仕事内容/キャリアパス
【職務概要】
・国家安全保障を担う「宇宙防衛」という機密性の高い分野において、
クラウド/SaaSを活用した大規模かつ最先端のシステム基盤構築に携わっていただきます。
・対象は、Microsoft 365、Box、ServiceNow、Entra IDなどを活用した
クラウドサービス基盤、情報共有基盤、ID管理・認証基盤が中心となります。
・具体的には、クラウドサービスの導入設計、各サービス間の連携、ID・アクセス管理、
運用管理機能などの設計・構築を担当いただきます。
・宇宙防衛プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして、要件定義から設計、構築、
試験、運用支援まで幅広い工程を担当していただきます。
・将来的には、大規模プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトを牽引するとともに、
新技術の導入提案やクラウドアーキテクトとしての活躍も期待しています。
【業務/プロジェクト例】
・宇宙防衛向けシステムにおけるクラウド/SaaS基盤の設計・構築
・Microsoft 365を活用したコミュニケーション・情報共有基盤の導入
・Boxを活用したコンテンツ管理・情報共有環境の構築
・ServiceNowを活用した業務・運用管理基盤の導入
・Entra IDを活用したID管理・認証・アクセス管理基盤の構築
・顧客への新たなインフラシステムの提案、要件調整、折衝
・要件定義、設計、構築、試験およびシステムインテグレーション
・プロジェクト管理、品質管理、協力会社との調整などのマネジメント業務
ポジションのアピールポイント
・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステムのクラウド基盤構築プロジェクトを
実務リーダー/サブリーダーとして推進する、社会的意義と責任の大きなポジションです。
・Microsoft 365、Box、ServiceNow、Entra IDなど、クラウド/SaaS領域の
新技術と専門性を身につけることができます。
・顧客への提案や要件定義などの上流工程から設計・構築・試験まで一貫して担当できるため、
PM・PL志向の方からクラウドスペシャリスト志向の方まで幅広く活躍できます。
・高い品質と信頼性が求められる環境の中で、クラウド基盤設計力、提案力、
プロジェクトマネジメント力を総合的に磨くことができます。
・クラウドサービス、SaaS、認証・ID管理、情報共有基盤、ITサービス管理などの
経験を活かせる環境です。
・宇宙・防衛分野の経験は必須ではありません。業務知識については入社後の
教育・OJTを通じて習得いただけます。
防衛・宇宙分野の知識や経験をお持ちの方は歓迎します。
・人材育成やリスキリングを積極的に推進しており、
新技術への挑戦を後押しする風土があります。
想定キャリアパス
・弊社としては新たな事業領域であり、これから事業/リソースとも拡大していく領域です。
中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織/事業の成長への貢献にも期待しています。
・最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と
共に業務遂行して、更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャや
プロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。
所属組織
【統括部の紹介】
社会インフラ事業の注力領域であるエアロスペース・ナショナルセキュリティ・ディフェンスプロダクト事業を中心とした宇宙防衛事業をNECと一体となって推進しています。
宇宙防衛事業における社内フロント組織として顧客と向き合い、新規ビジネスの創出や事業基盤の確立/拡大を牽引するミッションを担います。
【配属チームの特徴】
・要件定義から設計/構築/試験と一通りの工程をチーム内で完結して対応しています。
・プロジェクト業務は基本的に出社必須。Teamsでのチャット・オンライン会議で密に連携して
います。
・若手からベテランまでバランスの良いチーム構成となっています。
・毎年、数名程度の中途採用者を受入れています。(今年度は受入れ人数を増員予定)
応募資格
MUST
上から優先度高。全ての条件を満たす方
・仮想化ソフトウェア、サーバ、ストレージ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、
構築の実務経験3年以上
・5名程度のプロジェクトにおいて、チームで協力してプロジェクトを推進した経験
(リーダーまたはメンバーとしての役割は問いません)
・パブリッククラウド経験 AWS, Azure, OCIなど
・生成AI活用経験(業務以外でもOK)
WANT
・宇宙防衛向けプロジェクトの経験
・セキュリティに関する知識
・クラウドリフト・シフト移行戦略を検討可能
・AWS/Azure/GCP/OCI/salesforceの資格(アソシエイト、プロフェシュナル等)
・プロジェクトマネージャー資格(または相当する資格)
求める人物像・ソフトスキル
・主体的に業務に取り組む姿勢(自らが考え、課題解決に積極的に取り組むことができる)
・柔軟なコミュニケーション力(上司・部下・顧客と良好な関係が構築できる)
・失敗を恐れずに何事にもチャレンジする姿勢
・NEC Wayに共感くださる方
参考:https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
応募方法
「応募する」ボタンよりご応募ください。
| 職種 / 募集ポジション | 0241 インフラエンジニア(クラウド基盤)/(主任)/【宇宙防衛ソリューション統括部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 試用期間 :3ヶ月(雇用条件に変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所(雇入れ直後):玉川事業所 及び 労働者の自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、 ・標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分 ・募集部門の平均月残業時間:35時間程度 ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日(2026年度) 休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 福利厚生 | 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブなど 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会 その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、 人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 採用ランク | 主任 |
| 働き方 | ・テレワーク頻度:基本出社 ・フレックス勤務 ・ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く) ・副業OK(条件あり) ・短時間勤務 ・遠隔地居住勤務 |
| 選考プロセス | 書類選考→次面接(部門) →バックグラウンドチェック(コンプライアンスチェック・リファレンスチェック)→最終面接 |
| 業務内容 | 業務内容(雇入れ直後):SE 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 |
| 会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 火物 丈裕 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 674億円(2024年度) |
| 従業員数 | 2,588人(2025年4月現在) |
| 本社所在地 | 東京都港区三田1-4-28 (三田国際ビル) |