仕事内容/キャリアパス
【職務概要】
金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種におけるネットワークインフラをお客様に提供していく仕事です。
最新のセキュリティ技術/ネットワーク技術と製品/ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することが可能です。
【業務/プロジェクト例】
・ネットワーク・セキュリティ・サーバ技術を駆使したシステム要件定義、設計、構築、導入、運用サポートまでを一気通貫で対応
・プロジェクトリーダ
・顧客提案活動(フロントSEとして新たなソリューションの提案、折衝、調整)
・新しいビジネス領域の検討、実現
ポジションのアピールポイント
・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様なシステムに携わることができます。
・自らが考え、発案した企画を実行することができます。
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することができます。
・New Nomalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。業務を通じ、ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様のリアルな課題を理解し、それを解決するための多様なスキルと経験が身に着けていただきます。
まずは、これまでの経験も活かしつつ、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。
その後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。
想定キャリアパス
業務を通じ、ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様のリアルな課題を理解し、それを解決するための多様なスキルと経験が身に着けていただきます。
まずは、これまでの経験も活かしつつ、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。
その後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。
所属組織
【統括部の紹介】
・ネットワークSIサービス統括部は、国内の官庁、金融、医療、道路、製造、公共など、多岐にわたる業種の重要インフラに対し、ネットワークSIを提供しています。
・お客様への提案から設計、構築、運用、保守までを一貫して手掛け、社会のデジタル化を推進しています。私たちは、プロジェクトと個人の成長を両立させる人材育成に注力しており、各メンバーが最大限の能力を発揮できる環境づくりに努めています。
【配属チームの特徴】
・我々の部署は国内を中心に社会インフラ基盤となる重要なインフラをお客様へ提案し、設計から構築、運用、保守までを一貫して提供しています。
・経験豊富なメンバーに加え、20代の若い技術者も活躍中。
・zoomやteamsなど、社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。
・技術的な勉強会や共有会、業務効率化活動など、プロジェクトチーム以外のメンバーも交えた様々な活動により、マネージャやチームメンバー、他チームメンバーも含めた相談しやすい、風通しの良い職場環境が整っております。
・リモート(在宅)勤務と出勤を併用しており、個人の裁量に応じた勤務が可能です。
応募資格
MUST
上から優先度高。いずれかの条件を満たす方
・システム設計、IPネットワーク設計経験者
(実務3年以上、道路・鉄道・自治体など広域ネットワークにおける上流工程の設計経験者)
・プロジェクトリーダー、チームリーダー、サブリーダー経験者
※下記条件を満たすことが望ましい
・お客様との要件定義や仕様調整の実績があり、説明、プレゼンの経験がある
・新しい技術に対して積極的に挑戦し自己啓発ができる方
WANT
・情報処理技術者(安全確保支援士、ネットワークスペシャリストなど)もしくはこれに相当するベンダー資格保有者
・ネットワーク構築経験(LAN、WAN、 無線LAN、 仮想ネットワーク、クラウドなど)
・ネットワークインフラサーバ構築経験(認証サーバ、DHCPサーバ、監視サーバ、DNSサーバなど)
・セキュリティアプライアンス製品の構築経験者
求める人物像・ソフトスキル
・新しい技術や新規性の高いものに興味がある人
・誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える人
・未来を創造し、自分の夢や目標を持ちたい人
・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
・様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる人
・技術力を磨き、OnlyOneを目指したい人
・NEC Wayに共感くださる方
参考:https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
応募方法
「応募する」ボタンよりご応募ください。
| 職種 / 募集ポジション | 0230 NWインフラエンジニア/(主任)/大阪【ネットワークSIサービス統括部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 試用期間 :3ヶ月(雇用条件に変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所(雇入れ直後):大阪事業所 及び 労働者の自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、 ・標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分 ・募集部門の平均月残業時間:20時間程度 ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日(2025年度) 休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 福利厚生 | 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブなど 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会 その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、 人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 採用ランク | 主任 |
| 働き方 | ・テレワーク頻度:1〜2日/週 ・フレックス勤務 ・ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く) ・副業OK(条件あり) ・短時間勤務 ・遠隔地居住勤務 |
| 選考プロセス | 書類選考→次面接(部門) →バックグラウンドチェック(コンプライアンスチェック・リファレンスチェック)→最終面接 |
| 業務内容 | 業務内容(雇入れ直後):SE 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 |
| 会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 火物 丈裕 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 674億円(2024年度) |
| 従業員数 | 2,588人(2025年4月現在) |
| 本社所在地 | 東京都港区三田1-4-28 (三田国際ビル) |