募集職種詳細
仕事内容
ネットワークソフトウェアの開発に関連した以下の業務のいずれかを行っていただきます。
1 企業向けネットワーク製品(SDN(※)コントローラおよび運用ソフトウェア)の開発
および開発プロジェクトマネジメント
・開発するシステムは例えば、複数の仮想ネットワークの設定、ネットワークスイッチの
管理や制御、ネットワークスイッチに接続される端末の検知や状態認識などを行うなど、
顧客がネットワークを効率的に運用するためのものです。
・本ネットワーク製品のユーザ様は例えば市役所・区役所様、大学等学校機関様、
ビル会社様や大手企業様であり、数百台規模のネットワークスイッチの管理・制御・運用に
用いられるシステムです。
・開発スタイルは主としてアジャイルです。
(※)Software Defined Networking
2 セキュリティ運用ソフトウェアの開発および開発プロジェクトマネジメント
・開発するシステムは例えば、セキュリティ運用者が使用するWEB画面に関するものです。
開発プロジェクトにおいては、そのフロントエンドやバックエンドの開発を行います。
各種企業様において、ネットワークの監視やセキュリティインシデントの検知を行うために
用いられます。
・開発スタイルはアジャイルおよびウォーターフォールです。
また、ネットワークセキュリティソフトウェアの開発事業の拡大に向けた活動をチーム連携で行っていただきます。
開発および開発プロジェクトマネジメント業務には、具体的には以下を含みます。
・10名超からなる開発チームの取りまとめ
・業務発注元(多くはNECもしくはNECグループ)との対応(報告・提案・調整)
・アジャイルでの開発においては、スクラムマスターおよび開発メンバーとしてのスクラム
チームへの参画
募集背景
社会的に重要性を増すネットワークセキュリティの分野において、当部門ではソフトウェア開発を通した貢献を行っています。現在、この領域での事業拡大、新たな事業開拓を進めており、開発の取りまとめを担う人材、事業拡大をともに検討いただける人材を募集しています。
就業環境
・リモート(在宅)での勤務がメインであり、顧客や他部門との対面でのミーティングが必要な
場合や、チームにおける課題解決に向けた議論を行うなど対面でのコミュニケーションが
適している場合に、外出や出勤を行っています。現在の出勤率は2割程度です。
・Teamsなどオンラインツールでのメンバーとのコミュニケーション、情報共有を行うことに
より、リモートでも通常の業務を行いやすい環境が整っています。
・現在の平均的な残業時間は20〜25時間/月 程度です。
所属組織について
開発の多くはアジャイルプロセス(主にスクラム)で行っており、10名程度の単位の規模で開発チームを構成して柔軟、迅速に開発サイクルを回しています。
募集部門の人数:21名(2025/4現在)
キャリアパス想定
開発プロジェクトマネジメント経験を積むことで、将来的に複数のプロジェクトチームを束ねる立場になっていただく場合もあります。
また、開発事業の拡大活動を進めることで、当開発部門のビジネスを検討する立場にステップアップいただく場合もあります。
このポジションの魅力
ネットワークセキュリティの分野において、顧客ニーズを踏まえた継続的な追加機能開発・リリースを行うことにより、自らの貢献が素早く成果として実感できるとともに、常々新しい技術、知見の獲得・活用が行えます。
また、専門性をもってプロジェクトで活躍していただくための自己研鑚として、研修参加や資格取得のための補助金制度が会社としてあり、これを活用したスキルアップが可能です。当部門の多くのメンバーが制度を活用してスキルアップに取り組んでいます。
応募資格
【必須条件(MUST)】
・ウォーターフォール開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験、アジャイルプロセスに
おけるスクラムマスターとしての開発経験が3年以上あること。この中で、プロジェクト
遂行のためのチーム管理、日程管理、顧客もしくは顧客部門との調整・整合・問題対応の
経験があること
・ネットワークシステムの基本的な知識(Cisco CCNA相当以上のスキル)があること
・企業ネットワークの設計経験(要件定義、基本設計)を主体的に実施した経験が複数回ある
こと。さらに、この中で、開発チームを代表して顧客との要件整合を行った経験があること
・ネットワークに係るトラブルシューティングを行い成功に導いた経験を持つこと
【歓迎条件(WANT)】
・ソフトウェア(組み込みソフトウェア、Webアプリケーション)のアーキテクチャ設計経験
があること
・仮想化技術を用いた開発経験があること
・クラウド上でのアーキテクチャ設計、ソフトウェア開発経験があること
・新規開発案件を企画し、顧客もしくは顧客部門に対して主体的に提案した経験があること
・認定スクラムマスタ資格を有していること
・情報処理(プロジェクトマネージャ)、PMP等、プロジェクトマネジメントに係る資格を
有していること
(※)プロジェクトの主な開発環境は以下の通りです:
企業向けネットワーク製品開発プロジェクト1 AWS上の開発
・言語:python,TypeScript,YAML
・OS:Linux
・DB:DynamoDB(AWS),Timestream(AWS)
・その他AWS上のサービスを活用。
例:(Lambda, CloudWatch,CloudFront,Security Hub)
企業向けネットワーク製品開発プロジェクト2 オンプレ開発
・言語:python,JavaScript,C++
・OS:Linux
・DB:PostgreSQL
セキュリティ運用ソフトウェア開発プロジェクト AWS上の開発
・言語:Python、Java、Painless script、SQL
・OS:Linux
・DB:Elasticsearch
・環境:ELK
・AWS上の主な活用サービス:
Amazon S3, Amazon Athena,Amazon kinesis,Amazon Lambda
【求める人物像】
顧客、社内他部門と良好な関係で交渉、合意形成する対応力・コミュニケーション力のある方
新しい技術、未経験の技術に対して積極的に向き合い、自らスキルアップする意思のある方
論理的思考力を持ち、問題発見、問題解決積極的に取り組める方
参考:NEC Way
https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
応募方法
「応募する」ボタンよりご応募ください。
職種 / 募集ポジション | 【セキュアードネットワーク統括部】ソフトウェア開発職/主任 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め:無 試用期間 :3ヶ月(雇用条件に変更なし) |
給与 |
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勤務地 | 就業場所(雇入れ直後):我孫子事業所及び労働者の自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
勤務時間 | コアタイムなしのフレックスタイム制 (標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分) 募集部門の平均月残業時間:20〜25時間程度 ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
休日 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日(2025年度) 休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
福利厚生 | 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、 人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等 |
加入保険 | 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
採用ランク | 主任 |
働き方 | ・テレワーク頻度:基本はテレワークで、現状は2割程度の出勤率です ・フレックス勤務 ・ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く) ・副業OK(条件あり) ・短時間勤務 ・遠隔地居住勤務 |
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接(部門) ↓ 最終面接 ※最終面接前にバックグラウンドチェックを 実施する事があります |
業務内容 | 業務内容(雇入れ直後):技術開発 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 |
会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
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設立 | 1980年1月 |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 火物 丈裕 |
資本金 | 10億円 |
売上高 | 650億円(2023年度) |
従業員数 | 2,480人(2024年4月現在) |
本社所在地 | 東京都港区三田1-4-28 (三田国際ビル) |