募集職種詳細
仕事内容
宇宙防衛向けネットワーク機のシステム開発業務をお任せいたします。
具体的には、
要件定義から設計/開発/試験と一通りの工程を、数人以上のチームにおける実務サブリーダ/メンバーのポジションで実行してもらいます。弊社パートナー会社様のメンバーを含むプロジェクトチームを形成し、NEC、及び関連NECグループ会社と連携して業務遂行してもらいます。
募集背景
近年、宇宙防衛向けシステムの重要性は益々大きくなり、市場からは技術の進化と高品質なシステムの提供が求められています。我々も我々が持つアセットを活用した宇宙防衛事業への参画/貢献を進めており、それに伴って事業規模・領域も拡大する中で、これら開発/SIプロジェクトを広く対応できるスキルレベルの要員を募集しています。
就業環境
・基本的にプロジェクト業務はテレワークは不可であり、出社必須となります。社内業務(研修や事務作業)はリモート(テレワーク)可能となります。チームメンバ全員が同一フロアに出社となるため、チームメンバーやマネージャー含めてコミュニケ—ション/チーム形成がしやすい環境が整っています。
・teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっています。
所属組織について
・募集部署社員人数:約40人 ※所属統括部:約300名
・各種文体活動、ゴルフコンペ、バーベキューなど、部員同士の交流が活発的な統括部です。
・技術の進化による新たな価値やビジネスが創出される中で、「確かな技術と品質」を提供して人々が暮らしやすい社会インフラの構築を支える。 “組織はオープン、全員が成長できるように”、”顧客と協創し、技術者として楽しみ、未来社会に貢献” を方針(ビジョン)として活動
キャリアパス想定
最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合う上位ポジションを積極的にアサインしていきます。また、人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。
このポジションの魅力
・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステムの開発/SIプロジェクトを実務メンバーとして遂行、非常に責任感とやりがいのあるポジションです。
・プロジェクトは数年続くものも多く、同プロジェクトの中でポジションのステップアップが可能です。またプロジェクトで習得した技術/知見を活かした類似プロジェクトへの異動も可能であり、能力に応じた自身にあったステップアップが可能なポジションです。
・弊社としては新たな事業領域であり、これから事業/リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、一緒に組織/事業の成長を担っていけるポジションです。
応募資格
【必須条件(MUST)】
・システム開発、またはSI業務に3年以上従事した経験。
・要件定義、仕様調整及び開発、システム導入に関するプロジェクト経験を有すること。
・客先との要件・仕様調整及び提案、各種折衝に関する経験を有すること。
・IPA情報処理技術者試験:応用情報技術者(相当)
【歓迎条件(WANT)】
・宇宙防衛向けプロジェクトの経験
・セキュリティに関する知識
・通信技術に関する知識
・電波に関する知識
【求める人物像】
・主体的かつ能動的に業務に取り組む姿勢(自らが考え、課題解決に積極的に取り組むことができる)
・柔軟なコミュニケーション力(上司・部下・顧客との良好関係構築できる)
参考:NEC Way
https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
応募方法
「応募する」ボタンよりご応募ください。
職種 / 募集ポジション | 【社会インフラ共通ソリューション統括部】システムエンジニア職/担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め:無 試用期間 :3ヶ月(雇用条件に変更なし) |
給与 |
|
勤務地 | 就業場所(雇入れ直後):玉川事業場 又は府中事業場 及び労働者の自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
勤務時間 | コアタイムなしのフレックスタイム制 (標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分) 募集部門の平均月残業時間:30時間程度 ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
休日 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日(2025年度) 休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
福利厚生 | 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、 人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等 |
加入保険 | 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
採用ランク | 担当 |
働き方 | ・テレワーク頻度:業務内容次第 ※4割以上の出社推進 ・フレックス勤務 ・ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く) ・副業OK(条件あり) ・短時間勤務 ・遠隔地居住勤務 |
選考プロセス | 書類選考 ↓ SPI(性格検査のみ) ↓ 1次面接(部門) ↓ 最終面接 ※最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があります |
業務内容 | 業務内容(雇入れ直後):エンジニア 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 |
会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
---|---|
設立 | 1980年1月 |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 火物 丈裕 |
資本金 | 10億円 |
売上高 | 650億円(2023年度) |
従業員数 | 2,480人(2024年4月現在) |
本社所在地 | 東京都港区三田1-4-28 (三田国際ビル) |