらず周辺領域を拡大し新たな価値を創出していただけることを期待しています。 【具体的には】 ・クライアントと並走した課題発見（課題ヒアリング） ・課題解決に向けた企画戦略、提案 ・プロジェクトメンバーのアサイン ・顧客折衝 ・企画から納品まで、一連のプロジェクトマネジメント ・予算管理 など 入社後は、まず先輩プロデューサーの案件に同行しながら、商談の進め方や制作フローの理解を深めていただきます。 実際のプロジェクトの中で、見積作成やスケジュール管理、クリエイティブディレクションなど、プロデューサー業務の基礎を身につける期間です。 約3〜6ヶ月を目安に、小・中規模案件のサブ担当としてクライアント対応を経験し、 半年以降には、主担当として自ら案件をリードしていただけるようになります。 その後は、案件規模や顧客業種の幅を広げながら、リーダーやシニアプロデューサーとして活躍できるポジションを目指していきます。 ★案件事例 ・企業のサービスを体感する施設の体験設計やコンテンツの開発 ・CI、VI開発、ブランドコミュニケーション戦略立案などのブランディング施策 ・テクノロジーを活用した展示やインスタレーション企画提案 【魅力】 ・やりがい - 国内外著名アワードの受賞メンバ多数在籍、ノウハウを学べる環境 - クライアントからご指名いただけるまでのクリエイティブレベルの高さと業界内の定評 ・キャリア - 東証プライム上場企業SHIFTのグループ会社として強固な財務基盤を確保 - 実績・成果が昇降給に直結する、公平性・納得性・透明性の高いオリジナルの人事制度を導入 - 数千万円から数億円の案件実績多数、大手クライアントの大規模案件へのジョインも可能 ・働き方 - リモートワーク×出社のハイブリッドな就業環境（週3日以上の出社） - 課題に対して手段問わず提案していく裁量権の大きさ/楽しさ 【キャリアパス】 スペシャリストを目指しプロデューサーとしてご活躍いただくキャリアや、チームを持ちマネジメントのしての役割も兼務いただきながらご活躍いただくキャリアがあります。 その他、ディレクターへの転向など、ご希望や適性に合わせて柔軟にキャリアパスを考えます。 応募資格 【必須】 ※以下いずれか ・WEB制作及びデジタルクリエイティブにおける3年以上ディレクター業務経験 ・WEB制作及びデジタルクリエイティブにおける1年以上のプロデューサー経験 ・総合/独立系代理店における3年以上の提案を伴う制作進行のご経験 【歓迎】 ・動画制作ディレクション / SNS運用などWEB以外のデジタルメディアの制作・運用経験 ・WEBプランニング / マーケティング / プロモーションなどのご経験 ・ユーザ企業との直接折衝/交渉経験 ・社内の雰囲気 様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、 自由に意見交換をすることが可能です。 役員とも距離が近く、社内コミュニケーションの活性化機会を意図的に設けるなど、メンバーの気持ちに寄り添う組織運営をしています。 ◎メンバーインタビュー ▼【社員インタビュー #1】失敗を恐れずにチャレンジを。常に前を向く真摯な対応でクライアントや社内からも信頼されるプロデューサーに ▼【社員インタビュー #2】ナディアだからこそ、これまでの経験を活かし安心してさらなるチャレンジができる！ ▼【社員インタビュー #3】ナディアのクライアントワークの面白さを実感。クライアント様に信頼される指名プロデューサーを目指して
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【WEBディレクター / チーフ候補】東証プライム上場企業のグループ会社/Web構築のプロジェクトリーダー/ディレクターを率いるマネジメント
仕事内容 【概要】 大手企業や代理店との取引が多く、様々なサイト制作案件を承っています。 その中でも大規模案件を中心として、プロジェクトチームを率いて納品までメインでご担当いただきます。デザイナーやエンジニアはじめ、将来的にはチームのディレクターも牽引するリーダー役を目指していただけます。 プライム上場企業のグループ会社なので財務基盤は堅固ながらも、当社単体としては企業成長フェーズであり、組織規模も拡大しているため、案件のみならずチーム作りなど幅広く自身の経験を活かせる機会があります。 【具体的には】 クライアントの要望を整理しながら要件を固めて、制作メンバーと密にコミュニケーションをとり、最適なクリエイティブを提供します。 またプロデューサーと連携し、プロジェクトの利益を確保します。 プロジェクトメンバーが不足している知見を指導したり、所属部署の少人数チームのマネジメントを行いながら、経験を積んでいただきます。 ・プロジェクトの進行管理 ・クライアントとのコミュニケーション ・スケジュール作成、関係者との調整 ・UIUX設計 ・xd/Figmaを利用したワイヤーフレーム作成 ・制作メンバーへの依頼指示 ・納品物のクオリティ管理 ・工数の管理して案件収支管理 ・後輩の育成 ・チームマネジメント（採用・育成、P/L管理など） ※プロジェクトの内容により変わります。 【魅力】 ・組織拡大フェーズにて中心となって会社を創っていく経験 ・東証プライム市場に上場するSHIFTのグループ会社として安定した財務基盤を持ちながら、一方でチャレンジを後押ししているベンチャー環境 ・高い技術力を持つ/様々なスキルを持つ制作スタッフとのチームビルディング経験 ・リモートワークと出社のハイブリッドワーク（週3日以上出社） 【キャリアパス】 120名以上の企業規模だからこそ、企業の方針を踏まえた戦略策定、実行にともなう組織戦略から実際の採用や育成など、より経営に近い経験ができます。 ・マネジメントに特化し続けて部長、執行役員にキャリアを進める。 ・企画や提案力を磨いてプランナーやプロデューサーへ転身する。 ・専門性を極めてテクニカルディレクター、クリエイティブディレクターとなる。 ・売上においても成果を出し続け、プロジェクトのリーダーとして活躍するWEBディレクターとなる。 応募資格 【必須】 ・3年以上のWEB制作案件（コーポレートサイト/サービスサイト/ブランドサイト）のプロジェクトマネジメント経験 ・WEB制作以外のご経験 例：システム要件定義、動画案件進行経験、アプリ案件進行経験、広告運用経験、マーケティング、アクセス解析 ・後輩の指導経験 【歓迎】 ・2～3名以上のチームマネジメント経験 ・新しい技術に対する興味関心 ・幅広い業務・裁量を楽しみ、能動的に動くことができる方 社内の雰囲気 ●Award Incentive Program 弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。 その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。 会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。 チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。 ●在籍するメンバー 当Groupには、様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、 自由に意見交換をすることが可能です。 ●メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/nadia2/post_articles/953666
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【WEBディレクター】UIUX設計、クライアントコミュニケーションを通してさまざまなクリエイティブを生み出す
仕事内容 【概要】 大手企業や代理店との取引が多く様々なサイトの制作にプロジェクトチームで関わり、納品までご担当いただきます。 ご経験や希望に応じて、業界や案件種類を限定せず幅広く関われる環境です。 また、プライム市場上場企業のグループ会社であり財務基盤は堅固ながらも、当社単体としては企業成長フェーズであり、個人のチャレンジを推奨する環境なので、自ら新しいことを創り出していけます。 【具体的には】 クライアントにヒアリングを重ねて要件を固め、制作メンバーとコミュニケーションをとり、品質とスケジュールを担保しながら納品まで進行管理いただきます。プロデューサーと相談しながら予算管理などもご担当いただきます。 WEB制作案件がメインとなりますが、システム開発案件やグラフィック制作案件などもご担当いただく機会があります。 ・プロジェクトの進行管理 ・クライアントとのコミュニケーション ・スケジュール作成、関係者との調整 ・UIUX設計 ・xdを利用したワイヤーフレーム作成 ・制作メンバーへの依頼指示 ・納品物のクオリティ管理 ・工数の管理して案件収支管理 ※プロジェクトの内容により変わります。 ★案件事例 ・大規模なCMSサイトの新規構築 ※主にWordPress ・各種クリエイティブアワード受賞を狙ったサイト作成 ・ハイレベルなクリエイティブが要求される、UIUX視点でのサイト制作 【魅力】 ・大規模案件の制作経験が積めます ・個人の裁量や、チャレンジを後押ししている企業文化があります ・直取引や大手代理店との取引で、交渉力やコミュニケーション能力が高まります ・ハイレベルな制作メンバーが社内にいて、すぐ相談できます ・独自の人事評価制度により、成果や実績がお給料につながり易い環境です ・リモートワーク×出社のハイブリットワークが可能（週3日以上出社） ・東証プライム市場上場企業のグループ会社なので、安心して働けます 【キャリアパス】 ・進行管理を突き詰めて頂き、どんな事業サイトも作れるハイスキルなWebディレクターになる。 ・システム分野に特化してテクニカルディレクターとなる。 ・企画や提案力を磨いてプランナーやプロデューサーへ転身する。 ・マネジメント力を高めてディレクターチーム全体を牽引するマネージャー職を目指す。 応募資格 【必須】 ・2年以上の受託WEBディレクション経験 ・2年以上のWEB系ソフトウェア開発プロジェクトにおける全行程のPM／PL経験 【歓迎】 ・大手企業のコーポレートサイトやECサイト、サービスサイト、ブランドサイトなどの制作経験・事業サイトで働いてるけど、自由な裁量で制作したい方 ・デザインにこだわりがある方 ・新しい技術に対する興味関心がある方 ・ジョブチェンジしたいデザイナーやエンジニア ・業務管理ツールやアプリなどUI/UXに特化した案件の要件定義・制作進行・管理の経験がある方 社内環境 ●Award Incentive Program 弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。 その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。 会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。 チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。 ●在籍するメンバー 様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、 自由に意見交換をすることが可能です。 ●メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/nadia2/post_articles/955549
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【WEBディレクター】未経験から挑戦可能！成長できる環境 / 幅広い業界のWEB制作案件
仕事内容 キャンペーンページの制作進行管理などから業務をスタートし、業界問わず中堅/大手クライアントのコーポレートサイト、ECサイト、サービスサイト、ブランドサイトまで、幅広い分野でWEBディレクターとしてキャリアが形成できます。 【具体的には】 クライアントにヒアリングを重ねて要件を固め、制作メンバーとコミュニケーションをとり、品質とスケジュールを担保しながら納品まで進行管理いただきます。 プロデューサーと相談しながら予算管理などもご担当いただきます。 WEB制作案件がメインとなりますが、システム開発案件やグラフィック制作案件などもご担当いただく機会があります。 ・プロジェクトの進行管理 ・クライアントとのコミュニケーション ・スケジュール作成、関係者との調整 ・UIUX設計 ・xdを利用したワイヤーフレーム作成 ・制作メンバーへの依頼指示 ・納品物のクオリティ管理 ・工数の管理して案件収支管理 ※いずれの業務も、習熟度やご経験に応じてお任せします。また、はじめはOJTを行いますのでご安心ください。 ※プロジェクトの規模や内容により変動します。 ★案件事例 ・大規模なCMSサイトの新規構築 ※主にWordPress ・各種クリエイティブアワード受賞を狙ったサイト作成 ・ハイレベルなクリエイティブが要求される、UIUX視点でのサイト制作 【魅力】 ・この企業規模だからこその制度、仕組みなどが一定程度担保されているため安心して業務に臨める点 ・関われる案件は業界や種類、規模も様々であるため、経験の幅を拡げるチャンスがある点 ・高い技術力を持つ、デザイナーからエンジニア、動画制作者などクリエイティブスタッフとのチームビルディング経験 ・独自の人事評価制度により、クリエイターが正当に評価され、成長実感がもてる環境 ・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方ができる環境 ・プライム市場（旧東証一部）に上場するSHIFTのグループ会社として安定した経営基盤を持ちながら、一方でチャレンジを後押ししているベンチャー環境 【教育／キャリアパス】 ◆OJT 部内いずれかのチームに所属し、まずは先輩と二人一組になり、先輩のサポート役として案件を進めていただきます。 キャッチアップの状況をみながら、少しずつお任せする業務を増やし、簡単な案件から独り立ちをしていきます。 部内では勉強会も実施しておりGAやサーバーについての必要知識を深められるほか、ワイヤーフレームの作成や要件定義など実務に直結する内容を学んでいきます。 ◆キャリア まずは入社後半年～1年程度でサポート役として運用を一人でできるようになることを目指していただきます。 その後はWEBディレクターからプロジェクトマネジャーにステップアップするプロフェッショナルとしてのキャリア、または、チーフや部長などマネジメントに関わるキャリアが形成できます。 あるいは、プロデューサーへの転向など、ご希望や適性に合わせて柔軟にキャリアパスを考えることも可能です。 応募要件 【必須】 ・WEB制作にかかわる業務のご経験、あるいはWEB制作にかかわる知識 ・web系の専門学校卒業されている方 【歓迎】 ・幅広い業務・裁量を楽しみ、能動的に動くことができる方 ・与えられた業務を責任感もって最後まで完遂できる方(なんらかの業務を一人で回した経験等) ・新しい技術に対する興味関心 ・デザイナーやエンジニアの経験を活かしディレクターへキャリアチェンジをしたい方 ・2年以上のWEBディレクション経験 社内の雰囲気 様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、 自由に意見交換をすることが可能です。 メンバーの趣味は、アニメやゲーム、漫画などインドア系から音楽やフェス、キャンプなどのアウトドア系と様々です。 共通する話題で役職関係なく盛り上がる姿もよく見られます。
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【デザイナー・アートディレクター】 ハイレベルなクリエイターが所属する環境で実力を高めたい方をお待ちしています
仕事内容 【概要】 業界や規模問わず様々なプロジェクトに上流工程からチームで関わり、クライントのパートナーとなってクリエイティブで課題解決を行います。 中堅～大手企業の案件のWEBサイトやAPP開発、グラフィック、ブランディングのデザイン業務を担当します。顧客のブランドや課題、市場を深く理解し、より効果的なデザインを制作していただきます。 人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを、自らの手で産み出すことに力を尽くします。 【具体的には】 ・WEBデザイン ・アプリデザイン ・UI / UX設計 ・グラフィックデザイン ・ロゴ開発 ・コミュニケーション - クライアントへのヒアリング - 企画・設計のディスカッション - デザイン提案 ・デザイン設計 - デザインコンセプト作成 - プレゼンテーション - 各種デザインガイドライン作成 【魅力】 ・チーム単位で管理・育成しているため、デザイン業務に集中できます。 ・意見や挑戦がしやすい、自由で風通しの良い社風。アイディアや企画、コンセプト策定など の提案も行っていただけます。 ・自分次第で様々な分野にチャレンジし、スキルアップしていくことが可能です。 ・ナディアは株式会社SHIFTのグループ企業。東証プライム上場企業のバックアップで安心し て働けます。 ・リモートワークと出社のハイブリットワーク（週3日以上の出社） 【キャリアパス】 アートディレクターや以下の職種としてよりレベルの高いデザイン業務に携わっていただくキャリアがあります。 ・リードデザイナー ・アートディレクター ・クリエイティブディレクター ・部署のマネージャー 応募資格 【必須】 ・デザイナーとして5年以上の実務経験 ・WEBデザインの実務経験3年以上 ・Photoshop、Illustrator、Figmaのアプリケーションの使用経験 【歓迎】 ・アートディレクション経験 ・UXのデザイン経験 ・APPのデザイン経験 ・WEBサイト・APPの情報設計の経験 ・グラフィックデザインの経験 ・展示・イベントのデザイン経験 ・チームマネジメントや後輩指導経験 ・能動的にコミュニケーションやデザインを行う姿勢 ・本質的に良いクリエイティブを作りたいと思う情熱 社内環境 ・Award Incentive Program 弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。 その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。 会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。 チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。 ・在籍するメンバー 当Groupには、様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、 自由に意見交換をすることが可能です。 ・社員インタビュー ▼【社員インタビュー #8】デザインは教えられるものではなく感じるもの。強い信念で目の前の案件に全力で向き合い、デザイナーとしてさらなる高みを目指す ▼【社員インタビュー #9】制作会社のデザイナーは仕事の幅が魅力。クライアント様の業界を深く学び制作に活かす
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【Webデザイナー】グラフィックデザイナーからの転職も歓迎！ 京都でWebデザイナー募集！
仕事内容 京都Fragm,は少人数体制でWebサイトの企画、制作を主に、「体温が上がるものづくり」を目指しています。 Webサイト、印刷物、体験コンテンツ、それら私たちが作りだすものの先には、必ず「見る人・使う人」がいます。 そんなユーザーのことを想像できる人、思いやれる人がいましたら、 丁寧なクリエイティブと心を込めたコミュニケーションで、 ユーザーの体温を上げるエンターティメント体験を一緒に作り出しましょう！ 【概要】 実務経験5年以上のWEBデザイナーを募集します。 さまざまなプロジェクトのインターフェイスデザイン、グラフィックデザインなど、 主にビジュアルデザイン業務を担当します。 アートディレクターの指示のもと、ディテールから全体のデザインまでの 試行錯誤に注力していただきます。 プロジェクトおよびコンセプトの理解力と、 それらを咀嚼した上でレイアウトに落とし込む力が最重要視されます。 その他、デザイン以外の業務も依頼することがあります。 【具体的には】 コンセプトメイキングからディレクションにも携わってもらい、 日々インプット・スキルアップに励んで頂ければと思います。 作業の効率上、分業をしていますが肩書き以外のことをしてはいけないと いうわけではなく、企画などの工程にも参加できプロジェクトによって 役割や条件が違うため、臨機応変に動く楽しさがあります。 自分次第で様々な分野にチャレンジし、スキルアップしていくことが可能です。 ★案件事例 ・株式会社On’yomi コーポレートサイトリニューアル https://onyomi.jp/index.html ・TOKYU HOTELS https://www.streamhotel.co.jp/ ・JNTO https://www.japan.travel/en/wonder-around-japan/ 応募資格 【必須】 ・WEBデザイナーとして5年以上の実務経験 【歓迎】 ・より良くするために努力を惜しまない ・自分の仕事に美しさや面白みを見出し、挑戦したい ・型にはまらず、様々なことに対して自ら動き、習得し、課題解決ができる ・Award Incentive Program 弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。 その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。 会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。 チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。 ・在籍するメンバー 当Groupには、様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。
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【モーションデザイナー】新しいアイデアを模索し多彩なデザインを制作
仕事内容 映像の企画、編集などをお任せいたします。 クライアントの課題をアイデアとクリエイティブの力で解決していただきます。 単なる編集作業ではなく、クライアントと直接コミュニケーションを取り、そのニーズをつかんで提案し、クリエイティブに反映させる、という貴重な能力を身に着けられます。 ソーシャルゲーム、スマホゲームのプロモーションサイトをはじめ、まだ世に出ていないプロモーションに携わる機会も多数あります。 案件規模や種類、業界も広くかかわれるため、今後のキャリアに向けて自身の得意領域を見つけ、磨くことができます。 【具体的には】 Adobe After Effectsを使用したモーショングラフィックス制作および、Adobe Premiere Proを使用した実写編集を担っていただきます。 ・編集・コンポジット業務 ・絵コンテ・構成書の作成 ・映像演出の提案 ・進捗管理・スケジューリング ・トレンド・市場調査 ・クライアントへの企画･提案 ・モーショングラフィックス ・VFX、エフェクト処理 これまでのご経験にあわせて少しずつ業務を担当していただきます。 ▼制作実績 ■激・獣神祭新限定キャラ「帰蝶」PERFORMANCE MOVIE【モンスト公式】 （要件整理／構成打ち合わせ・ヒアリング／スコープ確認・見積もり算出／デザイン提案・トンマナ整理／絵コンテ／Ⅴコン／コンポジット稿／完パケ） https://www.youtube.com/watch?v=vmyBRYOCDY0 【魅力】 ・ディレクション面にも携わる事ができ、上流工程から制作ができる為、ご自身の実績をダイレクトに反映する事ができます。 ・動画チームのみならずクリエイティブにおける他部署のクリエイターと連携しながら創り上げていくため、新しい知識を増やしていくことが可能です。 ・様々な観点から動画案件対応へのナレッジとして蓄積していただけますのでキャリアアップの幅が広がります。 ・継続拡大に向けて、ナディアとしての動画領域の制作ナレッジを蓄積していただく必要があります。 そのため、制作および品質担保の方法を仕組み化していく発想と経験が得られます。 応募資格 ・作業のみならず自身の発想を活かし幅広くスキルや経験を積みたい、多角的に作品作りを行いたいというご志向の方 ・リモートワークでも問題なくコミュニケーションが取れる方 ・未経験の事にも前向きに取り組める方 ・クリエイティブ制作が好きな方 ・自分で作ったものに対してしっかりとプレゼンテーションができる方 【必須スキル】 ・Adobe After EffectsおよびAdobe Premiere Proを使用した制作実務経験（4～5年以上） ※ポートフォリオの提出必須 【歓迎スキル】 ・BlenderまたはCinema 4Dを使用した3DCG制作 ・Lottieを使用したアニメーション制作 ・WEB制作における知見 社内環境 ・Award Incentive Program 弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。 その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。 会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。 チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。 ・在籍するメンバー 社内には様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、 自由に意見交換をすることが可能です。 メンバーの趣味は、アニメやゲーム、漫画などインドア系から音楽やフェス、キャンプなどのアウトドア系と様々です。 共通する話題で役職関係なく盛り上がる姿もよく見られます。
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【3DCGデザイナー】大手クライアント案件 / 話題性の高い案件 / 裁量ある働き方◎
仕事内容 京都Fragm,は少人数体制でWebサイトの企画、制作を主に、「体温が上がるものづくり」を目指しています。 Webサイト、印刷物、体験コンテンツ、それら私たちが作りだすものの先には、必ず「見る人・使う人」がいます。 そんなユーザーのことを想像できる人、思いやれる人がいましたら、 丁寧なクリエイティブと心を込めたコミュニケーションで、 ユーザーの体温を上げるエンターティメント体験を一緒に作り出しましょう！ 【具体的には】 ・編集・コンポジット業務 ・絵コンテ・構成書の作成 ・映像演出の提案 ・進捗管理・スケジューリング ・トレンド・市場調査 ・クライアントへの企画･提案 ・モーショングラフィックス ・VFX、エフェクト処理 これまでのご経験にあわせて少しずつ業務を担当していただきます。 ★案件事例 ・株式会社On’yomi コーポレートサイトリニューアル https://onyomi.jp/index.html ・TOKYU HOTELS webサイト制作 https://www.streamhotel.co.jp/ ・JNTO https://www.japan.travel/en/wonder-around-japan/ 応募資格 【必須】 ・3年以上Cinema4Dを使用した実務経験 【歓迎】 ・CGゼネラリストとして経験を積まれた方 ・WebやブラウザでのCG表現の特性を理解している方 ・キャラクターのテクスチャ作成、造形が得意な方 ・webGLを使用したCG制作実務経験 ・Unrealengine/UnityなどリアルタイムCGツールの使用経験 ・Zbrush / SubstanceなどのCGツール使用経験 ・Adobe After Effectsなどを使用した映像制作経験 ・イラストや絵コンテなど絵のかける方 ・Award Incentive Program 弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。 その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。 会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。 チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。 ・在籍するメンバー 当Groupには、様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。
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【フロントエンドエンジニア/東京】東証プライム上場グループ会社 / リモート×オフィスワークのハイブリッド勤務/ 大手クライアントの大規模案件 ＜React／Vue.js＞
仕事内容 当社は、大手ユーザ企業様をお客様の中心として、事業展開しています。 これまで、キャンペーン系のアニメーション演出のUI実装をメインに実績を残していましたが、企業規模拡大/認知拡大してきたことからWEBアプリケーション関連案件が拡大してきました。 当募集ポジションでは、フロントエンド領域におけるアーキテクチャの設計・実装をご担当いただきます。 案件内容や規模はプロジェクト毎で異なりますが、社内開発を中心として、ご経験やスキルに合わせて案件にジョインいただきます。 全社員のうち半数がクリエイターであり、事業としてもWEBに留まらずデジタルクリエイティブ領域全般に拡大していく方向性であることから、ご入社後のキャリア形成としても発展的かつ柔軟なものが望めます。 【具体的には】 以下の言語 / フレームワーク / ライブラリ / ツールなどを使用したフロントエンドアーキテクチャの設計・実装を行っていただき、 ディレクターやデザイナーとチームで取り組み、納品まで携わっていただきます。 《開発環境》 ・HTML / pug ・CSS / SCSS ・JavaScript( Vanilla JS, jQuery, TypeScript, React, Next.js, Vue, Nuxt.js) ・PHP ・Git ・Gulp ・Webpack ・Docker ★案件事例 ・ナショナルクライアントのバーチャル体験型WEB展示会イベントのフロントエンド開発 ・大手スマホゲームアプリ制作会社の競輪のWEBアプリケーション開発にフロントエンド開発メンバーの一員として参画 ・ビッグデータを用いたマーケティングを行うWEBアプリケーション開発にフロントエンド開発メンバーの一員として参画 【魅力】 ・リモートワークと出社のハイブリットな就業環境 コロナ以降導入しているリモートワークですが、コミュニケーションも大切にしており、 週3日程度は出社をしています。 拠点による案件の偏りは特になく、どの環境からでもスキルアップが望めます。 ・開発/作業環境 G Suite/Office 365のアカウントを付与され、コーディングのオーサリングツールなどには縛りがなく個人に合わせた作業環境が構築しやすいです。 デザインとフロントエンド実装が完全分業しています。集中して開発を行いたい方、スキルを上げたいに最適な環境です。 ・案件としての成長環境 大手クライアントを含めた多種多様な案件の実装ができます。 応募資格 【必須】 ・3年程度のフロントエンドエンジニアとしての実務経験 ・React (Next.js) または Vue.js (Nuxt.js) を利用した開発やコードレビュー経験 【歓迎】 ・Node.js での実務経験 ・TypeScript での実務経験 ・チーム開発の経験 ・テストコードの実装経験 ・テクニカルディレクションの経験 社内環境 ・Award Incentive Program 弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。 その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。 会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。 チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。 ・在籍するメンバー 様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、 自由に意見交換をすることが可能です。
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高度な演出／機能開発をお任せ！デザインをHTMLで細部まで再現。 京都でフロントエンドエンジニア募集！
仕事内容 京都Fragm,は少人数体制でWebサイトの企画、制作を主に、「体温が上がるものづくり」を目指しています。 Webサイト、印刷物、体験コンテンツ、それら私たちが作りだすものの先には、必ず「見る人・使う人」がいます。 そんなユーザーのことを想像できる人、思いやれる人がいましたら、 丁寧なクリエイティブと心を込めたコミュニケーションで、 ユーザーの体温を上げるエンターティメント体験を一緒に作り出しましょう！ 【概要】 実務経験3年以上のフロントエンドエンジニアを募集。 はじめは、デザイナーが作成したpsdをhtml/cssで再現することに注力いただきます。 デザインを再現する精度・スピードが最重要視されます。 その他、プログラミング以外の業務も依頼することがあります。 【具体的には】 より高度な演出・機能開発もお任せしたいので、 日々インプット・スキルアップに励んでいただければと思います。 作業の効率上分業をしていますが、肩書き以外のことをしてはいけないと いうわけではなく企画などのプログラミング前の工程にも参加できプロジェクトによって 役割や条件が違うため、臨機応変に動く楽しさがあります。 自分次第で様々な分野にチャレンジし、スキルアップしていくことが可能です。 ■開発環境 ・HTML / pug ・CSS / Sass ・Javascript ・GitHub ・Node.js ・Webpack / Gulp ※ 以下知見があると歓迎 ・TypeScript、React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、WebGL ・WoadPress / Docker 応募資格 【必須】 ・3年以上のフロントエンドエンジニアとしての実務経験 【歓迎】 ・より良くするために努力を惜しまない ・自分の仕事に美しさや面白みを見出し、挑戦したい ・型にはまらず、様々なことに対して自ら動き、習得し、課題解決ができる ・Award Incentive Program 弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。 その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。 会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。 チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。 ・在籍するメンバー 当Groupには、様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。
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【バックエンドエンジニア（東京/札幌）】柔軟な開発環境 / 長期サービス案件や、短期案件も多数 / TDとしてのキャリアを目指せる環境
仕事内容 当募集ポジションでは、大手クライアントの大規模WEBサイト制作案件、最新技術を盛り込んだWEBアプリケーション開発案件など、多種多様な案件のバックエンドエンド開発およびテクニカルディレクションをご担当いただきます。 クライアントの要望のヒアリングを行い、実現可能性の判断から実現に向けたロードマップ作成、プロジェクトの推進から納品までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアントの課題および要求ヒアリング ・実現に向けたロードマップ作成 ・工数算出 ・顧客折衝 ・基本設計書 / 詳細設計書 / テスト仕様書 / ER図 / サーバ構成図 作成 ・実装 / WEBセキュリティ対応 ※ご経験やスキルに応じて、以下の言語 / フレームワーク / ライブラリ / ツールなどを使用したバックエンド実装を行っていただきます。 ・Javascript / PHP / (Ruby) ・Linux / apache (nginx) / MySQL またはMySQL互換 ・AWS / その他クラウドサーバ ★案件事例 ・会員登録機能を含むWEBサービスの構築 / 運用 ・WordPressを使用したサイトの拡張機能開発 ・大手メーカー・新製品サイトのサーバ構成図作成 ・大手コンビニエンスストアのインスタントウィンキャンペーン ・大手ゲームメーカーの投票キャンペーン 【魅力】 ・風通しのよい社風/裁量の大きさ 当社は、全社120名規模で東証一部上場企業グループ会社ではあるものの、企業風土としてはまだ発展途上のため、フラットな関係性の中でともに会社を作り上げていっています。 今回募集のバックエンドエンジニアは、案件拡大と組織の体制構築にあたりチームを新設したため、少数精鋭のチームで裁量をもって働くことが可能です。 そのような環境の中で必要に応じてサポートを仰ぎながら、自身で判断しながら仕事を進めていただけます。 ・オフィスワーク×リモートワークのハイブリットな就業環境 コロナ禍以降リモートワークを主体としていましたが、当社はコミュニケーションを大切にしており、週3日程度は出社をしています。 2023年に東京・札幌ともにオフィスを新設し、対面でのコミュニケーションもとりやすくなりました。 また拠点による案件の偏りはなく、どの環境からでもスキルアップが望めます。 ・キャリア 大手クライアントを含めた多種多様な案件に関わることが可能です。 テクニカルディレクターとしてこれからキャリア形成する方も、OJTを通して成長していただけます。 ・人事評価制度 当社では、実績・成果が昇降給に直結する、公平性・納得性・透明性の高いオリジナルの人事制度を導入しています。 【キャリアパス】 テクニカルディレクターとしてキャリアを形成いただく、あるいはすでに実績をお持ちの方は、スペシャリストとしてキャリアを高めていただくことを想定しています。 応募資格 【必須】 ・3年以上のWEBアプリケーションもしくはWEBサービス開発案件におけるバックエンド開発経験 ・DBの知識（MySQLまたはMySQL互換） ・WEBセキュリティの知識（脆弱性診断を受けた経験、フレームワークに頼らない実装経験） ・Laravelでの開発経験 ・バニラPHPでの開発経験 ・Git利用経験 【歓迎】 ・JavaScript / Ruby / Node.js による開発経験 ・テクニカルディレクション経験 ・負荷試験を受けた経験 ・ドメインや、ネームサーバ、DNSレコードの知識や設定経験 ・ドメインの移管経験 ・稼働中コンテンツのサーバ移行経験 ・AWSの各種サービスを理解し、構成図を作成できる経験 社内の雰囲気 ・Award Incentive Program 弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。 その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。 会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。 チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。 ・在籍するメンバー 様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、 自由に意見交換をすることが可能です。
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【障がい者雇用/契約社員】バックオフィス／東証プライム上場企業グループ会社／リモート勤務可能
仕事内容 バックオフィス担当者として、庶務や総務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 当社はCorporate Groupにてすべてのバックオフィス業務を担っているため、専門スキルを活かしつつ幅広い業務に携わることができます。適性や社内ニーズを鑑み担当業務を決定します。 【具体的には】 マニュアル作成 └社内で利用している業務マニュアルのアップデートや作成 機材管理、貸出 └社員が使用するPCや社用携帯などのキッティングや機材管理システムへの入力 ※マニュアルがあるので、機械が苦手でも大丈夫です 契約書管理 └グループ会社法務担当へのリーガルチェックの依頼 └締結済契約書のデータ格納や管理シートへの記入 社内イベント運営サポート └社員総会やコミュニケーションイベントの運営や準備 電話応対・来客応対（苦手な場合は対応なし） 郵便物確認 その他総務・庶務業務 バックオフィスの部門は経理・人事・総務・労務などが一つのチームになっているため、 ご経験や適性にあわせてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 応募資格 【必須】 基本的なPC操作が可能な方 コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ※日常的に部内メンバーとのやり取りが発生します 就業環境 ★パーティション、耳栓、イヤホンの利用可、面談可、残業制限可。 障がい特性に応じて、それぞれ利用可能ですのでご相談ください。 また、その他にも働く上で必要な配慮は面接でお伝えください。
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