仕事内容/キャリアパス
【職務概要】
サイバー攻撃が日々高度化・巧妙化しており、安全・安心なネットワークインフラの維持するためにネットワークセキュリティ監視のニーズは高まっています。私達の日常生活を支える社会基盤や企業の事業活動に不可欠なネットワークインフラにおいて、セキュリティ脅威や異常をいち早く検知し、対応していくために必要なセキュリティ監視サーバを設計・構築してお客様に提供する業務です。また監視サーバ構築を実績として様々オンプレのサーバ構築も担当いたします。
【業務/プロジェクト例】
・セキュリティ監視サーバのSI(要件定義、設計、構築、導入、運用支援)
・ネットワーク監視サーバのSI(要件定義、設計、構築、導入、運用支援)
ポジションのアピールポイント
・サーバ構築、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。
・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。
・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。
・働き方としてリモートワークを取り入れています。(工程や顧客環境により出社率が増えます)
・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重していますセキュリティ監視サーバまたはネットワーク監視サーバを設計・構築を経験しシステム構築全般を担えるシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。
・サーバ構築エンジニアとしての経験を基盤にセキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。
・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。
想定キャリアパス
セキュリティ監視サーバまたはネットワーク監視サーバを設計・構築を経験しシステム構築全般を担えるシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。
・サーバ構築エンジニアとしての経験を基盤にセキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。
・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。
所属組織
【統括部の紹介】
・ネットワークSIサービス統括部は、国内の官庁、金融、医療、道路、製造、公共など、多岐にわたる業種の重要インフラに対し、ネットワークSIを提供しています。
・お客様への提案から設計、構築、運用、保守までを一貫して手掛け、社会のデジタル化を推進しています。私たちは、プロジェクトと個人の成長を両立させる人材育成に注力しており、各メンバーが最大限の能力を発揮できる環境づくりに努めています。
【配属チームの特徴】
・今回募集しているグループはセキュリティ監視やNW監視といったインフラ監視に係るサーバSIを専門とし、統括部が専門としているネットワークSIと連携して付加価値のあるNWインフラを提供します。また、AIエージェントを活用したSI-DX(デジタル変革)にも積極的に取り組み、常に最先端の技術とサービスを追求しています。
・チーム構成: サーバ・NW合わせて約50名体制(正社員約40名、ビジネスパートナー約10名)。
・年齢層: 20代の若手社員が半数以上を占め、活気あふれる職場です。
・男女比: おおむね7対3。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
応募資格
MUST
上から優先度高。いずれかの条件を満たす方
以下いずれかを満たす人
・Windows系あるいはLinux系サーバの基礎知識を有しており使用経験がある
・以下のいずれかの経験がある
- ネットワークセキュリティに関する業務経験(業務経験1年以上)
- 情報処理安全確保支援士(旧セキュリティスペシャリスト)受検経験(合否不問)
WANT
・IPAの以下いずれかの資格もしくはこれらに相当する格保有者
- 情報処理安全確保支援士(旧セキュリティスペシャリスト)
- 基本情報技術者
・Windows系あるいはLinux系サーバの構築経験があること(業務経験1年以上)
求める人物像・ソフトスキル
・ネットワーク技術、セキュリティ技術に興味、感心が強い人
・新しい技術に対して積極的に挑戦し、自身のスキルアップに繋げる意欲がある人
・報告、連絡、相談がきちんと行える人
・1人で抱え込まずに関係者と協働しながらプロジェクトに従事できる人
・何事にも前向きにチャレンジする気持ちを有している人
・若手が多い本グループにおいてポジティブに業務に携われること
・NEC Wayに共感くださる方
参考:https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
応募方法
「応募する」ボタンよりご応募ください。
| 職種 / 募集ポジション | 0228 NWセキュリティエンジニア/(主任)/【ネットワークSIサービス統括部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 試用期間 :3ヶ月(雇用条件に変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所(雇入れ直後):玉川事業所 及び 労働者の自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、 ・標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分 ・募集部門の平均月残業時間:30時間程度 ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日(2025年度) 休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 福利厚生 | 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブなど 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会 その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、 人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 採用ランク | 主任 |
| 働き方 | ・テレワーク頻度:2〜3日/週 ・フレックス勤務 ・ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く) ・副業OK(条件あり) ・短時間勤務 ・遠隔地居住勤務 |
| 選考プロセス | 書類選考→次面接(部門) →バックグラウンドチェック(コンプライアンスチェック・リファレンスチェック)→最終面接 |
| 業務内容 | 業務内容(雇入れ直後):SE 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 |
| 会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 火物 丈裕 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 674億円(2024年度) |
| 従業員数 | 2,588人(2025年4月現在) |
| 本社所在地 | 東京都港区三田1-4-28 (三田国際ビル) |