日本電気通信システム株式会社 すべての求人一覧
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0221 車載組込ソフト開発エンジニア/（主任）/玉川【第一モビリティ統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 自動車メーカー・サプライヤ向け車載組込ソフトウェア開発（In-Car領域）。 入社後はリーダ候補として車載組込ソフトウェア開発を行うグループに配属し、OＪＤを通じて経験を積んで頂きます。 １年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして成長頂く事を期待します。 【業務／プロジェクト例】 ADAS・コクピットドメイン領域を中心とした車載組込ソフトウェア開発において、要件分析から設計、実装、評価・検証まで一連の開発プロセスを担当いただきます。 ポジションのアピールポイント ・大手自動車メーカー・サプライヤ向け車載組込ソフトウェア開発に携わり、次世代製品の創出に貢献できます。 ・月1回以上の上司との1on1を通じ、個々の志向に寄り添ったキャリア形成と成長を支援します。 ・ワークライフバランスとダイバーシティを重視し、長期的に安心して働ける環境です。 ・社内外の教育制度を活用し、専門性と市場価値を高められます。１年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。 想定キャリアパス １年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。 所属組織 【統括部の紹介】 ・統括部の事業概要 車載ソフトウェア・システム開発で次世代モビリティを創る組織です。 ・統括部のミッション 車載ソフトウェア・システム開発を通じ、モビリティの進化を社会価値へとつなぐことを使命としています。車載分野で培った高い技術力と品質を基盤に、新たな価値創出に挑戦します。また、人と技術の成長を重ね合わせ、次世代モビリティを支えるプロフェッショナル集団として、持続可能な社会の実現に貢献します。 【配属チームの特徴】 高品質の車載ソフトウェア・システムをチームで完成させるのがチームのミッションです。 働き方（テレワーク併用・頻度、有給休暇や時間休の取得）は会社基準に則りチームリーダと相談し、決めて頂く事ができます。 インクルージョン＆ダイバーシティを推進している会社ですので、多様な方が個性を活かしながら働きやすい環境になっていると思います。 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・車載組込ソフトウェア開発経験のある方（Ｃ言語またはC++言語またはモデルベース開発経験が望ましい） ・車載組込ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、リーダーもしくはそれに準ずる役割を担った経験のある方 WANT ・生成AIの知識があるまたは興味を持たれている方 ・構成管理/CICTツール(JIRA、SVN、Git、Jenkins、Confluenceなど）の使用経験 求める人物像・ソフトスキル ・自律的に行動ができる方 ・新たにチャレンジしてゆく姿勢を持たれている方 ・チームのメンバやお客様など仕事のステークホルダーと積極的なコミュニケーションを取れる方 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0222 車載組込ソフト開発エンジニア/（主任）/大阪【第一モビリティ統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 自動車メーカー・サプライヤ向け車載組込ソフトウェア開発（In-Car領域）。 入社後はリーダ候補として車載組込ソフトウェア開発を行うグループに配属し、OＪＤを通じて経験を積んで頂きます。 １年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして成長頂く事を期待します。 【業務／プロジェクト例】 ADAS・コクピットドメイン領域を中心とした車載組込ソフトウェア開発において、要件分析から設計、実装、評価・検証まで一連の開発プロセスを担当いただきます。 ポジションのアピールポイント ・大手自動車メーカー・サプライヤ向け車載組込ソフトウェア開発に携わり、次世代製品の創出に貢献できます。 ・月1回以上の上司との1on1を通じ、個々の志向に寄り添ったキャリア形成と成長を支援します。 ・ワークライフバランスとダイバーシティを重視し、長期的に安心して働ける環境です。 ・社内外の教育制度を活用し、専門性と市場価値を高められます。１年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。 想定キャリアパス １年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。 所属組織 【統括部の紹介】 ・統括部の事業概要 車載ソフトウェア・システム開発で次世代モビリティを創る組織です。 ・統括部のミッション 車載ソフトウェア・システム開発を通じ、モビリティの進化を社会価値へとつなぐことを使命としています。車載分野で培った高い技術力と品質を基盤に、新たな価値創出に挑戦します。また、人と技術の成長を重ね合わせ、次世代モビリティを支えるプロフェッショナル集団として、持続可能な社会の実現に貢献します。 【配属チームの特徴】 高品質の車載ソフトウェア・システムをチームで完成させるのがチームのミッションです。 働き方（テレワーク併用・頻度、有給休暇や時間休の取得）は会社基準に則りチームリーダと相談し、決めて頂く事ができます。 インクルージョン＆ダイバーシティを推進している会社ですので、多様な方が個性を活かしながら働きやすい環境になっていると思います。 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・車載組込ソフトウェア開発経験のある方（Ｃ言語またはC++言語またはモデルベース開発経験が望ましい） ・車載組込ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、リーダーもしくはそれに準ずる役割を担った経験のある方 WANT ・生成AIの知識があるまたは興味を持たれている方 ・構成管理/CICTツール(JIRA、SVN、Git、Jenkins、Confluenceなど）の使用経験 求める人物像・ソフトスキル ・自律的に行動ができる方 ・新たにチャレンジしてゆく姿勢を持たれている方 ・チームのメンバやお客様など仕事のステークホルダーと積極的なコミュニケーションを取れる方 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0223 車載組込ソフト開発エンジニア/（主任）/刈谷【第一モビリティ統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 自動車メーカー・サプライヤ向け車載組込ソフトウェア開発（In-Car領域）。 入社後はリーダ候補として車載組込ソフトウェア開発を行うグループに配属し、OＪＤを通じて経験を積んで頂きます。 １年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして成長頂く事を期待します。 【業務／プロジェクト例】 ADAS・コクピットドメイン領域を中心とした車載組込ソフトウェア開発において、要件分析から設計、実装、評価・検証まで一連の開発プロセスを担当いただきます。 ポジションのアピールポイント ・大手自動車メーカー・サプライヤ向け車載組込ソフトウェア開発に携わり、次世代製品の創出に貢献できます。 ・月1回以上の上司との1on1を通じ、個々の志向に寄り添ったキャリア形成と成長を支援します。 ・ワークライフバランスとダイバーシティを重視し、長期的に安心して働ける環境です。 ・社内外の教育制度を活用し、専門性と市場価値を高められます。１年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。 想定キャリアパス １年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。 所属組織 【統括部の紹介】 ・統括部の事業概要 車載ソフトウェア・システム開発で次世代モビリティを創る組織です。 ・統括部のミッション 車載ソフトウェア・システム開発を通じ、モビリティの進化を社会価値へとつなぐことを使命としています。車載分野で培った高い技術力と品質を基盤に、新たな価値創出に挑戦します。また、人と技術の成長を重ね合わせ、次世代モビリティを支えるプロフェッショナル集団として、持続可能な社会の実現に貢献します。 【配属チームの特徴】 高品質の車載ソフトウェア・システムをチームで完成させるのがチームのミッションです。 働き方（テレワーク併用・頻度、有給休暇や時間休の取得）は会社基準に則りチームリーダと相談し、決めて頂く事ができます。 インクルージョン＆ダイバーシティを推進している会社ですので、多様な方が個性を活かしながら働きやすい環境になっていると思います。 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・車載組込ソフトウェア開発経験のある方（Ｃ言語またはC++言語またはモデルベース開発経験が望ましい） ・車載組込ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、リーダーもしくはそれに準ずる役割を担った経験のある方 WANT ・生成AIの知識があるまたは興味を持たれている方 ・構成管理/CICTツール(JIRA、SVN、Git、Jenkins、Confluenceなど）の使用経験 求める人物像・ソフトスキル ・自律的に行動ができる方 ・新たにチャレンジしてゆく姿勢を持たれている方 ・チームのメンバやお客様など仕事のステークホルダーと積極的なコミュニケーションを取れる方 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0224 車載組込ソフト開発エンジニア/（主任）/札幌【第一モビリティ統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 自動車メーカー・サプライヤ向け車載組込ソフトウェア開発（In-Car領域）。 入社後はリーダ候補として車載組込ソフトウェア開発を行うグループに配属し、OＪＤを通じて経験を積んで頂きます。 １年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして成長頂く事を期待します。 【業務／プロジェクト例】 ADAS・コクピットドメイン領域を中心とした車載組込ソフトウェア開発において、要件分析から設計、実装、評価・検証まで一連の開発プロセスを担当いただきます。 ポジションのアピールポイント ・大手自動車メーカー・サプライヤ向け車載組込ソフトウェア開発に携わり、次世代製品の創出に貢献できます。 ・月1回以上の上司との1on1を通じ、個々の志向に寄り添ったキャリア形成と成長を支援します。 ・ワークライフバランスとダイバーシティを重視し、長期的に安心して働ける環境です。 ・社内外の教育制度を活用し、専門性と市場価値を高められます。１年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。 想定キャリアパス １年以内にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引頂き、更にその後はプロジェクトマネージャーとして幅広く活躍頂く事を期待しています。 所属組織 【統括部の紹介】 ・統括部の事業概要 車載ソフトウェア・システム開発で次世代モビリティを創る組織です。 ・統括部のミッション 車載ソフトウェア・システム開発を通じ、モビリティの進化を社会価値へとつなぐことを使命としています。車載分野で培った高い技術力と品質を基盤に、新たな価値創出に挑戦します。また、人と技術の成長を重ね合わせ、次世代モビリティを支えるプロフェッショナル集団として、持続可能な社会の実現に貢献します。 【配属チームの特徴】 高品質の車載ソフトウェア・システムをチームで完成させるのがチームのミッションです。 働き方（テレワーク併用・頻度、有給休暇や時間休の取得）は会社基準に則りチームリーダと相談し、決めて頂く事ができます。 インクルージョン＆ダイバーシティを推進している会社ですので、多様な方が個性を活かしながら働きやすい環境になっていると思います。 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・車載組込ソフトウェア開発経験のある方（Ｃ言語またはC++言語またはモデルベース開発経験が望ましい） ・車載組込ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、リーダーもしくはそれに準ずる役割を担った経験のある方 WANT ・生成AIの知識があるまたは興味を持たれている方 ・構成管理/CICTツール(JIRA、SVN、Git、Jenkins、Confluenceなど）の使用経験 求める人物像・ソフトスキル ・自律的に行動ができる方 ・新たにチャレンジしてゆく姿勢を持たれている方 ・チームのメンバやお客様など仕事のステークホルダーと積極的なコミュニケーションを取れる方 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0226 サイバーセキュリティ運用業務/（主任）/【セキュリティ＆AIサービス統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 本人の希望や経験を踏まえ、以下の業務の中から１つの担当いただきます。 （数年経験して他の業務を経験することも可能） CSIRT／SOC運用業務として、NECグループおよびグループ外のお客様向けに、インシデント対応や運用支援を行います。 定型作業ではなく、関係者と連携しながら課題解決を図る高度な業務であり、大きな成長機会があります。 また、Splunkを用いたダッシュボードの設計・構築・運用・保守を担当し、脅威検知に関する知見を技術として具現化します。 加えて、NECセキュリティのSOCサービス「CyIOC」における脅威インテリジェンス業務として、官公庁向けの分析・レポーティングも行います。 案件は大企業・官公庁が中心で、NECグループ内出向や客先常駐の可能性があります。 入社後6か月程度はリーダーと共に業務を行い、1年後にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待します。 【業務／プロジェクト例】 ・CSIRT運用業務 ・某公益財団法人様向けCSIRT支援 （ディープアナリシス業務、脅威インテリジェンス業務を担当） ・利用ツールやシステム Splunk、CrowdStrike、Anomaly、umbrela、M365、他セキュリティ製品 チケット管理システム、サイバー脅威収集基盤、 独自作成ツール多数を用いてCSIRTの運用を遂行 ポジションのアピールポイント ・サイバーセキュリティの資格や業務経験を持ったうえで、各顧客ごとに必要な対策を検討 する必要があり、常に自身を成長させることが出来る業務が多いです。 ・メンバーは情報処理安全確保支援士やCISSP取得者が多く、勉強会サークルやオフィシャル セミナー参加の補助や取得後も維持のために必要な費用は会社で負担しています。 ・即戦力の募集ではありますが、弊社独自の部分もあるため、立ち上がりを早くするための 教育の仕組みを立てつけています。 想定キャリアパス ・チームリーダーとしてメンバーに認められ、業務遂行を牽引する存在になって頂きたいです。 ・セキュリティ人材とし立ち上がり、認められる存在になりますと、セキュリティ業務関連の 管理職となって頂き、事業遂行を頂くことも可能です。 ・セキュリティそのもののプロフェッショナルという道のほかに、モビリティや社会インフラ 事業のセキュリティ担当となる道もあります。 ・セキュリティに関連するスキルや資格取得は勿論のこと、お客様の部長や場合によっては、 CISOや役員クラスに説明をする機会もあり、経営層とのコミュニケーション能力を伸ばす ことも可能です。 所属組織 【統括部の紹介】 セキュリティプロフェッショナルサービス/開発事業、セキュリティネットワーク構築事業、セキュリティ製品事業を遂行 アクティブ・サイバー・ディフェンスを目指し社会の安心・安全の実現に向け、AIテクノロジーを駆使したセキュリティプロフェッショナルサービスを軸に、セキュアなネットワーク構築と共にベストなセキュリティ製品を提供する。 【配属チームの特徴】 ・高度セキュリティ人材によるセキュリティ運用のプロフェッショナルサービスを提供する。 ・平均残業時間は20時間/月前後、案件や時期によって増減するケースがあります。 ・テレワーク比率は、常駐が必要な案件は0%、不要な案件は90%近くテレワークです。 Microsoft Teamsを軸にリアル会議、オンライン会議、1on1、 チャットでのコミュニケーション等を行っています。 ・40前後と20台が多いチーム編成です。 ・90％が男性です。 ・中途入社者メンバー 応募資格 MUST 1.リーダーとしての業務経験を3年以上 2.サイバーセキュリティの運用に関連する業務経験を5年以上 ※自組織のCSIRT運用経験者、脆弱性診断ペンテストや 脅威インテリジェンスに関連する業務経験者、SOC運用経験者等をさします。 1と2はAND条件です。 必ずしもサイバーセキュリティ業務のリーダーである必要ありませんが、 それぞれの経験値がMUSTになります。 2の代わりに資格面でCISSPを保有している場合は、業務経験が2年以上であっても書類通過とします。 WANT 自組織のCSIRTやSOCのリーダーや責任者としての運用経験 自組織のCSIRTやSOCの立ち上げにかかわり、安定運用に持ち込んだ経験 NIST-SP800-171や53を業務で活用した経験 経営層とのコミュニケーションするスキル 脅威ハンティングスキル 組織運営能力 CISSP、CISA、CCSP等の資格 求める人物像・ソフトスキル 経験が無い業務や要望であっても自分の過去の経験から顧客が求めるゴールを想定して、 プロジェクトを推進する気概のある人物 新しいこと（直近で言えばAI活用等）を積極的に取り入れ、失敗したとしても、 その失敗からの学びを次に生かすことが出来る人物 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0227 NWインフラエンジニア/（主任）/玉川【ネットワークSIサービス統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 現代社会において、ライフラインと並ぶ重要な社会基盤であるネットワークインフラ。私たちはこの社会インフラ（官公庁など）を支える大規模ネットワークシステムの設計・構築を通じて、豊かな社会の実現に貢献しています。 本ポジションでは、ネットワークシステムの設計・構築メンバーとして、お客様の課題解決に貢献いただきます。Cisco製品を中心としたルータ、スイッチとファイアウォール、ロードバランサーなどのセキュリティアプライアンスを組み合わせ、大規模かつ高難易度のシステム構築に携わることが可能です。 【業務／プロジェクト例】 ・官公庁向けネットワークシステム更改プロジェクトにおけるネットワークSE業務 ・大規模なネットワークインフラの企画から設計、構築、テスト、導入まで一貫して担当いただきます。 ・最先端のネットワーク・セキュリティアプライアンス製品を駆使し、高信頼性・高セキュリティなシステムを構築します。 ポジションのアピールポイント ・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・自身が考え発案した企画を実行することができます。 ・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。 ・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・高度なテクニカルスキルとプロジェクトマネジメントスキルを磨き、将来的に大規模プロジェクトのリードエンジニアやエキスパートとしての活躍を目指せます。 ・ネットワーク構築エンジニアとしての経験を基盤に、セキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。 ・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。 想定キャリアパス ・高度なテクニカルスキルとプロジェクトマネジメントスキルを磨き、将来的に大規模プロジェクトのリードエンジニアやエキスパートとしての活躍を目指せます。 ・ネットワーク構築エンジニアとしての経験を基盤に、セキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。 ・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。 所属組織 【統括部の紹介】 ・ネットワークSIサービス統括部は、国内の官庁、金融、医療、道路、製造、公共など、多岐にわたる業種の重要インフラに対し、ネットワークSIを提供しています。 ・お客様への提案から設計、構築、運用、保守までを一貫して手掛け、社会のデジタル化を推進しています。私たちは、プロジェクトと個人の成長を両立させる人材育成に注力しており、各メンバーが最大限の能力を発揮できる環境づくりに努めています。 【配属チームの特徴】 ・今回募集しているグループは、官公庁向けのネットワークSE/SIを主軸としています。従来のネットワークSIに加え、AIエージェントを活用したSI-DX（デジタル変革）にも積極的に取り組み、常に最先端の技術とサービスを追求しています。 ・チーム構成: 約50名体制（正社員約40名、ビジネスパートナー約10名）。 ・年齢層: 20代の若手社員が半数以上を占め、活気あふれる職場です。 ・男女比: おおむね7対3。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・働き方: Teamsを活用したテレワークを基本としつつ、対面での対話も重視。リアルとオンラインのハイブリッドなコミュニケーションを通じて、新人からベテランまでが常に新しい技術やノウハウを習得し、共に成長できる環境です。 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・ネットワークインフラ設計経験者（実務5年以上） ・自らネットワークの基本設計書を作成した経験があるかた（実務経験年数２年以上） ・５名以上のチームを率いてネットワーク構築プロジェクトを遂行した経験（実務経験年数２年以上） ・お客様との要件定義や仕様調整の実績があり、説明、プレゼンの経験（実務経験年数２年以上） ・ベンダー認定資格 - Cisco CCNA WANT ・IPAの以下のいずれかの資格もしくはこれらに相当する資格保有者 - ネットワークスペシャリスト - 情報処理安全確保支援士 - プロジェクトマネージャ ・ベンダー認定資格 - Cisco CCNP ・セキュリティアプライアンス製品の構築経験 求める人物像・ソフトスキル ・新しい技術や新規性の高いものに興味を持っている人・オープンなコミュニケーションを能動的に醸成できる人 ・臆することなく自身の考えを伝え、相手の話を聴くことができる人 ・様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる人 ・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0228 ＮＷセキュリティエンジニア/（主任）/【ネットワークSIサービス統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 サイバー攻撃が日々高度化・巧妙化しており、安全・安心なネットワークインフラの維持するためにネットワークセキュリティ監視のニーズは高まっています。私達の日常生活を支える社会基盤や企業の事業活動に不可欠なネットワークインフラにおいて、セキュリティ脅威や異常をいち早く検知し、対応していくために必要なセキュリティ監視サーバを設計・構築してお客様に提供する業務です。また監視サーバ構築を実績として様々オンプレのサーバ構築も担当いたします。 【業務／プロジェクト例】 ・セキュリティ監視サーバのSI（要件定義、設計、構築、導入、運用支援) ・ネットワーク監視サーバのSI（要件定義、設計、構築、導入、運用支援) ポジションのアピールポイント ・サーバ構築、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。 ・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・働き方としてリモートワークを取り入れています。（工程や顧客環境により出社率が増えます） ・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重していますセキュリティ監視サーバまたはネットワーク監視サーバを設計・構築を経験しシステム構築全般を担えるシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。 ・サーバ構築エンジニアとしての経験を基盤にセキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。 ・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。 想定キャリアパス セキュリティ監視サーバまたはネットワーク監視サーバを設計・構築を経験しシステム構築全般を担えるシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。 ・サーバ構築エンジニアとしての経験を基盤にセキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。 ・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。 所属組織 【統括部の紹介】 ・ネットワークSIサービス統括部は、国内の官庁、金融、医療、道路、製造、公共など、多岐にわたる業種の重要インフラに対し、ネットワークSIを提供しています。 ・お客様への提案から設計、構築、運用、保守までを一貫して手掛け、社会のデジタル化を推進しています。私たちは、プロジェクトと個人の成長を両立させる人材育成に注力しており、各メンバーが最大限の能力を発揮できる環境づくりに努めています。 【配属チームの特徴】 ・今回募集しているグループはセキュリティ監視やNW監視といったインフラ監視に係るサーバSIを専門とし、統括部が専門としているネットワークSIと連携して付加価値のあるNWインフラを提供します。また、AIエージェントを活用したSI-DX（デジタル変革）にも積極的に取り組み、常に最先端の技術とサービスを追求しています。 ・チーム構成: サーバ・NW合わせて約50名体制（正社員約40名、ビジネスパートナー約10名）。 ・年齢層: 20代の若手社員が半数以上を占め、活気あふれる職場です。 ・男女比: おおむね7対3。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 以下いずれかを満たす人 ・Windows系あるいはLinux系サーバの基礎知識を有しており使用経験がある ・以下のいずれかの経験がある - ネットワークセキュリティに関する業務経験（業務経験1年以上） - 情報処理安全確保支援士（旧セキュリティスペシャリスト）受検経験（合否不問） WANT ・IPAの以下いずれかの資格もしくはこれらに相当する格保有者 - 情報処理安全確保支援士（旧セキュリティスペシャリスト） - 基本情報技術者 ・Windows系あるいはLinux系サーバの構築経験があること（業務経験１年以上） 求める人物像・ソフトスキル ・ネットワーク技術、セキュリティ技術に興味、感心が強い人 ・新しい技術に対して積極的に挑戦し、自身のスキルアップに繋げる意欲がある人 ・報告、連絡、相談がきちんと行える人 ・1人で抱え込まずに関係者と協働しながらプロジェクトに従事できる人 ・何事にも前向きにチャレンジする気持ちを有している人 ・若手が多い本グループにおいてポジティブに業務に携われること ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0229 NWインフラエンジニア/（主任）/玉川【ネットワークSIサービス統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・エンタープライズ系(銀行・保険業種)の重要基幹ネットワークを対象とする、ネットワークインフラ構築（SE/SI）を行う業務です。 ・構築対象はデータセンター内に配備する製品で、主にCisco製・NEC製のL2/L3/仮想NW製品/アプライアンス製品 及び F5社製ロードバランサ・その他ファイアウォールなどのセキュリティ製品です。 ・金融基幹システムという極めて高度な信頼性を要求される環境で、技術力だけでなく、社内外の関係者との折衝能力を兼ね備えた、将来的にこの領域でリーダーとして活躍していただける人材を募集しております。 ・当業務は複数のチームにて構成されておりますが、1年後には一つのチーム(10名前後)のサブリーダー相当のポジションを務めることを期待します。 【業務／プロジェクト例】 ・金融基幹システムネットワーク・セキュリティ製品の設計・構築・評価（SE/SI） ・高可用性・強固なセキュリティが求められるシステムのネットワークアーキテクト設計 ・クラウド/オンプレミス環境のハイブリッドネットワーク構築案件 ・業務効率化・標準化・自動化（AI活用・TeraTerm・VBA・Python・PowerAutomateなど) ・システム展開作業（主に休日夜間）及び 運用サポート ポジションのアピールポイント ・最新のセキュリティ技術／ネットワーク技術と製品／ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。 ・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。 ・New Normalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を率先して取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。 ・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重しています。 ・これまでに培ってきたノウハウを活かしながら、さらに技術力を高めていくことを期待しています。 ・1年後には5名〜10名程度のメンバーを自身の配下として取りまとめ、社内外と調整しつつプロジェクトリーダーとして案件を主体的に推進している状態を求めます。 ・品質・納期・コストを意識しながら、チームを動かして成果を出す点がチャレンジになります。 ・最初の業務をきっかけに、金融に限らず官庁・公共・通信・製造など幅広い業種のSE/SIに携わることも可能です。 ・将来的には、マネジメント職へのチャレンジも視野に入れていただきたいと考えています。 想定キャリアパス ・これまでに培ってきたノウハウを活かしながら、さらに技術力を高めていくことを期待しています。 ・1年後には5名〜10名程度のメンバーを自身の配下として取りまとめ、社内外と調整しつつプロジェクトリーダーとして案件を主体的に推進している状態を求めます。 ・品質・納期・コストを意識しながら、チームを動かして成果を出す点がチャレンジになります。 ・最初の業務をきっかけに、金融に限らず官庁・公共・通信・製造など幅広い業種のSE/SIに携わることも可能です。 ・将来的には、マネジメント職へのチャレンジも視野に入れていただきたいと考えています。 所属組織 【統括部の紹介】 ネットワークSIサービス統括部では、国内を中心に金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種における重要なインフラをお客様へ提案し、設計から構築、運用、保守までを一貫して提供しています。 また、我々の統括部ではPJや仕事で求められる人材の育成に注力しています。新人からベテランまで常に新しい技術やノウハウを習得するための研修や教育の機会を提供しています。 【配属チームの特徴】 ・金融系のSE/SIを主軸とし活動しており、現在約30名ほど在籍しており、約10名が正社員・ビジネスパートナーが約20名の内訳となっています。 ・正社員は20代の若手が多く、ビジネスパートナーは古くより弊社業務を支援いただいているベテランが多いですが、複数あるチームにおいていずれもチーム内のコミュニケーションが活発で風通しがよいことが特徴で、助け合い、支え合いながらプロジェクトを遂行しています。 応募資格 MUST 上から優先度高。全ての条件を満たす方 ・ネットワークシステム設計経験者（上流工程の設計含めた実務5年以上） ・リーダーorサブリーダー経験者（3人以上のチーム） ・お客様との要件定義や仕様調整の実績があり、説明、プレゼンの経験がある ・以下のいずれかの製品/技術の設計・構築に関する高度なスキルを保有している F5 BIG-IP(LTM)/Cisco ACI/Cisco Nexus他/Firepower/FortiGate/Palo alto/AWS/Azure ・Cisco CCNA資格保有者（過去取得済で、失効でも可） WANT ・IPAの以下のいずれかの資格もしくはこれらに相当する資格保有者 - ネットワークスペシャリスト - 情報処理安全確保支援士 - プロジェクトマネージャ ・新しい技術に対して積極的に挑戦し自己啓発ができる方 ・以下の何れか 又は複数の構築経験 - ネットワーク構築経験（LAN, WAN, 無線LAN, 仮想ネットワーク、クラウドなど） - セキュリティアプライアンス製品の構築経験（FW, 負荷分散装置, 認証サーバ、DHCP/DNSサーバ、監視サーバなど） 求める人物像・ソフトスキル ・オープンなコミュニケーションを能動的に醸成でき、チームワークでの業務が滞りなく実施できる人 ・臆することなく自身の考えを伝え、相手の話を聴くことができる人 ・様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる人 ・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0230 NWインフラエンジニア/（主任）/大阪【ネットワークSIサービス統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種におけるネットワークインフラをお客様に提供していく仕事です。 最新のセキュリティ技術／ネットワーク技術と製品／ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することが可能です。 【業務／プロジェクト例】 ・ネットワーク・セキュリティ・サーバ技術を駆使したシステム要件定義、設計、構築、導入、運用サポートまでを一気通貫で対応 ・プロジェクトリーダ ・顧客提案活動（フロントSEとして新たなソリューションの提案、折衝、調整） ・新しいビジネス領域の検討、実現 ポジションのアピールポイント ・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様なシステムに携わることができます。 ・自らが考え、発案した企画を実行することができます。 ・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。 ・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することができます。 ・New Nomalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。業務を通じ、ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様のリアルな課題を理解し、それを解決するための多様なスキルと経験が身に着けていただきます。 まずは、これまでの経験も活かしつつ、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。 その後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。 想定キャリアパス 業務を通じ、ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様のリアルな課題を理解し、それを解決するための多様なスキルと経験が身に着けていただきます。 まずは、これまでの経験も活かしつつ、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。 その後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。 所属組織 【統括部の紹介】 ・ネットワークSIサービス統括部は、国内の官庁、金融、医療、道路、製造、公共など、多岐にわたる業種の重要インフラに対し、ネットワークSIを提供しています。 ・お客様への提案から設計、構築、運用、保守までを一貫して手掛け、社会のデジタル化を推進しています。私たちは、プロジェクトと個人の成長を両立させる人材育成に注力しており、各メンバーが最大限の能力を発揮できる環境づくりに努めています。 【配属チームの特徴】 ・我々の部署は国内を中心に社会インフラ基盤となる重要なインフラをお客様へ提案し、設計から構築、運用、保守までを一貫して提供しています。 ・経験豊富なメンバーに加え、20代の若い技術者も活躍中。 ・zoomやteamsなど、社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。 ・技術的な勉強会や共有会、業務効率化活動など、プロジェクトチーム以外のメンバーも交えた様々な活動により、マネージャやチームメンバー、他チームメンバーも含めた相談しやすい、風通しの良い職場環境が整っております。 ・リモート（在宅）勤務と出勤を併用しており、個人の裁量に応じた勤務が可能です。 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・システム設計、IPネットワーク設計経験者 （実務3年以上、道路・鉄道・自治体など広域ネットワークにおける上流工程の設計経験者） ・プロジェクトリーダー、チームリーダー、サブリーダー経験者 ※下記条件を満たすことが望ましい ・お客様との要件定義や仕様調整の実績があり、説明、プレゼンの経験がある ・新しい技術に対して積極的に挑戦し自己啓発ができる方 WANT ・情報処理技術者（安全確保支援士、ネットワークスペシャリストなど）もしくはこれに相当するベンダー資格保有者 ・ネットワーク構築経験（LAN、WAN、 無線LAN、 仮想ネットワーク、クラウドなど） ・ネットワークインフラサーバ構築経験（認証サーバ、DHCPサーバ、監視サーバ、DNSサーバなど） ・セキュリティアプライアンス製品の構築経験者 求める人物像・ソフトスキル ・新しい技術や新規性の高いものに興味がある人 ・誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える人 ・未来を創造し、自分の夢や目標を持ちたい人 ・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人 ・様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる人 ・技術力を磨き、OnlyOneを目指したい人 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0231 セキュリティ製品企画・製品主管/（マネージャー）/【セキュリティ&AIサービス統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 セキュリティ製品企画／プロダクトオペレーション（ネットワーク・セキュリティ製品）海外/国内メーカーのネットワークセキュリティ製品を、NECグループで継続的に扱える状態に「製品化」し、評価 → 取り扱い決定 → 提供設計（型番/価格/契約/サポート）→ 社内外展開 → ライフサイクル管理までをリードします。 ※売上目標を追う営業職ではなく、製品を“事業として回る状態”にする職種です。 【業務／プロジェクト例】 ・新規製品の評価・選定（製品化前工程） ・製品化（提供設計・運用設計） 取り扱いに必要な情報整備、価格体系・見積もり導線・受発注フローの整備 ・パートナー／社内調整（“営業”ではなく“事業運営”） ルール・プロセス・提供条件、契約、技術情報、供給、製品ロードマップ共有、問合わせ窓口 ・ライフサイクル管理（運用の中核） 取り扱い製品の更新、仕様変更、価格改定、EoL対応、移行方針策定 ポジションのアピールポイント 私たちが選りすぐった製品が、社会の安全を守るセキュリティ基盤の一翼を担うと実感できる点がこの仕事の大きな魅力です。 単なる製品化ではなく、「セキュリティレベルの向上」という明確な社会貢献に直接繋がっているという誇りを持てることがこのポジションの魅力です。 ・マーケティングプロモーション職への転身 ・技術サポート(TAC)職への転身 ・システムエンジニア職への転身 などが考えられます 想定キャリアパス ・マーケティングプロモーション職への転身 ・技術サポート(TAC)職への転身 ・システムエンジニア職への転身 などが考えられます 所属組織 【統括部の紹介】 アクティブ・サイバー・ディフェンスを目指し社会の安心・安全の実現に向けAIテクノロジーを駆使したセキュリティプロフェッショナルサービスを軸にセキュアなネットワーク構築と共にベストなセキュリティ製品を提供。 【配属チームの特徴】 ・ネットワークセキュリティ製品の国内代理店事業の中で、製品企画〜製品化〜End of Lifeまでを一気通貫で見ていく、NCOSの製品主幹業務を担います。 ・メンバーのほとんどは週２回程度の出社で、TeamsやZOOMを使い、オンライン打合せやチャットによる雑談で業務の確認や関係作りを行っています。 ・平均残業時間は20時間/月です。 ・チームの年齢構成は50代20代が多く、中間層が不足している、男女比は6：4。 ・役職関係なく自由に意見を言い合えるチームです。 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 次のいずれかの経験を保有していること ・メーカー/ディストリ/代理店でのプロダクト担当、アライアンス、プロダクトオペレーション 経験 ・SIer等でのソリューション企画、技術企画、提供メニュー整備、プリセールス“より上流の 標準化/型化”経験 上記に加えて、下記の経験を保有していること ・ネットワークおよびネットワークセキュリティ（FW/WAF/LB/VPN/ゼロトラスト等） 領域の実務経験（目安3年以上） WANT ・製品仕様・契約・運用など複数情報を整理し、関係者（営業/SE/TAC/メーカー）を巻き込んで 業務プロセスに落とし込んだ経験 ・ドキュメント作成能力（構成条件、制約、FAQ、運用フロー等を文章化できる） ・社内外ステークホルダー調整（メーカー/代理店/社内グループ会社等） ・製品の型番/SKU、ライセンス、保守、RMA、EoL/EoSに関する運用経験 ・パートナープログラム（ディストリビューター/メーカー）の理解、契約・価格体系の取り扱い 経験 ・セキュリティ製品の技術サポート（TAC）やエスカレーション運用の経験 ・英語ドキュメント読解（メーカー資料、リリースノート等） 求める人物像・ソフトスキル 本ポジションは新規開拓営業／売上ノルマ中心の業務ではありません。 営業・SEの提案活動を支えるため、製品を提供可能な状態に整備すること（製品化・運用）が主業務です。 ・不確実な情報を整理し、ルール/型/ドキュメントに落とし込める方 ・部門間の利害を調整し、合意形成して前に進められる方 ・継続運用（問い合わせ、変更、EoL）を“仕組み”で回す発想がある方 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0232 NWセキュリティSI総合職/（主任）/【セキュリティ＆AIサービス統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・お客様の業種は、交通、金融、製造、など様々です。 ・様々な業種・お客様への提案や設計構築などのSI業務を行っていただきます ・入社1年以内に特定の案件を推進するプロジェクトマネージャーやネットワーク・セキュリティ領域のプロジェクトリーダーを担当していただくことを期待しています。 ・案件対応チーム内での協力会社要員及び若手社員のとりまとめ役も期待しています。 【業務／プロジェクト例】 ・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務 ・顧客提案活動（フロントSEとして新たなネットワーク基盤の提案、折衝、調整） ・ネットワーク運用支援、ネットワーク技術支援業務 ポジションのアピールポイント ・チームでのPJ対応を行うため、同僚の支援を受けながら一般的な技術レベルの案件より対応することができます。 ・相対する案件は様々な業種を対象としており、特定の業種に偏った技術ではなく、幅広い業務経験を積むことができます。 ・社員はLinkedInLerningのアカウントを持つことができ、各々が自身のレベル、興味に合った学習をすることができます。・配属当初はPJチーム内に配属し、他メンバーと共に基礎的な構築業務支援から対応を行います。 ・経験を積むことで構築担当から上流設計、最終的にはプロジェクトマネージャ対応までキャリアアップが可能です ・同一グループ内のCiscoサポートチームと連携した業務遂行により、最新のネットワーク技術や製品のノウハウが取得できます ・主な取扱製品はCisco、Fortinet、F5、Paloalto、Aruba、など業界シェアを多く占めている機器を対象としているため、ネットワーク及びセキュリティ技術を磨き、さらに難易度の高い案件へのチャレンジが容易です。 想定キャリアパス ・配属当初はPJチーム内に配属し、他メンバーと共に基礎的な構築業務支援から対応を行います。 ・経験を積むことで構築担当から上流設計、最終的にはプロジェクトマネージャ対応までキャリアアップが可能です ・同一グループ内のCiscoサポートチームと連携した業務遂行により、最新のネットワーク技術や製品のノウハウが取得できます ・主な取扱製品はCisco、Fortinet、F5、Paloalto、Aruba、など業界シェアを多く占めている機器を対象としているため、ネットワーク及びセキュリティ技術を磨き、さらに難易度の高い案件へのチャレンジが容易です 所属組織 【統括部の紹介】 セキュリティ＆AIサービス統括部ではアクティブ・サイバー・ディフェンスを目指し、社会の安心・安全の実現に向け、セキュリティに関連した開発事業、製品事業、AI事業、SI事業を行っています。 SI事業を中心に対応しているグループは複数あり、社員60名程度が所属し全体の約5割が30代以下の若手も活躍している職場です。また、SI対応を行っている中途採用者は５名おり、前職での知見を十分に活かし案件の中心となり活躍しています。 上司は月次の1on1ミーティングなどを通じて、各自の業務進捗状況の共有やフィードバックを行い各人の成長や案件推進に対する支援を実施しています。 【配属チームの特徴】 ・当グループでは、NECやNECグループ各社と連携してセキュリティネットワークSI業務を推進しています。また同一グループ内にCisco製品の技術サポートチームもあり、必要に応じてSIチームと連携し業務を進めています。 ・残業時間は案件状況にもよりますが、平均で10~15時間程度です。テレワークは対応するPJや工程により、ほぼテレワークの場合もあれば、出社中心となる場合もあります。平均出社率は30％程度です。 ・チーム内コミュニケーションは、定期的な出社と、リモートツール(Zoomなど)を利用しています。 ・グループ内の男女比に関しては、男性7割、女性3割です。40歳未満の社員は全体の半数です。 ・現在、グループ内に中途入社者は3名おり、前職はネットワークSI業務が中心です 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・【必須】ネットワークインフラ設計または構築などの実務経験者 （実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計または構築経験者） ・新しい技術に対して積極的に挑戦し、自身のスキルアップにつなげられる方 WANT ・ネットワークスペシャリストもしくは安全確保支援士、もしくはこれに相当するベンダー資格保有者 ・セキュリティアプライアンス製品の構築経験 ・サーバインフラ構築経験 ・クラウド(AWS、Azureなど)を含むネットワークの設計構築経験 求める人物像・ソフトスキル ・新しい技術や新規性の高いものに興味がある人 ・誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える人 ・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人 ・技術力を磨き、チームリーダとして活躍したい人 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0233 SEプロマネ職/（主任）/【セキュリティ＆AIサービス統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 重要な社会基盤となっているネットワークインフラを設計し、お客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤（鉄道、通信キャリアなど）や、ユーザ毎に特化したネットワークをNECグループの一員となって構築できるため、大きなやりがいとスキルアップが可能です。オンプレ→クラウドシフトの流れに対応しながら、SD-WAN、SASEなどのネットワークデザインに対応するスキルが身につきます。本業務を通じて、ネットワークとセキュリティ事業領域におけるNCOSの価値をエンドユーザ、顧客、NEC及びNECグループ会社へ提供しています。 【業務／プロジェクト例】 ネットワークおよびセキュリティ製品に関するSI業務におけるプロジェクトリーダー。 具体的な業務内容は以下。 ・提案活動（提案内容検討、回答書作成など） ・プロジェクト管理（実行管理、進捗/課題管理、スケジュール調整など） ・リソース管理（リソースアサイン、パートナー調達など） ・品質管理（成果物レビュー、トラブル対応など） ・コスト管理（売上/損益管理など） ポジションのアピールポイント ・ジョブ型人材マネジメントを浸透させるため、従来の欠員を充足させるリクルーティングではなく、必要人材を定義し、人材の獲得・定着・リテイン施策や、現有社員のインターンシップ制度、社内公募制度の促進など多岐にわたる採用キャリアを積むことが可能です。 ・多くのNECグループ関係者と関わる為、社内人脈を自然と広げることができることも魅力のひとつです。 ・入社後6か月間はサブリーダーとして業務の進め方を学んで頂き、徐々に会社や業務に慣れていただけるようにしています。また、毎月最低1回は上長と1on1を実施し、認識の齟齬が無いかやキャリアの方向性確認を行います。 ・1年後には少なくとも2,3案件のプロジェクトリーダーとして案件を担当出来る姿を求めています。 ・ネットワークおよびセキュリティ製品のSIを通して最新技術を学ぶ機会があります。また、多くのステークホルダーを相手に業務を進めるため、幅広い人脈作りが可能です。 ・将来的には、ネットワークとセキュリティ領域において最新の技術力を備えたプロジェクトマネージャとして幅広い領域で活躍するエンジニアになることに期待します。 想定キャリアパス ・1年後には少なくとも2,3案件のプロジェクトリーダーとして案件を担当出来る姿を求めています。 ・ネットワークおよびセキュリティ製品のSIを通して最新技術を学ぶ機会があります。また、多くのステークホルダーを相手に業務を進めるため、幅広い人脈作りが可能です。 ・将来的には、ネットワークとセキュリティ領域において最新の技術力を備えたプロジェクトマネージャとして幅広い領域で活躍するエンジニアになることに期待します。 所属組織 【統括部の紹介】 ・統括部の事業概要 統括部内にはネットワークSIを行っているグループが複数あります。SIグループ全体で社員約40名が所属しており、全体の約6割が30代以下で若手も活躍している職場です。また、中途採用者が複数名所属しており、前職での知見を十分に活かし案件の中心となって活躍しています。 ・統括部のミッション アクティブ・サイバー・ディフェンスを目指し社会の安心・安全の実現に向けAIテクノロジーを駆使したセキュリティプロフェッショナルサービスを軸にセキュアなネットワーク構築と共にベストなセキュリティ製品を提供。 【配属チームの特徴】 ・チームのミッション ミッションクリティカルなセキュアネットワークSE/SI、プロフェッショナルサービス提供、NW製品受託サポート業務 ・チームの働き方 平均残業時間は20時間程度、テレワーク比率は約7割、コミュニケーションは週1回の定例会や月1回程度のその他打ち合わせや1on1を実施 ・チームメンバー 30代以下が約6割で男性が約7割 ・中途入社者がいる場合、前職の業界、中途入社受け入れ頻度 中途採用者2名、前職は同業種、受入頻度は2年に1名程度 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・プロジェクトマネージメント業務経験：5年以上 ・ネットワークインフラ設計または構築などの実務経験者 （実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計または構築経験者） ・新しい技術に対して積極的に挑戦し、自身のスキルアップにつなげられる方 ・ネットワーク技術に関する資格：ネットワークスペシャリスト、CCNPなど※ ※資格失効していないこと WANT ・プロジェクトマネージメント業務経験：10年以上 ・プロマネに関する資格：プロジェクトマネージャ、PMPなど※ ・セキュリティ技術に関する資格：情報処理安全確保支援士、CISSPなど※ ・ベンダー認定資格（Cisco、F5、Fortinet、PaloAltoなど） ※資格失効していないこと 求める人物像・ソフトスキル ・新しい技術や新規性の高いものに興味がある人 ・誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える人 ・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人 ・技術力を磨き、将来的にはチームリーダとして活躍したい人 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0234 品質推進活動アセスメントエンジニア/（主任）/【クオリティマネジメント統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・NEC通信システムの各事業部門が推進する開発プロジェクトに対し、プロジェクト成果物の品質向上を通じて事業価値と顧客信頼を高める品質推進サービスに携わります。 ・先輩メンバーの支援のもと、担当プロジェクトの成果物アセスメントや品質観点での指摘・改善提案業務を担っていただきます。 ・1年後には複数プロジェクトを担当し、品質課題の整理や改善提案を主体的に行い、チームの一員として品質推進活動に貢献していただくことを期待します。 ・チーム内の中核的な専門人材として、現場に踏み込んだ実践知の提供と、後進育成・知見展開を担っていただきます。 【業務／プロジェクト例】 ・各事業部門が推進する開発プロジェクトに対し、成果物アセスメントや品質観点での改善提案を通じた品質向上支援業務。 ポジションのアピールポイント ・クオリティマネジメント統括部は、品質のプロ集団であり、その中で私たちのクオリティエンジニアリンググループは品質推進活動の武装化や、プロジェクト開発成果物のアセスメント活動、また、そこから派生した品質教育などを担っています。 ・複数の開発プロジェクトに関わりながら、品質の観点で現場を支援し、成果物の改善に直接貢献できる点にやりがいがあります。 ・各事業部のプロジェクトメンバーやエンジニアと連携し、実務に即した建設的な議論を通じて品質向上を目指せます。 ・定期的な1on1やチーム内共有を通じて、業務面・キャッチアップ面のフォローを行い、安心して業務に取り組める体制を整えています。 ・担当する複数プロジェクトの品質観点を理解し、成果物アセスメントや改善提案を自立して実施できる状態を期待しています。 ・品質推進業務を軸に、品質教育や仕組みづくりなど関連業務にも関わりながら、将来的には上位職や管理職へのステップアップも可能です。 ・ソフトウェア品質の専門知識に加え、成果物レビュー力、課題整理力、関係者との調整力を実務を通じて高めることができます。 想定キャリアパス ・担当する複数プロジェクトの品質観点を理解し、成果物アセスメントや改善提案を自立して実施できる状態を期待しています。 ・品質推進業務を軸に、品質教育や仕組みづくりなど関連業務にも関わりながら、将来的には上位職や管理職へのステップアップも可能です。 ・ソフトウェア品質の専門知識に加え、成果物レビュー力、課題整理力、関係者との調整力を実務を通じて高めることができます。 所属組織 【統括部の紹介】 ・全社的な品質向上を牽引するべく品質マインドの継承とクオリティマネジメント強化推進 ・品質監査(ISO9001)、環境経営監査(ISO14001)、技術法規制、および品質全般にかかる全社技術規程に関するクオリティガバナンスの強化推進 ・品質マネジメントシステムの構築にむけた生成AI等を活用したクオリティエンジニアリング高度化推進 ・顧客満足品質の向上を牽引する戦略立案・実行 【配属チームの特徴】 ・クオリティエンジニアリンググループは品質推進の武装化活動、アセスメント活動を推進しています。社内各PJの品質推進活動が効率的・効果的に推進できる様支援するためのシステムを開発・提供しています。 ・テレワークなどリモート業務が中心であり、会議や検討会も主にオンラインミーティングで行っております。 ・外部コミュニケーションなどで必要な場合は出社して対応を行っており、また定期的に出社してフェイス・トゥ・フェイスでコミュニケーションを図る機会も設けています。(コミュニケーションデー) ・グループメンバーは9名で性別や年齢に関わらず、それぞれの専門性や強みを活かして活躍しているチームです。 ・実際の開発にあたっては、一部、海外オフショアへの開発委託も行っています。 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・IT／ソフトウェア業界において、システム開発または業務システムの改善業務に3年以上携わったご経験をお持ちの方。 ・関係者と連携しながら、要件整理や設計・開発を進めるなど、システム開発を主体的に推進したご経験をお持ちの方。 ・応用情報技術者試験相当の知識を有している方、またはそれに準ずる資格・実務経験をお持ちの方。 WANT ・ソフトウェア開発や品質改善、プロジェクトアセスメントなどの業務に3年以上携わったご経験をお持ちの方。 ・品質推進活動全般に関する知識を有し、品質管理や品質改善に関わったご経験をお持ちの方（初級ソフトウェア品質技術者相当） ・評価・管理ツールや業務システム等を活用しながら、プロジェクト運用や業務改善を行ったご経験をお持ちの方。 求める人物像・ソフトスキル ・周囲の意見を尊重しながら、関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方。 ・課題に対して受け身にならず、自ら考え、改善や工夫を前向きに提案できる方。 ・新しい技術や知識に興味を持ち、学びながら業務に取り入れていく姿勢をお持ちの方。 ・立場や専門の異なるメンバーとも柔軟に関わり、チーム全体の成果を意識して行動できる方。 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0235 品質推進活動武装化開発エンジニア/（主任）/【クオリティマネジメント統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・全社プロジェクトのQCDを見える化・改善する社内向け品質推進システム「品質コックピット」を中心に、品質向上を支えるサービスの企画・開発に携わっていただきます。 ・品質推進関連システムの機能改善や拡充テーマに参画いただき、設計・開発や関係部門との調整を担当していただく予定です。 ・1年後には品質推進のさらなる高度化に向け、新技術や生成AI活用を含めた新たな企画検討や開発推進にも関わっていただきます。 ・チーム内外と連携しながら、アイデアや意見を発信し、品質推進活動が円滑に進むよう主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 【業務／プロジェクト例】 ・社内システム「品質コックピット」の機能拡張や、生成AIなど新技術を取り入れた品質推進支援プロジェクトに参画いただきます。 ・利用ツール＆システム（Linux、Python、Windows Server、生成AI) ポジションのアピールポイント ・クオリティマネジメント統括部は、品質のプロ集団であり、その中で私たちのクオリティエンジニアリンググループは品質推進活動の武装化や、プロジェクト開発成果物のアセスメント活動、また、そこから派生した品質教育などを担っています。 ・武装化活動では、ソフトウェア開発の知識を活かして品質推進活動を支えるシステムの開発を通じ、自身のスキルも継続的に高めていくことができます。 ・定期的な1on1やチーム内共有を通じて、業務面・キャッチアップ面のフォローを行い、安心して業務に取り組める体制を整えています。 ・1年後に品質推進システムや業務全体を理解し、担当領域について自ら考え、周囲と連携しながら主体的に業務を進められる状態を想定しています。 ・品質推進システム開発を起点に、企画検討や新技術活用、チームリードなど役割の幅を広げ、将来的には管理職を目指すことも可能です。 ・品質マネジメントの考え方に加え、システム企画力、開発推進力、関係部門との調整力を実務を通じて伸ばすことができます。 想定キャリアパス ・1年後に品質推進システムや業務全体を理解し、担当領域について自ら考え、周囲と連携しながら主体的に業務を進められる状態を想定しています。 ・品質推進システム開発を起点に、企画検討や新技術活用、チームリードなど役割の幅を広げ、将来的には管理職を目指すことも可能です。 ・品質マネジメントの考え方に加え、システム企画力、開発推進力、関係部門との調整力を実務を通じて伸ばすことができます。 所属組織 【統括部の紹介】 ・全社的な品質向上を牽引するべく品質マインドの継承とクオリティマネジメント強化推進 ・品質監査(ISO9001)、環境経営監査(ISO14001)、技術法規制、および品質全般にかかる全社技術規程に関するクオリティガバナンスの強化推進 ・品質マネジメントシステムの構築にむけた生成AI等を活用したクオリティエンジニアリング高度化推進 ・顧客満足品質の向上を牽引する戦略立案・実行 【配属チームの特徴】 ・クオリティエンジニアリンググループは品質推進の武装化活動、アセスメント活動を推進しています。社内各PJの品質推進活動が効率的・効果的に推進できる様支援するためのシステムを開発・提供しています。 ・テレワークなどリモート業務が中心であり、会議や検討会も主にオンラインミーティングで行っております。 ・外部コミュニケーションなどで必要な場合は出社して対応を行っており、また定期的に出社してフェイス・トゥ・フェイスでコミュニケーションを図る機会も設けています。(コミュニケーションデー) ・グループメンバーは9名で性別や年齢に関わらず、それぞれの専門性や強みを活かして活躍しているチームです。 ・実際の開発にあたっては、一部、海外オフショアへの開発委託も行っています。 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・IT／ソフトウェア業界において、システム開発や改善業務に3年以上携わったご経験をお持ちの方。 ・関係者と連携しながら要件整理や設計・開発を進めるなど、システム開発を主体的に推進したご経験をお持ちの方。 ・応用情報技術者試験相当の知識を有している方、またはそれに準ずる資格・実務経験をお持ちの方。 WANT ・品質推進活動全般に関する知識を有し、品質管理や品質改善に関わったご経験をお持ちの方（初級ソフトウェア品質技術者相当） ・ソフトウェアの品質改善活動や、品質課題への対応に携わったご経験をお持ちの方。 ・海外オフショアを含む開発体制において、調整や開発推進を行ったご経験をお持ちの方。 ・生成AIに関する知識をお持ち、または強い興味を持ち、業務への活用に前向きに取り組める方。 求める人物像・ソフトスキル ・周囲の意見を尊重しながら、関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方。 ・課題に対して受け身にならず、自ら考え、改善や工夫を前向きに提案できる方。 ・新しい技術や知識に興味を持ち、学びながら業務に取り入れていく姿勢をお持ちの方。 ・立場や専門の異なるメンバーとも柔軟に関わり、チーム全体の成果を意識して行動できる方。 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0236 品質推進活動武装化開発プロフェッショナル/（プロフェッショナル）/【クオリティマネジメント統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・全社プロジェクトのQCDを見える化・改善する社内向け品質推進システム「品質コックピット」を中心に、品質向上を支えるサービスの企画・開発に携わっていただきます。 ・品質推進活動武装化に関わるシステム開発の主担当として、要件定義から設計・開発・試験までをリードし、チームおよび協力会社と連携しながら開発を推進していただきます。 ・1年後には新たな品質推進ソリューションの企画・推進や、開発全体を俯瞰した技術判断を担い、品質推進活動の高度化を牽引していただきます。 ・プロフェッショナルとして開発・品質両面の中核を担い、メンバーの技術支援や方針提示を行いながら、チーム全体の成果最大化に貢献いただくことを期待しています。 【業務／プロジェクト例】 ・社内システム「品質コックピット」の機能拡張や、生成AIなど新技術を取り入れた品質推進支援プロジェクトに参画いただきます。 ・利用ツール＆システム（Linux、Python、Windows Server、生成AI) ポジションのアピールポイント ・クオリティマネジメント統括部は、品質のプロ集団であり、その中で私たちのクオリティエンジニアリンググループは品質推進活動の武装化や、プロジェクト開発成果物のアセスメント活動、また、そこから派生した品質教育などを担っています。 ・武装化活動では、ソフトウェア開発の知識を活かして品質推進活動を支えるシステムの開発を通じ、自身のスキルも継続的に高めていくことができます。 ・定期的な1on1やチーム内共有を通じて、業務面・キャッチアップ面のフォローを行い、安心して業務に取り組める体制を整えています。 ・1年後に品質推進活動全体と関連システムを俯瞰的に理解し、技術・品質の両面から主体的に判断・推進できるプロフェッショナルとして活躍している状態を想定しています。 ・品質推進システム開発を起点に、品質施策の企画や新技術活用、組織横断の推進役など役割の幅を広げ、上位管理職へのステップアップも可能です。 ・品質マネジメントの考え方に加え、システム企画力、開発推進力、関係部門との調整力を実務を通じて伸ばすことができます。 想定キャリアパス ・1年後に品質推進活動全体と関連システムを俯瞰的に理解し、技術・品質の両面から主体的に判断・推進できるプロフェッショナルとして活躍している状態を想定しています。 ・品質推進システム開発を起点に、品質施策の企画や新技術活用、組織横断の推進役など役割の幅を広げ、上位管理職へのステップアップも可能です。 ・品質マネジメントの考え方に加え、システム企画力、開発推進力、関係部門との調整力を実務を通じて伸ばすことができます。 所属組織 【統括部の紹介】 ・全社的な品質向上を牽引するべく品質マインドの継承とクオリティマネジメント強化推進 ・品質監査(ISO9001)、環境経営監査(ISO14001)、技術法規制、および品質全般にかかる全社技術規程に関するクオリティガバナンスの強化推進 ・品質マネジメントシステムの構築にむけた生成AI等を活用したクオリティエンジニアリング高度化推進 ・顧客満足品質の向上を牽引する戦略立案・実行 【配属チームの特徴】 ・クオリティエンジニアリンググループは品質推進の武装化活動、アセスメント活動を推進しています。社内各PJの品質推進活動が効率的・効果的に推進できる様支援するためのシステムを開発・提供しています。 ・テレワークなどリモート業務が中心であり、会議や検討会も主にオンラインミーティングで行っております。 ・外部コミュニケーションなどで必要な場合は出社して対応を行っており、また定期的に出社してフェイス・トゥ・フェイスでコミュニケーションを図る機会も設けています。(コミュニケーションデー) ・グループメンバーは9名で性別や年齢に関わらず、それぞれの専門性や強みを活かして活躍しているチームです。 ・実際の開発にあたっては、一部、海外オフショアへの開発委託も行っています。 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・IT／ソフトウェア業界において、システム開発や改善業務に5年以上携わったご経験をお持ちの方。 ・要件定義から設計・開発・試験までを見据え、関係者や協力会社と連携しながらプロジェクトを推進できる能力。 ・応用情報技術者試験相当の知識を有している方、またはそれに準ずる資格・実務経験をお持ちの方。 WANT ・品質推進や品質改善活動に携わった経験、または全社・部門横断のシステム開発や業務改革を推進した経験をお持ちの方。 ・品質データの可視化や分析、生成AI・クラウド（Microsoft 365 等）を活用したシステム・業務改善を企画・推進できる方。 ・ソフトウェア品質・PM・IT全般に関する資格（例：初級ソフトウェア品質技術者、PMP、品質関連資格 等）を保有している方。 ・海外オフショアを含む開発体制において、調整や開発推進を行ったご経験をお持ちの方。 求める人物像・ソフトスキル ・周囲の意見を尊重しながら、関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方。 ・課題に対して受け身にならず、自ら考え、改善や工夫を前向きに提案できる方。 ・新しい技術や知識に興味を持ち、学びながら業務に取り入れていく姿勢をお持ちの方。 ・立場や専門の異なるメンバーとも柔軟に関わり、チーム全体の成果を意識して行動できる方。 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0237 オペレーションシステムＳＷ開発/（プロフェッショナル）/【オペレーションDX統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・携帯キャリアの契約管理を行うシステムの開発リーダ ミッションクリティカルな業務支援システムで、携帯キャリアの新規サービスの案件を開発。 リーダとして社員と協力会社をとりまとめ、客先/他社との折衝、仕様管理、進捗管理や 品質管理を実施 ・入社後6か月以内は、リーダとしてお客様の要望から対応方針/対応内容を明確にし、 仕様管理/進捗管理/品質管理を行い、問題なく納品/リリースできるよう開発を取りまとめる ・入社後1年経つ頃は、開発費や開発工数の見積り及び、作業スケジュールの決定や客先との 交渉。 更に問題発生時は先頭に立って責任をもって解決に向けて対応することを期待しています。 【業務／プロジェクト例】 ・オペレーションシステムのソフトウェア開発業務 ・携帯キャリアの契約管理システム開発プロジェクト ・使用システム：AWS、Azure等のクラウドシステム ・使用言語：Python、Java、SQL、Ansible等 ポジションのアピールポイント ・本プロジェクトは携帯キャリアのビジネスを支えるミッションクリティカルなシステムの開発。 ・お客様のサービス展開に合わせて新しい取り組みが次々と生まれるため、着実に成長する将来性がある。 ・お客様のサービスに密接に関わり、高品質かつスピーディな対応が求められるチャレンジングな領域です。 ・事業変化に合わせた新した技術と知識の吸収により、自身の成長機会が豊富にあることも大きな魅力です。 ・入社後は、上司と同ポジションの同僚が業務遂行をサポート。月1回の1on1で状況共有。月1回の上位上司によるプロジェクト点検で課題共有と指導もあり。・1年後は、プロジェクトリーダとして客先と調整をとりまとめると共に開発チームを牽引 ・2年後以降は、管理職として複数プロジェクトの開発遂行を管理。 ・入社後、携帯キャリアのビジネスを支えるためのシステム提案と開発スキルを伸ばせます。 また、NECの研究所との連携や技術活用により最先端且つ広範囲の技術に触れることが可能です。 想定キャリアパス ・1年後は、プロジェクトリーダとして客先と調整をとりまとめると共に開発チームを牽引 ・2年後以降は、管理職として複数プロジェクトの開発遂行を管理。 ・入社後、携帯キャリアのビジネスを支えるためのシステム提案と開発スキルを伸ばせます。 また、NECの研究所との連携や技術活用により最先端且つ広範囲の技術に触れることが可能です。 所属組織 【統括部の紹介】 ・統括部事業概要 テレコム・テレコム外のオペレーション（業務）システムの開発（ＯＳＳ／ＢＳＳ） ・統括部のミッション ネットワークインフラを支える運用ＤＸを推進（OSS） キャリアのビジネス運営を支える、顧客・契約・料金管理システムの開発（BSS） 【配属チームの特徴】 ・チームのミッション 携帯キャリアのネットワークシステム開発 ・チームの働き方 平均残業時間≒45H以下で調整。テレワーク比率＝業務に応じて柔軟に対応 チームコミュニケーションの取り方＝月1回の1on1、常時Teamsでチャット ・チームの年齢構成：平均年齢 43.4歳 ・チームの男女比 男性80%：女性20%（上位ポジションにおいても、多様な人材が事業の中核で活躍） 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 優先度の高い順番に上から明記 ・経験：３年以上のアプリケーションやミドルウェアのソフトウェア開発経験 ・スキル：チームでのソフトウェア開発スキル（レビュー、試験の実施等） WANT ・経験：オペレーション系システム（ＯＳＳ／ＢＳＳ）に関する知識及び、同領域における アプリケーション・ソフトフトウェアの開発経験。 ・スキル：オペレーション系システム（ＯＳＳ／ＢＳＳ）に関する知識及び、同領域における アプリケーション・ソフトフトウェアの開発スキル 求める人物像・ソフトスキル ・会話スキル、コミュニケーション能力が高い方。 ・顧客、社内との仕様調整と開発期間・費用の調整能力 （顧客、社内他部門と良好な関係で交渉・合意形成） ・上司・部下及び、顧客と良好な関係を構築可能であること。 ・新しい技術やプロジェクトに興味を持ち、主体的に行動できること。 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0238 オペレーションシステムＳＷ開発/（主任）/【オペレーションDX統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・携帯キャリアの契約管理を行うシステムの開発リーダ ミッションクリティカルな業務支援システムで、ND社の新規サービスの案件を開発。 リーダとして社員と協力会社をとりまとめ、客先/他社との折衝、仕様管理、進捗管理や 品質管理を実施 ・入社後6か月以内は、リーダとしてお客様の要望から対応方針/対応内容を明確にし、 仕様管理/進捗管理/品質管理を行い、問題なく納品/リリースできるよう開発を取りまとめる ・入社後1年経つ頃は、開発費や開発工数の見積り及び、作業スケジュールの決定や客先との 交渉。 更に問題発生時は先頭に立って責任をもって解決に向けて対応することを期待しています。 【業務／プロジェクト例】 ・オペレーションシステムのソフトウェア開発業務 ・携帯キャリアの契約管理システム開発プロジェクト ・使用システム：AWS、Azure等のクラウドシステム ・使用言語：Python、Java、SQL、Ansible等 ポジションのアピールポイント ・本プロジェクトは携帯キャリアのビジネスを支えるミッションクリティカルなシステムの開発。 ・お客様のサービス展開に合わせて新しい取り組みが次々と生まれるため、着実に成長する将来性がある。 ・お客様のサービスに密接に関わり、高品質かつスピーディな対応が求められるチャレンジングな領域です。 ・事業変化に合わせた新した技術と知識の吸収により、自身の成長機会が豊富にあることも大きな魅力です。 ・入社後は、上司と同ポジションの同僚が業務遂行をサポート。月1回の1on1で状況共有。月1回の上位上司によるプロジェクト点検で課題共有と指導もあり。・1年後は、プロジェクトリーダとして客先と調整をとりまとめると共に開発チームを牽引 ・3年後以降は、管理職として複数プロジェクトの開発遂行を管理。 ・入社後、携帯キャリアのビジネスを支えるためのシステム提案と開発スキルを伸ばせます。 また、NECの研究所との連携や技術活用により最先端且つ広範囲の技術に触れることが可能です。 想定キャリアパス ・1年後は、プロジェクトリーダとして客先と調整をとりまとめると共に開発チームを牽引 ・3年後以降は、管理職として複数プロジェクトの開発遂行を管理。 ・入社後、携帯キャリアのビジネスを支えるためのシステム提案と開発スキルを伸ばせます。 また、NECの研究所との連携や技術活用により最先端且つ広範囲の技術に触れることが可能です。 所属組織 【統括部の紹介】 ・統括部事業概要 テレコム・テレコム外のオペレーション（業務）システムの開発（ＯＳＳ／ＢＳＳ） ・統括部のミッション ネットワークインフラを支える運用ＤＸを推進（OSS） キャリアのビジネス運営を支える、顧客・契約・料金管理システムの開発（BSS） 【配属チームの特徴】 ・チームのミッション 携帯キャリアのネットワークシステム開発 ・チームの働き方 平均残業時間≒45H以下で調整。テレワーク比率＝業務に応じて柔軟に対応 チームコミュニケーションの取り方＝月1回の1on1、常時Teamsでチャット ・チームの年齢構成：平均年齢 43.4歳 ・チームの男女比 男性80%：女性20%（上位ポジションにおいても、多様な人材が事業の中核で活躍） 応募資格 MUST 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 優先度の高い順番に上から明記 ・経験：３年以上のアプリケーションやミドルウェアのソフトウェア開発経験 ・スキル：チームでのソフトウェア開発スキル（レビュー、試験の実施等） WANT ・経験：オペレーション系システム（ＯＳＳ／ＢＳＳ）に関する知識及び、同領域における アプリケーション・ソフトフトウェアの開発経験。 ・スキル：オペレーション系システム（ＯＳＳ／ＢＳＳ）に関する知識及び、同領域における アプリケーション・ソフトフトウェアの開発スキル 求める人物像・ソフトスキル ・会話スキル、コミュニケーション能力が高い方。 ・顧客、社内との仕様調整と開発期間・費用の調整能力 （顧客、社内他部門と良好な関係で交渉・合意形成） ・上司・部下及び、顧客と良好な関係を構築可能であること。 ・新しい技術やプロジェクトに興味を持ち、主体的に行動できること。 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0239 ソフトウェア開発技術者/（主任）/【宇宙防衛ソリューション統括部】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・国家安全保障を担う「宇宙防衛」という機密性の高い分野において、最先端システムのソフトウェア開発に携わっていただきます。 ・宇宙防衛プロジェクトのリーダー／サブリーダーとして、要件定義から設計／開発／試験と一通りの工程を実行していただきます。 ・将来的には、大規模プロジェクトのリーダーや最新技術導入提案へ貢献いただきます。 ・プロジェクトをリードし、社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進していく役割が期待されています。 【業務／プロジェクト例】 ・ソフトウエア開発業務 ・宇宙防衛向け最先端システムのソフトウエア開発プロジェクト ・社内コミュニケーションはTeams/OutlookなどのM365、情報共有は社内イントラを使用 ・仕様書作成やコーディングは生成AIを利用可能 ポジションのアピールポイント ・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステムの開発/SIプロジェクトを実務リーダー／サブリーダとして遂行、非常に責任感とやりがいのあるポジションです。 ・重要インフラのため、高い品質と信頼性が求められます。未経験領域の技術習得や大規模プロジェクトマネジメントにチャレンジできます。 ・プロジェクトは数年続くものも多く、習得した技術／知見を活かした類似プロジェクトへの異動も可能であり、能力に応じた自身にあったステップアップが可能なポジションです。 ・人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。 ・弊社としては新たな事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織／事業の成長への貢献にも期待しています。 ・最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して、更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャやプロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。 想定キャリアパス ・弊社としては新たな事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織／事業の成長への貢献にも期待しています。 ・最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して、更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャやプロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。 所属組織 【統括部の紹介】 社会インフラ事業の注力領域であるエアロスペース・ナショナルセキュリティ・ディフェンスプロダクト事業を中心とした宇宙防衛事業をNECと一体となって推進しています。 宇宙防衛事業における社内フロント組織として顧客と向き合い、新規ビジネスの創出や事業基盤の確立／拡大を牽引するミッションを担います。 【配属チームの特徴】 ・要件定義から設計／開発／試験と一通りの工程をチーム内で完結して対応しています。 ・プロジェクト業務は基本的に出社必須。Teamsでのチャット・オンライン会議で密に連携しています。 ・若手からベテランまでバランスの良いチーム構成となっています。 ・毎年、数名程度の中途採用者を受入れています。（今年度は受入れ人数を増員予定） 応募資格 MUST 上から優先度高。全ての条件を満たす方 ・システム開発にリーダーとして3年以上従事した経験。 ・要件定義、仕様調整及び開発、システム導入に関するプロジェクト経験。 ・プログラミング経験 C、C#、C++、Python、Java、Java Script、Goなど ・生成AI活用経験（業務以外でもOK） ・IPA情報処理技術者試験：基本情報技術者(相当) WANT ・宇宙防衛向けプロジェクトの経験 ・セキュリティに関する知識 ・通信技術に関する知識 求める人物像・ソフトスキル ・主体的に業務に取り組む姿勢（自らが考え、課題解決に積極的に取り組むことができる） ・柔軟なコミュニケーション力（上司・部下・顧客と良好な関係が構築できる） ・失敗を恐れずに何事にもチャレンジする姿勢 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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