Neautechとは
医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ
■ 次世代オンライン診療プラットフォームを展開、医療×AI/ITで不連続な成長へ！
■ 前年比売上300％成長、シリーズBでパナソニックくらしビジョナリーファンド等から総額11.2億円の資金調達！
株式会社Neautechは、テクノロジーの力で医療体験を変革するヘルステックスタートアップ企業です。累計利用者数26万人を超えるオンライン美肌治療サービス「ANS.」を皮切りに、美容皮膚科領域の枠を超え、より広範な医療領域への事業拡大を目指す「第二創業期」を迎えています。
私たちは特定の疾患領域ではなく、「医療へのアクセシビリティ向上」と「治療継続の課題解決」という、医療の本質的な課題解決に挑戦しています。2025年9月の資金調達を機に、事業・プロダクトの多角化と、AIを前提とした組織/業務の最適化・生産性の向上を最重要課題に掲げ、事業・経営基盤の強化、再設計を加速させています。
社長をはじめ経営陣との距離が近く、AIや最新テクノロジーを駆使して最速で価値を創出したい方、知的好奇心と社会貢献意欲が高い方には、特に成長実感を得やすい環境です。
事業の展望と「ANS.」の役割
現在展開している「ANS.（アンス）」は、「正しいオンライン診療」を目指して、ユーザーが「続けたくなる」医療体験を、「オンライン診療プラットフォーム」というテクノロジーで実現してきました。この知見を活かし、今後は美容皮膚科領域に留まらず、多様な医療ドメインへの展開を計画しています。
参考資料・記事
求人内容
募集背景
私たちNeautechは、「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ」というPurposeを掲げる企業です。
既存のプロダクトが成長フェーズに入る一方、私たちは、この壮大なPurposeの実現はまだ道半ばだと考えています。テクノロジーがまだ届いていない、人々が自分を好きになるための新しい体験は、必ず存在するはずです。
あなたにお任せしたいのは、その「まだ見ぬ価値」を発見し、ゼロからプロダクトとして形にする、最もエキサイティングで最も困難なミッションです。答えのない問いに、AIという強力な武器を持って挑み、Neautechの未来を創る。そんな挑戦に、あなたの情熱と能力を賭けてみませんか？
業務内容
特定の機能開発にとどまらず、事業そのものを創造するプロセスに深くコミットする役割です。
・課題発見とプロダクト企画
CEOや事業開発メンバーと肩を並べ、ユーザーヒアリングやデータ分析から「解くべき本質的な課題」を特定。AIを用いた解決策をプロダクトへと昇華させる、上流工程からの企画を担います。
・高速なプロトタイピングと価値検証
アイデアを数週間単位のMVP（Minimum Viable Product）として迅速に実装し、市場へ投入。「この体験は、本当にユーザーの心を温かくするか？」という問いに向き合い、仮説検証のサイクルを最速で回し続けます。
・フルスタックな開発
モデル選定、API開発、インフラ構築、データパイプライン整備まで、価値提供に必要な技術スタックを主体的に選定・構築。プロダクトの成長に必要なすべてを、自らの手で形にします。
・技術的意思決定
プロダクト初期フェーズにおけるアーキテクチャ設計や技術選定をリード。将来の拡張性を見据えた、事業の屋台骨となる重要な技術判断を一任します。
このポジションの魅力
1. 事業の「創業者」体験
会社の未来を左右する重要な意思決定に、初期段階から深く関与できる環境です。個人の挑戦と成功が、そのまま会社の新たな歴史として刻まれる。そんな手応えをダイレクトに感じられます。
2. 圧倒的な裁量とオーナーシップ
技術選定から開発プロセスの設計まで、理想とする手法を自らの手で実践していただけます。自身の信じる「最適解」を形にする過程を、誰に縛られることもなく追求できる自由度があります。
3. Purposeへの直接的な貢献
手がけたプロダクトが人々の自己肯定感を高め、社会にポジティブな変化をもたらす瞬間を、誰よりも近く、そして最前線で分かち合えることがこのポジションの醍醐味です。
必要な能力・経験
必須（MUST）
- NeautechのPurpose「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ」への強い共感
- Pythonを用いた3年以上のソフトウェア開発経験
- 機械学習モデルをサービスに組み込み、リリースした経験
- ある課題に対し、古典的な統計モデルから深層学習まで、複数のアプローチの長所・短所を理解し、プロジェクトのフェーズ（PoC、MVPなど）に応じて、意図を持った技術選定を行った経験
- AWS、GCP等のクラウドサービスを利用したインフラ設計・構築経験
- 事業やプロダクトの不確実性が高い状況下で、自ら課題を設定し、解決まで導いた経験
歓迎（WANT）
- Webサービスやアプリをゼロから立ち上げ、グロースさせた経験
- スタートアップでの就業経験、またはそれに準ずるカオスな環境での開発経験
- ユーザーインタビューや定性分析の実務経験
- ヘルスケア、医療、ウェルネス領域に関するドメイン知識や開発経験
- Flutter, React Nativeなどを用いたモバイルアプリ開発経験
求める人物像
- 事業の成功を自分ごととして捉え、仕様の背景にある「なぜ」を常に問い、職務領域に捉われず主体的に動ける方
- 完璧な計画よりも、まず行動し、失敗から学ぶ「リーン」な思考プロセスを好む方
- 技術的な好奇心が旺盛で、未知の課題に対して、最適な技術を自ら学び、導入することを楽しめる方
| 職種 / 募集ポジション | AIエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR山手線新宿駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1か月単位) 1日8時間(休憩1時間)×月の営業日数の範囲内で始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム：5:00～22:00 コアタイム：11:00～16:00 |
| 休日 | 年間125日 完全週休2日制（土日祝日） ＜有給休暇＞ 入社時に5日付与 6ヶ月経過後から法定通り ＜その他の休暇＞ リフレッシュ休暇（2日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | リモートワークOK（月水金は出社）、副業OK、懇親会あり、社員割引あり 入社時にANS.のドクターズコスメとNeautechオリジナルパーカーやTシャツをプレゼントしています♪ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| バリュー | Neautechでは、ミッション達成のために大切にしている5つのバリューがあります。 これは全メンバーの共通認識であり、毎月の全社集会でも必ず振り返る大切な指針です。 1.世の中に正しいことをする 2.挑戦を称賛し最速で成長する 3.圧倒的当事者意識でやり遂げる 4.志高く未来を創造する 5.お互いの違いを力に変える これらのバリューを日常の中で自然に意識できるよう、 Neautechでは「バリューカード」という仕組みを運用しています。 業務の中で「この人、バリューを体現していたな」と感じた瞬間に、 オンライン上で気軽にカードを送れる仕組みです。 受け取ったカードはポイントとして貯まり、ANS.のコスメや食事券などと交換できます。 “日々の行動の軸”としてバリューを意識するきっかけになると同時に、 メンバー同士が気軽に称賛し合えるコミュニケーションツールとしても活用されています。 |
| ワークライフバランス | 当社は育休・産休取得率100％です。 平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍しています。 リモートワーク×フレックス制度があるため、柔軟な働き方が可能です。 無理なく長く働ける環境で、あなたのキャリアをさらに伸ばしませんか？ |
| 会社名 | 株式会社Neautech |
|---|---|
| カスタマーファースト | 私たちは全ての意思決定において、顧客中心思考が軸になっています。「ユーザーにとっての正しいANSWER（答え）になっているのか？」を常に問いながらサービスやプロダクトの改善を日々向き合っています。 |
| 優秀なメンバー | Neautech（ニューテック）のメンバーの平均年齢は30代後半で、それぞれのキャリアをある程度積み、新しい挑戦をしたいメンバーで構成されています。 メディカル、テクノロジー、プロダクト開発、マーケティング、PR・ブランディング、カスタマーサクセス、ロジスティックス、それぞれのチームに経験豊富な責任者を揃えることで、プロフェッショナリズムを大切にするマインドを大切にしています。 |
| フラットな組織 | バリューとして掲げている「TO BE HONEST（本音ベースで）」が社風として浸透しており、役職にとらわれず、誰でも言いたいことを言える風土です。 それぞれの専門領域が異なり年齢も幅広く、多種多様な価値観が混在する組織であるからこそ、この本音ベースなコミュニケーションは重要です。 |
| 時間や場所に縛られない | 職種によって、リモート勤務やフレックス制など様々な働き方を採用しています。 |
| 職種に縛られない | 職種や役職に縛られずに、声を上げてチャレンジができる環境です。 |
| とにかく早く動く | スタートアップならではのスピード感で事業の成長にコミットします。 |