事業・組織構成の概要
当社は、ＮＥＣグループの社会インフラ事業におけるANS(エアロスペース・ナショナルセキュリティ)領域の一員として、ソフトウェア開発の技術と品質で、航空宇宙および国家安全保障を中心とした社会基盤の根幹を支えています。
当グループでは防衛省様向け電磁波分析システムのソフトウェア開発、運用・保守を担当してます。
職務内容
担当システムのソフトウェア開発業務において、当社社員、パートナー会社メンバーで構成する体制のリーダーとしてもしくはサブリーダーとして以下を実施。
・当社社員、パートナー会社メンバー(派遣、請負)と数名〜数十名の体制でソフトウエア開発業務を実施します。
・リーダーにおいては、プロジェクトマネージャの補佐として各種業務を実施します。
PJのQCD管理の補佐、PJ契約実務の補佐、設備などリソース管理の補佐、PJ外においても部門運営に係る業務など
・ソフトウェア設計・製造・試験、現地リリース、運用・保守のサイクルを実施します。
・親会社であるNECと共に以下を実施します。
お客様との要件開発の調整、技術検討・評価
お客様へのシステム提案、見積作成・契約調整、システム設計支援
開発(設計〜結合試験)
開発（ソフトウエアリリース）後のシステム試験支援
ポジションのアピールポイント
防衛省様向けの電磁波分析（人工衛星関連含む）のソフトウェア提案、設計、開発から保守に至る一通りのプロセスに関わることができます。
開発したソフトウェアは、各種情報の収集や分析を支援するシステムとして利用されており、顧客任務や国民の安全安心へ貢献することができます。
また、技術面では信号処理、AI技術(LLM、Agentic AIや推論)、kubernetesなどの仮想化システム構築技術、NoSQL DBを用いたビッグデータ分析、PythonフレームワークによるWebアプリケーション開発など、先端技術を習得することができます。
・大きなやりがい、達成感を味わえる
国防を支える重要な大規模システムの開発メンバとして、大きなやりがいと達成感を得ることができます。
・幅広い技術力を培える
小規模開発から大規模システム構築、リアルタイム処理やバッチ処理、さらにセンサ制御、通信技術、データベース設計、AI実装、GPU制御、仮想化技術まで、多様な技術領域に触れることができます。こうした経験を通じて、市場価値の高い総合的なエンジニアリング能力を養うことができます。
・上流から下流まで、一気通貫で携われる
要件定義・システム提案からソフトウェア開発、現地でのリリース・導入まで、プロジェクトの全工程に関わることができます。ソフトウェア開発にとどまらず、顧客課題の本質を捉え、最適な解決策を提案・実現するシステムエンジニアとしての実践力を磨くことができます。
・充実した教育投資
NECグループのICTに関する受講プログラムも充実しており、技術者としてスキルアップするための育成を計画的に行っています。実際には、入社後はリーダー補佐から担当頂くことで徐々にメンバ—との関係性を築いて頂くと長く働いて頂けると考えております。
・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。
募集要件
【ＭＵＳＴ】
・経験：
①ソフトウェア開発のチームリーダー経験が3年以上。
もしくは
②5名以上のソフトウエア開発要員でのチームリーダー経験が2件以上。
・スキル：
いずれかの開発言語によるプログラミング経験（Python/WEB/JAVA/C/C++/C#）
ソフトウエア設計スキル
進捗管理力
ソフトウエア品質管理力
コミュニケーション力
・人物：
社会基盤を支えるような重要なシステム開発に興味がある
チームとしてのゴールを設定し、プロセスを計画／管理できる
課題を整理し、周囲を頼りながら解決していく姿勢がある
ステークホルダーと積極的にコミュニケーションがとれる
【ＷＡＮＴ】
・大規模なソフトウェア開発プロジェクトリーダー経験
・ITSS 応用情報技術者
・大学一般教養レベルの数学知識
・ネットワーク、通信プロトコル、データベースの知識
・粘り強く解決に向けた行動ができ、最終的にプロジェクトをゴールに導ける
【転職回数】 ２回まで
【学歴】 高専卒業以上
| 職種 / 募集ポジション | 【電磁波シ】防衛省様向け電磁波分析（人工衛星関連含む）システムのソフトウェア開発リーダー・リーダー補佐 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間 ：3ヶ月（雇用条件に変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | NEC中河原技術センター内 中河原駅（京王線）から徒歩 7分 就業場所（雇入れ直後）：NEC中河原技術センター及び 労働者の自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯：8:30〜17:15（標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） ※コアタイムなしのフレックスタイム制度 |
| 休日 | ・年間126日（2025年度） 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇（１日/半日/１時間単位で取得可能）の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン：毎年付与されるポイント(1pt1円)の範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可 基本ポイント 86,000pt 育児（最大100,000pt）介護（30,000pt）のための付与あり 厚生施設：社内食堂・売店、ウェルネスプロモーションセンター 財産形成：退職金・DC年金 、財形貯蓄、従業員持株会 ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、契約保養所 他 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 働き方 | ・フレックス勤務 ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 適性検査（Web） ↓ 一次面接（オンラインのみ） ↓ 最終面接（オンラインのみ） |
| 業務内容 | 業務内容（雇入れ直後）：上記の「職務内容」において、会社の定めた業務 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 |
| 会社名 | NEC航空宇宙システム |
|---|---|
| 本社 | 東京都府中市住吉町五丁目22-5 （NEC中河原技術センター内） 〒183-8502 代表電話 042-333-8600 |
| 設立 | 1981年（昭和56年）10月29日 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 清水 基充 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 265億円 （2026年3月期） |
| 従業員数 | 859名 （2026年4月1日現在） |