仕事内容/キャリアパス
【職務概要】
•顧客獲得競争が激しい携帯キャリア業界において、お客様の契約から回線開通までをリアルタイムに実現する、大規模バックエンドシステムの開発に携わっていただきます。
•当社は携帯電話市場の創成期からキャリア各社とのシステム開発に携わっており、長年にわたり培ってきた通信領域の技術・ノウハウを活かして、本システムの開発を担っています。
•具体的には、携帯電話の契約時に必要となる電話番号の払い出しから回線開通までの一連の処理を制御するアプリケーションソフトウェアを開発します。
•大規模なOracleデータベースを利用し、電話番号や契約者情報をリアルタイムに登録・変更・解除するとともに、加入者情報管理システム、通信ポリシー制御装置、サービス制御装置など、通信サービスを支える各種システム・ネットワーク装置との連携を実現します。
•本ポジションでは、これらのアプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計・開発・試験、運用支援までの一連の工程に携わり、品質・コスト・納期を管理しながら、顧客や社内外の関係者をリードしてプロジェクトを成功に導いていただきます。
•将来的には、複数の大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーとしての活躍に加え、新技術を活用した顧客への提案や、システム全体を俯瞰して最適な構成を設計するシステムアーキテクトなど、志向や強みに応じて活躍領域を広げていただくことを期待しています。
【業務/プロジェクト例】
• 携帯キャリア向けユーザ契約管理システムのアプリケーションソフトウェア開発プロジェクト
• 多数の外部システム・通信装置とリアルタイムに連携し、携帯電話の契約から回線開通までを実現するバックエンドシステムの開発
• AWS、Azure等のクラウド環境を利用したシステム開発
• Python、Java、SQL、Ansible等を利用したアプリケーション開発・システム構築
• 顧客との要件調整、要件定義、システム設計、開発、試験、システムインテグレーション
の推進
• プロジェクトマネージャーとして、開発体制の構築、進捗・品質・コスト・リスクおよび
要員の管理
• 顧客、社内関係部門、パートナー企業など、複数のステークホルダーとの調整・
プロジェクト推進
• 社内コミュニケーションやプロジェクト運営には、Teams、Outlook等のMicrosoft 365を活用。設計書・試験仕様書等のドキュメント作成やコーディングなど、ソフトウェア開発の各工程で生成AIを活用
ポジションのアピールポイント
•本プロジェクトは携帯キャリアのビジネスを支えるミッションクリティカルなシステムの開発・SIプロジェクトをマネーキャーとして成功に導く、責任の大きなポジションです。
•大規模ネットワーク上でリアルタイムに契約を完了させる性能オリエンテッドなソフトウェアの開発が求めれます。
•通信プロトコル、ネットワーク制御、リアルタイム制御といった専門性の高い技術領域に携わることができます。
•事業変化に合わせた新した技術と知識の吸収により、自身の成長機会が豊富にあることも大きな魅力です。
•お客様のサービスに密接に関わり、高品質かつスピーディな対応が求められるチャレンジングな領域です。
•要件定義などの上流工程から設計・開発・試験まで一貫して担当できるため、PM・PL志向の方から開発スペシャリスト志向の方まで幅広く活躍できます。
•高い品質と信頼性が求められる環境の中で、システム設計力、開発力、プロジェクトマネジメント力を総合的に磨くことができます。
•要件定義などの上流工程から設計・開発・試験まで一貫して担当できるため、PM・PL志向の方から開発スペシャリスト志向の方まで幅広く活躍できます。
•生成AI活用やリスキリングを積極的に推進しており、新技術への挑戦を後押しする風土があります。
想定キャリアパス
•入社後~1年程度は、携帯キャリア向けシステムの業務・技術知識を習得しながら、プロジェクトマネージャーとして顧客との要件・仕様調整を取りまとめ、開発チームを牽引していただきます。
•2年目以降は、複数の開発プロジェクトを統括するマネージャーとして、プロジェクト遂行に加え、品質・コスト・要員・リスク等を総合的にマネジメントしていただくことを期待しています。
•プロジェクトを通じて、携帯キャリアのビジネスや通信技術への理解を深め、顧客課題に対するシステム提案力、システム設計力、プロジェクトマネジメント力を高めることができます。
•NECの研究所との連携や先端技術の活用を通じて、最先端かつ幅広い技術に触れ、新技術を実際のシステム・サービスへ適用する経験を積むことができます。
•将来的には、複数の大規模プロジェクトを統括するPM・マネージャー、新技術を活用した提案をリードする人材、システム全体を構想・設計するアーキテクトなど、本人の志向や強みに応じたキャリア形成を目指すことができます。
所属組織
【統括部の紹介】
・統括部事業概要
テレコム・テレコム外のオペレーション(業務)システムの開発(OSS/BSS)
・統括部のミッション
ネットワークインフラを支える運用DXを推進(OSS)
キャリアのビジネス運営を支える、顧客・契約・料金管理システムの開発(BSS)
【配属チームの特徴】
・チームのミッション
携帯キャリアのネットワークシステム開発
・チームの働き方
平均残業時間≒45H以下で調整。テレワーク比率=業務に応じて柔軟に対応
チームコミュニケーションの取り方=月1回の1on1、常時Teamsでチャット
・チームの年齢構成:平均年齢 43.4歳
・チームの男女比 男性80%:女性20%(上位ポジションにおいても、多様な人材が事業の中核で活躍)
応募資格
MUST
優先度の高い順番に上から明記
•チームでのソフトウェア開発スキル(レビュー、試験の実施等)
•8年以上のアプリケーションやミドルウェアのソフトウェア開発経験
•4年以上のプロジェクトリーダ経験(プロジェクトの規模は5人以上)
•2年以上のプロジェクトマネジャー経験。(プロジェクト規模は10人以上)
WANT
•オペレーション系システム(OSS/BSS)に関する知識及び、同領域におけるアプリケーション・ソフトウェアの開発経験。
•プロジェクトマネジャーとしての経験
•15人以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャの経験
求める人物像・ソフトスキル
・会話スキル、コミュニケーション能力が高い方。
・顧客、社内との仕様調整と開発期間・費用の調整能力
(顧客、社内他部門と良好な関係で交渉・合意形成)
・上司・部下及び、顧客と良好な関係を構築可能であること。
・新しい技術やプロジェクトに興味を持ち、主体的に行動できること。
・NEC Wayに共感くださる方
参考:https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
応募方法
「応募する」ボタンよりご応募ください。
| 職種 / 募集ポジション | 0237 オペレーションシステムSW開発/(プロフェッショナル)/【オペレーションDX統括部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 試用期間 :3ヶ月(雇用条件に変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所(雇入れ直後):玉川事業所 及び 労働者の自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、 ・標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分 ・募集部門の平均月残業時間:29時間程度 ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日(2025年度) 休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 福利厚生 | 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブなど 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会 その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、 人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 採用ランク | プロフェッショナル |
| 働き方 | ・テレワーク頻度:1日/週 ・フレックス勤務 ・ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く) ・副業OK(条件あり) ・短時間勤務 ・遠隔地居住勤務 |
| 選考プロセス | 書類選考→次面接(部門) →バックグラウンドチェック(コンプライアンスチェック・リファレンスチェック)→最終面接 |
| 業務内容 | 業務内容(雇入れ直後):技術開発 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 |
| 会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 火物 丈裕 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 674億円(2024年度) |
| 従業員数 | 2,588人(2025年4月現在) |
| 本社所在地 | 東京都港区三田1-4-28 (三田国際ビル) |