会社概要

なにをやっているのか

• 消費者との接点をデザインする。すべてをワンストップで

私たちは2004年の創業時より、クライアントの課題をクリエイティブで解決する制作事業を中心に、事業領域を拡大し続けています。既存のクリエイティブワークのみならず、あらゆる領域のスペシャリストを内包する【フルサービスクリエイティブスタジオ】として、事業を展開しています。 クライアントの事業成長へ貢献するクリエイティブサービス「ブランドコンサルティングから、一本のバナーまで」をワンストップで提供し続け、創業以来、2000社以上のクライアントからご支持いただいています。

• Be a creator's biotope.

私たちが目指しているのは、数多のクリエイターが様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。 貴方がお持ちの、アイデア、表現力、技術力、そして情熱には、価値があります。
「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」
「社員の未来を創る」
ことを常に考え、クリエイターが切磋琢磨しあえる環境目指し、さまざまな取り組みを続けています。貴方の活躍するステージがナディアにはあると信じています。

《主な事業概要》

◆WEB制作

◆ブランドコンサルティング
◆アプリ開発
◆システム開発
◆グラフィックデザイン
◆映像 / 3DCG制作
◆VR/AR/AIコンテンツ制作
◆メディア運営 etc.

なぜやるのか

• Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ

「世の中には解決しなきゃいけない課題がたくさんある。
企画力、表現力、技術力をもったクリエイター達がその能力を活かしてもっと住みやすく、もっと格好良い、もっと楽しい、もっと優しい世の中にできるはず。」
デザインは課題解決の力です。
そのデザインの力を活用して、もっとエモーショナルな社会を創造する会社でありたい。
2020年からこのブランドパーパス（社会的存在意義）を掲げ、自らの才能を活かして、世の中をもっと楽しくできるクリエイター達が自然と集う会社を目指し、私たちは進み続けます。

• Emotions that give power to creatives -情動こそ創造の源泉

テクノロジーへの依存度が高まり、全てが効率化される時代に生きる私たちにとって、大切なものは何か。
それは人間の情動だと私たちは考えます。
商品（製品）・サービスを使用した時に感じる心理的・感覚的価値であるCX（カスタマーエクスペリエンス）が重要視される時代だからこそ、私たちは一人の消費者として、そして創造の担い手として人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを自らの手で産み出すことに力を尽くし続けます。

 仕事内容

 当社は、大手ユーザ企業様をお客様の中心として、事業展開しています。
全社員のうち半数がクリエイターであり、事業としてもWEBに留まらずデジタルクリエイティブ領域全般に拡大していく方向性であることから、ご入社後のキャリア形成としても発展的かつ柔軟なものが望めます。

そして、2023年後半には札幌オフィスを新設し、築き上げてきたクリエイティブ文化を大切にしながら、オフィスワークとリモートワークのハイブリッドな働き方を推進しています。

【具体的には】

 以下の言語 / フレームワーク / ライブラリ / ツールなどを使用してフロントエンド開発をします。
プロジェクト単位でプロデューサー・ディレクター・デザイナーとチームで取り組み、納品まで携わっていただきます。

《開発環境》
・HTML / pug
・CSS / SCSS / Tailwind
・JavaScript( Vanilla JS, jQuery, TypeScript, React, Next.js, Vue, Nuxt.js)
・PHP
・Git (GitHub)
・Node.js / npm-scripts
・Webpack
・Docker

★案件事例
＜Webアプリケーション開発＞
・toB向け端末管理画面UI開発プロジェクトのフロントエンド開発
・ナショナルクライアントのバーチャル体験型オンライン展示会イベントのフロントエンド開発

＜Webサイト制作＞
・某大手ゲーム企業が発売した有名タイトルのプロモーションページのフロントエンド開発
・WebARを使った人気アニメ展覧会のプロモーション施策のフロントエンド開発

【魅力】

・オフィスワーク×リモートワークのハイブリットな就業環境
　コロナ禍以降リモートワークを主体としていましたが、2023年に札幌中心地にオフィスを新設し、対面でのコミュニケーションもとりやすくなりました。
　木目調を基調とした内装にモニターやチェアなどこだわりがたくさんあるオフィスのため、快適な就業環境となっています。

・開発/作業環境
Adobe/G Suite/Office 365のアカウントを付与され、コミュニケーションツールではSlackを使用しています。
コーディングのオーサリングツールなどには縛りがなく個人に合わせた作業環境が構築しやすいです。
デザインとフロントエンド実装が完全分業のため、集中して開発を行いたい方、スキルを上げたいに最適な環境です。
・案件としての成長環境
　 大手クライアントを含めた多種多様な案件の実装ができます。
　拠点間関係なく最適なメンバーを案件にアサインしているためどの環境からでもスキルアップが望めます。

【キャリアパス】

フロントエンドエンジニアとして、多様なプロジェクトに参画しスキルアップしていく他、
テックリードとして、より技術的難易度の高い開発や設計に携わるキャリアパスがあります。
ご経験・ご希望次第でディレクターやプロデューサーなどにキャリアチェンジすることや、エンジニアチームのマネジメントをしていただくことも可能です。

応募資格

【必須】

・2〜3年程度のフロントエンドエンジニアとしての実務経験または同等のスキル
・WordPressやMovableTypeなどのCMSを使用したサイト制作

【歓迎】
・中規模〜大規模のWebサイト制作経験
・ウェブアクセシビリティの知識・対応経験
・GSAP、WebGL（Three.js）を用いたサイト制作
・React (Next.js) または Vue.js (Nuxt.js) を利用したWebアプリケーション開発やコードレビュー経験
・TypeScript での実務経験
・チーム開発の経験
・テクニカルディレクションの経験
・要件定義・設計、プロジェクト管理等の上流工程の実務経験

社内環境

・Award Incentive Program
弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。
その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。
会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。
チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。

・在籍するメンバー
様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、
自由に意見交換をすることが可能です。