事業・組織構成の概要

当社は、NECグループの航空宇宙・防衛事業分野の一翼を担い、ソフトウェア開発の技術と品質で社会の安全・安心に貢献しています。
当部門には、予算編成や業績管理を行う予算グループ、工数計上の適正性を確認する工数主管グループと組織活性化グループの三つがあります。
組織活性化グループは、会社の持続的な成長に向けて、従業員のエンゲージメントやモチベーション向上、円滑なコミュニケーションの促進、チーム活動の活性化等を実現するための施策を検討、実施していく組織です。

職務内容

組織活性化グループとして、以下の業務のいくつかを担っていただきます。
■NECグループで実践している、変革手法のフレームワークの当社への導入および定着
■現場のチーム活動支援および活動内容の社内共有促進
■社内での業績や活動に対し、功績を称えるイベント（Award）の企画および運営
■社内教育やワークショップの企画および実施
■その他部内共通業務

ポジションのアピールポイント

■NECのカルチャー変革統括部と連携することがあるので、より多くの知見を得ることができます。
■NECが実践している、スピードと主体性のある組織風土を実現するための変革手法を身に着けることができます。

募集要件

【ＭＵＳＴ】
■組織活性化や業務改善活動の携わった経験3年以上
■積極的に課題を発見し、自ら行動できる
■業務を確実に遂行するための計画力
■コミュニケーション能力が高く、チームでの協働ができる
■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）

【ＷＡＮＴ】
▼組織活性化や業務改善手法に関する知識
▼ファシリテーションの経験もしくは教育受講経験
▼QCサークルや改善活動でのリーダーの経験

【転職回数】 2回まで
【学歴】 　　専門学校卒業以上