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【障がい者雇用/正社員】課題解決のためのWEBデザイン/東証プライム上場企業グループ会社/リモート勤務可能

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【障がい者雇用/正社員】課題解決のためのWEBデザイン/東証プライム上場企業グループ会社/リモート勤務可能 | 株式会社ナディア

会社概要

なにをやっているのか

  • 消費者との接点をデザインする。すべてをワンストップで

私たちは2004年の創業時より、クライアントの課題をクリエイティブで解決する制作事業を中心に、事業領域を拡大し続けています。既存のクリエイティブワークのみならず、あらゆる領域のスペシャリストを内包する【フルサービスクリエイティブスタジオ】として、事業を展開しています。 クライアントの事業成長へ貢献するクリエイティブサービス「ブランドコンサルティングから、一本のバナーまで」をワンストップで提供し続け、創業以来、2000社以上のクライアントからご支持いただいています。

  • Be a creator's biotope.

私たちが目指しているのは、数多のクリエイターが様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。 貴方がお持ちの、アイデア、表現力、技術力、そして情熱には、価値があります。
「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」
「社員の未来を創る」
ことを常に考え、クリエイターが切磋琢磨しあえる環境を目指し、さまざまな取り組みを続けています。貴方の活躍するステージがナディアにはあると信じています。

《主な事業概要》

◆WEB制作

◆ブランドコンサルティング
◆アプリ開発
◆システム開発
◆グラフィックデザイン
◆映像 / 3DCG制作
◆VR/AR/AIコンテンツ制作
◆メディア運営 etc.

なぜやるのか

  • Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ

「世の中には解決しなきゃいけない課題がたくさんある。
企画力、表現力、技術力をもったクリエイター達がその能力を活かしてもっと住みやすく、もっと格好良い、もっと楽しい、もっと優しい世の中にできるはず。」
デザインは課題解決の力です。
そのデザインの力を活用して、もっとエモーショナルな社会を創造する会社でありたい。
2020年からこのブランドパーパス(社会的存在意義)を掲げ、自らの才能を活かして、世の中をもっと楽しくできるクリエイター達が自然と集う会社を目指し、私たちは進み続けます。

  • Emotions that give power to creatives -情動こそ創造の源泉

テクノロジーへの依存度が高まり、全てが効率化される時代に生きる私たちにとって、大切なものは何か。
それは人間の情動だと私たちは考えます。
商品(製品)・サービスを使用した時に感じる心理的・感覚的価値であるCX(カスタマーエクスペリエンス)が重要視される時代だからこそ、私たちは一人の消費者として、そして創造の担い手として人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを自らの手で産み出すことに力を尽くし続けます。

仕事内容

ご経験内容に応じてお任せする業務を決定します。

以下、業務内容の例となります。

【事務職】
◆情報システム担当者
情報システム部門の担当者として、情報セキュリティ環境の構築・整備、社内ツールやシステムの運用をしていただきます。

◆人事、総務、経理、営業事務、法務、庶務
アシスタントから担当まで適性に応じて業務をお任せします。
当社はCorporate Groupにてすべてのバックオフィス業務を担っているため、専門スキルを活かしつつ幅広い業務に携わることができます。適性や社内ニーズを鑑み担当業務を決定します。

【技術職】
◆WEBデザイナー
様々なプロジェクトに上流工程からチームで関わりスキルアップを望める環境です。
直接取引している中堅~大手企業の受託案件のWEBサイトやAPP開発におけるデザイナーとしてご活躍いただきます。クライアントのブランドを深く理解し、より効果的なデザインを制作していただきます。

◆WEBディレクター
クライアントにヒアリングを重ねて要件を固め、制作メンバーとコミュニケーションをとり、品質とスケジュールを担保しながら納品まで進行管理いただきます。

◆WEBプロデューサー
クライアントと並走しながら課題を発見し、数百ページを超える大規模WEBサイトのフルリニューアルなど、WEB制作におけるあらゆる領域を得意とするWEB制作のプロフェッショナルとして、企画提案~プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

◆モーショングラフィックスデザイナー
映像制作にかかわるモーショングラフィックスデザインの領域や映像の企画、編集などをお任せいたします。
単なる編集作業ではなく、クライアントと直接コミュニケーションを取り、そのニーズをつかんで提案し、クリエイティブに反映させる、という貴重な能力を身に着けることができます。

◆フロントエンドエンジニア
当募集ポジションでは、フロントエンド領域におけるアーキテクチャの設計・実装をご担当いただきます。
案件内容や規模はプロジェクト毎で異なりますが、社内開発を中心として、ご経験やスキルに合わせて案件にジョインいただきます。

◆バックエンドエンジニア
最新技術を盛り込んだWEBアプリケーション開発案件など、多種多様な案件のバックエンド開発およびテクニカルディレクションをご担当いただきます。
クライアントの要望のヒアリングを行い、実現可能性の判断から実現に向けたロードマップ作成、プロジェクトの推進から納品までをご担当いただきます。

応募資格

【必須】

<技術職>
・実務経験3年以上

<事務職>
・基本的なPC操作が可能な方

就業環境

★パーティション、耳栓、イヤホンの利用可、面談可、残業制限可。

障がい特性に応じて、それぞれ利用可能ですのでご相談ください。 また、その他にも働く上で必要な配慮は面接でお伝えください。

職種 / 募集ポジション オープンポジション
雇用形態 正社員
給与
月給
22.4万円 〜 39.1万円
年収268.8~469.2万円
※固定残業代30,300円~74,300円(20~30時間分)を含む
※経験・能力を考慮の上、決定
※試用期間あり(3ヵ月)
勤務地
  • 160-0015  東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑5階
    地図で確認
【最寄駅】
丸の内線
四谷三丁目駅 徒歩7分
新宿御苑駅 徒歩12分
※週2日在宅を原則として、障がい特性に応じてフルリモートまで相談可能です。
勤務時間
10:00~19:00(休憩時間1時間)
休日
★年間休日122日以上★
◆完全週休2日制(土・日)
 ※休日出勤した際は、代休の取得可
◆祝祭日
◆年末年始
◆産前/産後休業
◆育児休業
◆男性育児休暇
◆慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
◆有給休暇
◆サラダ記念日(特別休暇 1日)
受動喫煙対策
屋内禁煙
待遇/福利厚生
◆定期健康診断
◆ストレスチェック
◆インフルエンザ予防接種補助
◆通勤手当 (上限あり)
◆社員紹介制度
◆確定拠出年金制度
◆LunCHat(ランチャット:ランチ補助制度)
◆シーズンイベント(ハロウィン、Xmasなど)
◆全社総会
◆Nadia Design Award(年一回の社内アワード)
◆Most Admired Person(月間MVP制度)
◆従業員向けふるさと納税サービス「まん福」
申し込み時は支払い不要(翌年以降給与天引き)の従業員専用ふるさと納税制度です。
◆クラブ活動補助
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆弔辞見舞い金
◆出張手当
◆服装自由
◆社用スマホ貸与
◆在宅勤務手当
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
選考プロセス
書類選考 
→ 一次面接(オンライン/各職種責任者クラス・人事担当)
→ 二次面接(対面 / 管掌役員・人事責任者)+適性検査
→ 内定
※オンライン・来社については相談可
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※ご経歴にあわせて面接担当・面接回数は柔軟に変更いたします
社内情報
◆公式Facebookページ「株式会社ナディア」
https://www.facebook.com/NadiaInc/

◆ナディアスタッフが書くnoteも是非ご覧ください。
https://note.com/nadia10_100/
会社情報
会社名 株式会社ナディア
代表者
弓庭 知
設立年月
2020年3月(創業2004年)
所在地
160-0015
東京都新宿区大京町22-1  グランファースト新宿御苑 5階
資本金
500万円
従業員数
117名(2024/04/01時点)
屋内喫煙場所
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)電子タバコのみ