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【社会インフラ共通ソリューション統括部】インフラエンジニア 担当/玉川

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募集職種詳細

仕事内容

インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築および導入後のお客様の運用を支援する業務を担っていただきます。
※関東、札幌、大阪拠点があり、各拠点連携しながら業務遂行を行っていただきます。

【具体的なプロジェクト想定】
・仮想化技術を用いたIaaS/PaaSシステムの要件定義、設計、構築、導入
・お客様への提案活動(フロントSEとして新たなインフラシステムの提案、折衝、調整)
・導入したシステムの運用支援、保守対応(障害調査など)

募集背景

当部では大規模なインフラ基盤の構築、および運用の支援業務を行っています。
今後さらに事業拡大を目指しており、そのためにこれらの業務を一緒に担っていただくエンジニアを募集します。
提案活動にも参画できるため、自ら発案した企画を提案することができます。採用されれば実行に携わることもできます。

就業環境

Teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。

所属組織について

当事業部は主に通信キャリア向けインフラ構築・検証などのPM/SI/SE業務を担当しています。
その中でも当チームはインフラ基盤システムに関するシステム設計・構築業務を推進しています。
当グループの構成としては、社員10名程度、BP数十名程度となります。
意見を言いやすいチームであり1on1を通して社員の意見を尊重しています。

キャリアパス想定

数人以上のチームにおける実務メンバーのポジションで実行してもらいます

このポジションの魅力

・クラウドや仮想化技術など最先端のスキルや知識を仕事を通じて身につけられます。
・大規模なプロジェクトが多く、社会貢献度の高い業務に携わっていることを実感できます。
・プロジェクトにおいては、上流工程の要件定義から下流工程の構築やテスト、その後の運用に
 至るまで一気通貫で対応することができ、SE/SIとしてのスキルアップにつながります。

応募資格

【必須条件(MUST)】
・仮想化ソフトウェア、サーバ、ストレージ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、
 構築の実務経験者(実務3年以上)
・コミュニケーションスキル
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調。
・【学歴要件】大卒以上

【歓迎条件(WANT)】
・クラウドリフト・シフト移行戦略を検討出来る
・AWS/Azureの資格を有している(アソシエイト、プロフェシュナル等)
・シェル、Python、バッチファイル用言語などのプログラミングスキル
・インフラ構築効率化(Infrastracture as Code)に関するスキル

【求める人物像】
・社内外の関係者の方とも積極的にコミュニケーションをとれる方
・自発的に業務改善や生産性を高めるための工夫ができる方
・新しい技術に興味や好奇心を持って接することができる方

参考:NEC Way
https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。

職種 / 募集ポジション 【社会インフラ共通ソリューション統括部】インフラエンジニア 担当/玉川
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無
試用期間 :3ヶ月(雇用条件に変更なし)
給与
年収
450万円 〜 600万円
賃金形態:月給制
・昇給年1回 
・賞与年2回支給(6月・12月)
・通勤交通費支給
勤務地
  • 211-8666  神奈川県川崎市中原区下沼部1753(NEC玉川事業場内)
    地図で確認
就業場所(雇入れ直後):玉川事業場 及び労働者の自宅、業務内容により三鷹勤務あり
就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
コアタイムなしのフレックスタイム制
(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
募集部門の平均月残業時間:20時間程度
※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日(2025年度)
休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
福利厚生
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブなど
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、
人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等
加入保険
雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
働き方
・テレワーク頻度:テレワーク6割、出社4割
・フレックス勤務
・ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く)
・育児などによる短時間勤務
選考プロセス
書類選考
 ↓
SPI(性格検査のみ)
 ↓
1次面接
 ↓
最終面接

※最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があります
採用ポジション
担当
業務内容
業務内容(雇入れ直後):エンジニア
業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
会社情報
会社名 日本電気通信システム株式会社
設立
1980年1月
代表者
代表取締役 執行役員社長 火物 丈裕
資本金
10億円
売上高
650億円(2023年度)
従業員数
2,480人(2024年4月現在)
本社所在地
東京都港区三田1-4-28 (三田国際ビル)