【全社事業内容】
化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品、医療機器等の輸出・輸入及び国内販売
【採用背景】
グループの拡大、及び社会情勢の変化により法務業務件数の増加のみならず案件内容そのものも複雑化してきており、これらニーズに対応する法務人財、特に中堅層を充実させる必要性が増しております。
かかる背景をふまえて、将来的なリーダー候補として活躍頂ける、当社グループを支える法務人財を募集致します。
【業務内容】
・グループの契約案件業務（ドラフティング、内容確認、修正）
※事業部にもよるが、日：英比は7～8 ： 3～2割
・M&A案件、紛争対応等、法務に関する個別、特命案件の対応処理
・独占禁止法、下請法その他当社業務に密接に関係する法令の最新動向の確認、及び必要に応じたグループ内への周知、教育
・新入社員その他グループ社員の（階層別）法務教育
【入社後のキャリアパス】
入社後一定期間は当社グループの取引実態や求められる法務業務の主な内容の理解・習得に充てて頂き、前職でのご経験や入社後の習熟度に応じ、入社後4～6か月前後で独立した事業部担当の一人になって頂く予定です。
独立して事業部を担当するタイミングで、将来的なリーダー候補である中堅層として、統括者（課長職）及び若手社員を補佐する役割も期待致します。
当面契約業務が業務の中心になりますが、グループの拡大に伴ってM&Aその他特命案件のニーズも増えております。商社というポジションで扱う多様な契約や案件を通じて、法務パーソンとしての能力開発に資する場を提供できると考えております。
【必須資格・経験】
・国内・国際法務業務（契約書作成、審査、交渉業務）に関する５年以上の経験（企業法務、または弁護士事務所での経験）
【望ましい資格・経験】
・国内・国際法務業務（契約書作成、審査、交渉業務）に関する10年以上の経験（企業法務、または弁護士事務所での経験）
・若手社員の指導経験（管理職としてでなくてもよく、先輩社員として指導した経験で可）
・ビジネスレベルの英語力 （TOEIC730点以上）
【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・公平公正で、バランス感覚のある方（リスクの低減のみならず、いかに事業を推進するかといった視点でも法務的アドバイス、提言ができる方）
・協調性と交渉力のある方
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】グループのリスク低減及び事業推進を支える国内・国際法務業務人財（ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 英語力 | TOEIC600点以上※ただし、経歴を重視しますので、スコアはあくまで目安です。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6か月 |
| 勤務時間 | 9:00～17:15 （休憩時間12:00～13:00） （実労働時間7時間15分） |
| 福利厚生 | 各種手当（通勤手当、時間外手当、退職金など）、各種社会保険完備 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝祭日 年末年始（12月30日～1月3日の5日間） 有給休暇 |
| 性別 | 不問 |
| 年齢 | ベストは40歳まで※40歳代は経験などを総合的に鑑みて判断させていただきます。 |
| 国籍 | 不問 |
| 学歴 | 大学以上 |
| その他必須要件 | ・転職回数：最大3回まで（弊社が4社目） ・特定分野に5年以上従事されていた方 |
| 担当社員 | 田中 颯（riku.tanaka@nagase.co.jp） |
| 会社名 | 長瀬産業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 天保3年（1832年）6月18日 |
| 設立 | 大正6年（1917年）12月9日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上島 宏之 |
| 東京本社 | 〒103-8355 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー ※オフィス移転に伴い、住所変更しております。 |
| 大阪本社 | 〒550-8668 大阪市西区新町1-1-17 |
| 資本金 | 9,699百万円 |
| 従業員数 | 975名（連結 7,528名） |
| 主な事業内容 | 化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品等の輸出・輸入及び国内販売 |