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ブランド価値を高めて自社をPR!ブランディング統括ポジションのアシスタントを募集!

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株式会社ネイキッド の求人一覧

【設立年月日】1997年10月23日
【代表者】代表取締役 村松 亮太郎
【資本金】4,300万円
【本社所在地】東京都渋谷区元代々木町25-8(NAKED TOKYO OFFICE)

【事業内容】
株式会社ネイキッドは、プロジェクションマッピングをはじめ、「これまでにない」エンターテインメント・アート体験を世界中で生み出すクリエイティブカンパニーです。

1997年の設立以来、京都・二条城や新宿御苑などのユニークベニューを活用したライトアップ演出を通じて、地域活性化に繋がる共創型の取り組みや、ナイトタイムエコノミーの促進など、新しい観光体験を創出してきました。

また、海外では、シンガポールの国立公園「ガーデンズ・バイ・ザ・ベイ」内の植物園「クラウド・フォレスト」とのコラボレーションや、自社IP「NAKED OCEAN」や「NAKED FLOWERS」の海外展開も実施。

時代に新たなシーンを創造するクリエイティブカンパニーとして、アートテクノロジーの最前線に立ち、時代と共に進化する次世代の体験をこれからも生み出していきます。

仕事内容

クライアントの持つ課題や出したい成果に対し、当社のクリエイティビティやIPを活かしたコンサルティング・企画設計・事業開発など幅広い手段で課題解決を支援するお仕事です。
クライアントとのコミュニケーションからコンサルティング、仕事の設計に至るまでのプロジェクトプロデュースを行い、スタート~クローズまで総合的に携わります。
各クライアントのコンサルワークを中心にネイキッドの新たな事業開発・開拓営業を担う重要なポジションです。

弊社のマーケティングおよびブランディングを統括するマネージャーのアシスタントとして、プロジェクトの制作進行・外部パートナーとのコミュニケーション・バックオフィス業務などのサポート業務を担うポジションです。
ノンコア業務を集約・ハンドリングし、ブランディング統括マネージャーの意思決定スピードを最大化させ、プロジェクトを円滑にドライブさせるコアポジションになります。

【具体的な業務内容】

・外部パートナーの窓口および社内コミュニケーションの醸成
・クリエイティブコンテンツにおける制作進行、ディレクションサポート
・SNSコンテンツの編集作業 / 素材管理、生成AI活用業務
・その他:マーケティング事務 / バックオフィス業務など

【アピールポイント】

・自分のアイデアを自由な発想で実際に形する事ができます。
・メディアでも話題になるイベントやプロジェクトのPR活動に参画する事ができます。
・自社のイベントなどもある為、実際にお客様の反応を肌で感じる事ができます。
・自社のサービスがどの様に世の中に発信されているのか?を見届ける事ができます。
・多種多様な業界に関わる事ができる為、幅広い業界経験を積む事ができます。

職種 / 募集ポジション ブランディングアシスタント
雇用形態 正社員
契約期間
・試用期間/3ヶ月(その間の雇用形態は正社員です)
※その他の条件に変更はありません
給与
年収
・昇給:2回/年
・賞与:2回/年(業績による)
・みなし残業代を含む(30時間分/月)
勤務地
  • 151-0062  東京都渋谷区元代々木町25-8(NAKED TOKYO OFFICE)
    地図で確認
【アクセス】
・東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩5分
・小田急小田原線「代々木八幡駅」より徒歩5分
※転勤などはありません
勤務時間
・定時10 : 00~19 : 00(実働時間:8時間/日)
※但し制作スケジュール/個人の裁量による
休日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日以上(年末年始休暇、その他)
福利厚生
・会社PC貸与
・通信費負担(ダイアルパット付与)
・交通費支給
・出張手当
・企業型DC(企業型確定拠出年金)
・産休育休制度
・副業可(社内規定有)
加入保険
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
応募要項
【必須経験/スキル】
※以下いずれか
・制作進行、制作管理のご経験をお持ちの方(2年以上 / 業界不問)
・アシスタントポジション(営業事務、秘書など)での就業経験をお持ちの方(2年以上 / 業界不問)

【歓迎経験/スキル】
・クリエイティブ業界(広告代理店、デザイン事務所、エンタメなど)での就業経験がある方
・生成AI(ChatGPT、Claude等)での実務経験がある方
・マーケティング業務、SNS運用(Instagram等)の実務経験がある方
※上記いずれかのご経験がある方は優遇いたします!

【求める人物像】
・NAKEDの「人材マネジメントポリシー」に共感いただける方

~3つの人材マネジメントポリシー~
■想像して創造しよう
どうあればいいか、そうすることでどうなるのか、誰に向けて創るのかをとことん想像する。そして創造しよう。
■自分事化しよう
一人一人の意識と行動が集まって強い組織ができる。成功・解決へ働きかけることは誰がやってもいい正しいリーダーシップ、フォロワーシップが発揮されること。
■良い失敗をしよう
想像から始めて創造し、自分事化してオーナーシップを持っていったら良い失敗を得ることが出来る。挑戦を褒め称える。(良い失敗をすることで成功に一歩近づく)
会社情報
会社名 株式会社ネイキッド