Neautechとは

「続けられない」を、終わらせる。

「肌の調子が気になって、人と会うのが少し憂うつだった」

「薬をもらいに行くのが面倒で、気づけば通院が途絶えていた」

「本当は治したいのに、病院に行くまでのハードルが高くて後回しにしてしまう」——

私たちが向き合っているのは、そんな誰もが一度は感じたことのある小さな諦めです。治療は、始めることよりも「続けること」の方が、実はずっと難しい。高血圧症は1年以内に50%、糖尿病は33%、骨粗鬆症に至っては70%もの患者様が治療を自己中断してしまうというデータがあります。ニキビ治療でも、2ヶ月以上継続できる患者様は3割程度にとどまります。

Neautechは、この「治療を続けられない」という医療の本質的な課題に、テクノロジーとヒトの力を掛け合わせて挑むヘルステックカンパニーです。

■ Purpose（パーパス）

医療とテクノロジーの力で、自分をもっと好きになれる社会へ

現代人は、自身の健康や美容に対してあらゆる悩みを抱えています。そして、それを解決する方法を、常に探し求めています。悩みに対しての明確な答え。それは「医療の力」だと私たちは考えます。テクノロジーによって医療を気軽に利用できる機会を創出し、悩みを解決することで、一人ひとりが自身の個性や姿を大切に想うことができる世界の実現を目指します。

■ Mission（ミッション）

医療・ヘルスケア体験を変革する

私たちは、単なる医療・ヘルスケア体験のデジタル化に留まらず、新しい体験を創出します。その中核には、テクノロジーの力と同時に、ヒトの介在が欠かせないと考えており、多様なリソースを結集させることで、医療・ヘルスケア体験の変革を実現します。

■ 「ANS.」という答え──26万人が選ぶオンライン美肌治療

Neautechは、オンライン診療プラットフォーム「ANS.（アンス）」を運営しています。悩める肌に、答えを。オンライン診察で医師による診断・処方を受け、自宅に薬が届き、不安なことはいつでも相談しながら治療を続けられる——そんな伴走型の肌治療サービスです。

■ 累計利用者数　26万人超

■ 累計オンライン診察件数　30万件突破

■ 治療継続率　92%

■ 前年比売上　300%成長

■ シリーズBで総額11.2億円を調達（累計調達額21.35億円）── パナソニック株式会社、Beyond Next Ventures、DEEPCOREなどが株主に

なぜ、これほど高い継続率を実現できるのか。その答えは「ヒト×テクノロジーのハイブリッド伴走支援」にあります。パナソニック株式会社と共同開発した継続AIアシスタントは、患者様の日々の記録に合わせて応援メッセージを届け、症状や治療進捗を「HADAログ」で可視化する仕組みは、非利用者と比べて解約率を10%以上引き下げています。テクノロジーだけでも、ヒトだけでも解決できなかった「治療継続」という課題に、私たちは独自の答えを見つけました。

■ 肌から、医療全体へ──第二創業期を迎えて

美容皮膚科領域で実証した「オンライン診療×治療継続支援」の仕組みを、私たちはここで終わらせるつもりはありません。次に見据えるのは、治療中断率30〜70%という大きな課題を抱える生活習慣病領域です（高血圧・糖尿病など、対象となる患者数は数千万人規模）。米国ではHims & Hers、Roといった企業がQOL領域から慢性疾患へと事業を拡張し、大きな成功を収めています。私たちも同じ道を、日本の医療の中で切り拓いていきます。

2025年の資金調達を機に、Neautechは事業・プロダクトの多角化と、AIを前提とした組織・業務の最適化に本格的に舵を切りました。まさに「第二創業期」。社長をはじめとする経営陣との距離が近く、裁量を持って事業をゼロからつくっていける環境です。目線を高く保ち、現状に満足せず挑戦を続ける──それが、成長し続けるNeautechのスタンスです。

■ Neautechが大切にしている5つのValue

・「Do the Right things」　世の中に正しいことをする
・「Take Ownership」　圧倒的当事者意識でやり遂げる
・「Innovate New Chemistry」　お互いの違いを力に変える
・「Fail Smart Grow Fast」　挑戦を称賛し最速で成長する
・「Keep Aspirations High」　志高く未来を創造する

医療という難易度の高い領域で、前例のない挑戦を続けるNeautechだからこそ、この5つの価値観を全員が体現しながら、日々の意思決定と行動のよりどころにしています。

■ 経営陣紹介

水本 明宏（代表取締役社長）
中央大学法学部卒業。WEBマーケティング・開発PM・プロダクトマネジメントを経験後、社内外の新規事業開発に従事。2020年より美容・AGA・ピルなどのオンライン診療サービスや検査サービスの新規事業開発を実施。

村山 しりか（取締役／医師／ANS.事業部長）
東京大学医学部卒。内科医として勤務後、ボストンコンサルティンググループ入社し、ヘルスケア領域のコンサルティングに従事。その後、大手美容皮膚科グループの事業部長を経て2022年5月より参画。

金澤 祐子（取締役／医療プラットフォーム事業部長）
東京大学大学院新領域創成科学研究科卒。MBA（IESE）。経営コンサルティングのADLを経て、ヘルスケア専門のVCにて医療スタートアップ投資に従事。その後、ヘルステックスタートアップの事業責任者として大型Exitに導く。2024年7月より参画。

■ Neautechで働くということ

私たちが目指すのは、オンライン診療を提供するだけの会社ではありません。ANS.で培ったアセットとケイパビリティを、美容皮膚科という一つの領域を超えて、日本の医療全体へと広げていくこと。テクノロジーの力とヒトの力、その両方を信じられる仲間と一緒に、「医療とテクノロジーの力で、自分をもっと好きになれる社会」を、一歩ずつ実現していきたいと思っています。

参考資料・記事

• 採用説明資料
• エントランスブック

求人内容

主な業務内容

当社の「経営企画」機能をゼロから立ち上げ、中長期的な企業価値向上に直結する重要な業務を、経営層と共に推進していただきます。

• 戦略策定・実行支援
  • 中期経営計画・事業計画・KPIの策定支援および進捗管理。
  • 新規事業・アライアンス戦略の立案・推進の支援。
• 経営管理体制の構築
  • 予実管理（予算実績管理）の仕組みの設計・運用。
  • 経営会議、取締役会等の会議体の企画、設計、運営、資料作成等の事務局業務全般。
  • 経営層へのレポーティング、分析、提言。
• 特命プロジェクトの推進
  • 組織構造改革、業務フロー改善など、全社横断的な重要プロジェクトのリード

※将来的には、事業成長に合わせたコーポレートガバナンスの整備や上場準備の検討など、経営基盤を盤石にするための広範なミッションにも、適性や志向性に応じて挑戦いただきたいと考えています。

必要な能力・経験

必須（MUST）

4点すべて必須

1. 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
   1. 事業会社での経営企画、事業企画、もしくはCEOまたはそれに類するポジション直下での実務経験
   2. コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での経営戦略、業務改善関連のプロジェクト経験
2. 財務諸表の基本的な理解力ならびに事業分析・計数管理能力、およびそれらのデータをもとにした業務改善経験。（データドリブン経営経験）
3. 高いコミュニケーション能力、ロジカルシンキング、ドキュメンテーションスキル
4. スタートアップ特有のスピード感と変化に対応できる柔軟性、当事者意識をもとに、抽象度の高い課題の解決に向けて、具体的なアクションプランを立案、実行した経験

歓迎（WANT）

• ベンチャー/スタートアップ企業での経営企画機能または部門の立ち上げ経験
• IPO準備、上場企業でのIR/PR経験
• マネジメント経験
• 医療/ヘルスケア事業の経験
• IT、SaaSビジネス、AI、テック領域への深い理解または強い関心
• ガバナンスに関する知識・経験（コンプラ/品質管理チームとの協働経験等）

配属

社長直轄の新設チーム（社内兼務メンバーと新たに編成予定）

社長からのメッセージ

私たちは「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ」というパーパスのもと、ミッションである「医療・ヘルスケア体験を変革する」ための事業を展開しています。

スタートアップにおける「第二創業期」は、最もエキサイティングで、最も大きなインパクトを生み出せる時期です。このポジションは、経営層と伴走しながら、会社の未来の地図を描き、その実行エンジンとなる極めて戦略的で重要な役割を担います。

これまでのキャリアで培われた経験と知見をフル活用し、経営層と一体となって、持続的な成長を実現するための「型」をゼロから築き上げることを強く期待しています。我々経営層との距離は非常に近く、大きな裁量をもってスピーディに行動し、ご自身の成長を実感していただける環境です。

IPOを目指すこの成長フェーズにおいて、ご自身のキャリアも会社とともに大きくスケールさせることができます。Neautechの未来を一緒に創る挑戦を共にできる、熱意ある方との出会いを楽しみにしています。