会社概要
なにをやっているのか
- 消費者との接点をデザインする。すべてをワンストップで
私たちは2004年の創業時より、クライアントの課題をクリエイティブで解決する制作事業を中心に、事業領域を拡大し続けています。既存のクリエイティブワークのみならず、あらゆる領域のスペシャリストを内包する【フルサービスクリエイティブスタジオ】として、事業を展開しています。 クライアントの事業成長へ貢献するクリエイティブサービス「ブランドコンサルティングから、一本のバナーまで」をワンストップで提供し続け、創業以来、2000社以上のクライアントからご支持いただいています。
- Be a creator's biotope.
私たちが目指しているのは、数多のクリエイターが様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。 貴方がお持ちの、アイデア、表現力、技術力、そして情熱には、価値があります。
「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」
「社員の未来を創る」
ことを常に考え、クリエイターが切磋琢磨しあえる環境目指し、さまざまな取り組みを続けています。貴方の活躍するステージがナディアにはあると信じています。
《主な事業概要》
◆WEB制作
◆ブランドコンサルティング
◆アプリ開発
◆システム開発
◆グラフィックデザイン
◆映像 / 3DCG制作
◆VR/AR/AIコンテンツ制作
◆メディア運営 etc.
なぜやるのか
- Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ
「世の中には解決しなきゃいけない課題がたくさんある。
企画力、表現力、技術力をもったクリエイター達がその能力を活かしてもっと住みやすく、もっと格好良い、もっと楽しい、もっと優しい世の中にできるはず。」
デザインは課題解決の力です。
そのデザインの力を活用して、もっとエモーショナルな社会を創造する会社でありたい。
2020年からこのブランドパーパス(社会的存在意義)を掲げ、自らの才能を活かして、世の中をもっと楽しくできるクリエイター達が自然と集う会社を目指し、私たちは進み続けます。
- Emotions that give power to creatives -情動こそ創造の源泉
テクノロジーへの依存度が高まり、全てが効率化される時代に生きる私たちにとって、大切なものは何か。
それは人間の情動だと私たちは考えます。
商品(製品)・サービスを使用した時に感じる心理的・感覚的価値であるCX(カスタマーエクスペリエンス)が重要視される時代だからこそ、私たちは一人の消費者として、そして創造の担い手として人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを自らの手で産み出すことに力を尽くし続けます。
仕事内容
キャンペーンページの制作進行管理などから業務をスタートし、業界問わず中堅/大手クライアントのコーポレートサイト、ECサイト、サービスサイト、ブランドサイトまで、幅広い分野でWEBディレクターとしてキャリアが形成できます。
【具体的には】
クライアントにヒアリングを重ねて要件を固め、制作メンバーとコミュニケーションをとり、品質とスケジュールを担保しながら納品まで進行管理いただきます。
プロデューサーと相談しながら予算管理などもご担当いただきます。
WEB制作案件がメインとなりますが、システム開発案件やグラフィック制作案件などもご担当いただく機会があります。
・プロジェクトの進行管理
・クライアントとのコミュニケーション
・スケジュール作成、関係者との調整
・UIUX設計
・xdを利用したワイヤーフレーム作成
・制作メンバーへの依頼指示
・納品物のクオリティ管理
・工数の管理して案件収支管理
※いずれの業務も、習熟度やご経験に応じてお任せします。また、はじめはOJTを行いますのでご安心ください。
※プロジェクトの規模や内容により変動します。
★案件事例
・大規模なCMSサイトの新規構築 ※主にWordPress
・各種クリエイティブアワード受賞を狙ったサイト作成
・ハイレベルなクリエイティブが要求される、UIUX視点でのサイト制作
【魅力】
・この企業規模だからこその制度、仕組みなどが一定程度担保されているため安心して業務に臨める点
・関われる案件は業界や種類、規模も様々であるため、経験の幅を拡げるチャンスがある点
・高い技術力を持つ、デザイナーからエンジニア、動画制作者などクリエイティブスタッフとのチームビルディング経験
・独自の人事評価制度により、クリエイターが正当に評価され、成長実感がもてる環境
・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方ができる環境
・プライム市場(旧東証一部)に上場するSHIFTのグループ会社として安定した経営基盤を持ちながら、一方でチャレンジを後押ししているベンチャー環境
【教育/キャリアパス】
◆OJT
部内いずれかのチームに所属し、まずは先輩と二人一組になり、先輩のサポート役として案件を進めていただきます。
キャッチアップの状況をみながら、少しずつお任せする業務を増やし、簡単な案件から独り立ちをしていきます。
部内では勉強会も実施しておりGAやサーバーについての必要知識を深められるほか、ワイヤーフレームの作成や要件定義など実務に直結する内容を学んでいきます。
◆キャリア
まずは入社後半年~1年程度でサポート役として運用を一人でできるようになることを目指していただきます。
その後はWEBディレクターからプロジェクトマネジャーにステップアップするプロフェッショナルとしてのキャリア、または、チーフや部長などマネジメントに関わるキャリアが形成できます。
あるいは、プロデューサーへの転向など、ご希望や適性に合わせて柔軟にキャリアパスを考えることも可能です。
応募要件
【必須】
・WEB制作にかかわる業務のご経験、あるいはWEB制作にかかわる知識
・web系の専門学校卒業されている方
【歓迎】
・幅広い業務・裁量を楽しみ、能動的に動くことができる方
・与えられた業務を責任感もって最後まで完遂できる方(なんらかの業務を一人で回した経験等)
・新しい技術に対する興味関心
・デザイナーやエンジニアの経験を活かしディレクターへキャリアチェンジをしたい方
・2年以上のWEBディレクション経験
社内の雰囲気
様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、
自由に意見交換をすることが可能です。
メンバーの趣味は、アニメやゲーム、漫画などインドア系から音楽やフェス、キャンプなどのアウトドア系と様々です。
共通する話題で役職関係なく盛り上がる姿もよく見られます。
職種 / 募集ポジション | WEBディレクター(ポテンシャル) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【最寄駅】 丸の内線 四谷三丁目駅 徒歩7分 新宿御苑駅 徒歩12分 ※部署ごとに定めた曜日に週3日以上出社 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩時間 12:30~13:30) |
時間外労働 | あり ※平均残業時間 10~20時間 / 月 ※裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 |
昇降給 | 給与改定年2回 |
待遇/福利厚生 | ◆定期健康診断 ◆ストレスチェック ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆通勤手当 (上限あり) ◆社員紹介制度 ◆確定拠出年金制度 ◆LunCHat(ランチャット:ランチ補助制度) ◆シーズンイベント(ハロウィン、Xmasなど) ◆全社総会 ◆Nadia Design Award(年一回の社内アワード) ◆Most Admired Person(月間MVP制度) ◆従業員向けふるさと納税サービス「まん福」 申し込み時は支払い不要(翌年以降給与天引き)の従業員専用ふるさと納税制度です。 ◆クラブ活動補助 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆弔辞見舞い金 ◆出張手当 ◆服装自由 ◆社用スマホ貸与 ◆在宅勤務手当 ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
休日/休暇 | ★年間休日122日以上★ ◆完全週休2日制(土・日) ※休日出勤した際は、代休の取得可 ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆産前/産後休業 ◆育児休業 ◆男性育児休暇 ◆慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ◆有給休暇 ◆サラダ記念日(特別休暇 1日) |
選考プロセス | 応募 ↓ カジュアル面談 ↓ 書類選考 ※履歴書・職務経歴書・ポートフォリオをご提出ください。 ↓ 1次面接(配属予定部署責任者) ↓ 最終面接(取締役) ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※ご経歴にあわせて面接担当・面接回数は柔軟に変更いたします |
社内情報 | ◆公式Facebookページ「株式会社ナディア」 https://www.facebook.com/NadiaInc/ ◆ナディアスタッフが書くnoteも是非ご覧ください。 https://note.com/nadia10_100/ |
その他 | ※詳細は面接時にお伝えします |
会社名 | 株式会社ナディア |
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代表者 | 弓庭 知 |
設立年月 | 2020年3月(創業2004年) |
所在地 | 160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 5階 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 117名(2024/04/01時点) |
屋内喫煙場所 | 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)電子タバコのみ |