0249　社内業務効率化ツール作成　/（主任級）/【サプライチェーン】

仕事内容／キャリアパス

【職務概要】

＜業務改革の最前線で、AI×自動化を自ら設計・実装していただくポジションです＞

【募集背景】
社内の業務改革・自動化を推進する中、RPA単独から生成AI・AIエージェントなど
複数テクノロジーを組み合わせた内製化が主流にシフト。
ツール作成を担うメンバーの後継育成が急務のため、人員を増強します。

【特徴】
現場のすぐ近くでツールを開発・改善するため、
「自分が作った仕組みで、3000時間削減できた」
「業務の属人化が解消された」
といった成果をダイレクトに実感でき、現業の仕事が変わる様を身近で感じる事ができるのは
この仕事ならではのやりがいとモチベーションとなります。

【業務／プロジェクト例】

【業務内容】
■RPAと生成AI・AIエージェントを連携させた内製ツールや
　事務処理工数削減を実現するツールやアプリの設計・開発
■自動化を実現するためのテクノロジー選定とテクノロジー活用術の習得

ポジションのアピールポイント

・最大の特徴は、RPAにとどまらず、生成AI・AIエージェント・API連携などを組み合わせ、
　業務全体をどう変えるかを設計から担える点にあります。
　単なるツール開発ではなく、現場業務のヒアリングから入り、
　「どこを・どの技術で・どの粒度まで自動化するか」を自ら考え、形にしていきます。

・現在ツール開発を担うメンバーは高い技術力を持つベテランエンジニアであり、
   その知見を継承しながら、次世代の内製DXを担う中心メンバーとして
   期待されるポジションです。技術検証の裁量も大きく、
 「新しい技術を試し、使える形で業務に落とし込む」経験を積むことができます。

・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
   数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。

想定キャリアパス

■まずは自身で新技術を検証しスキルを身に着け、チームメンバーの助けを借りながら
  ツール作成をお任せしていきます。
■主任としてご入社された際には、自律的にツールを作成をもとに、
　管理職志向であれば、マネージャーのもとで現場に業務ヒアリングを行い、
　TO-BEプロセス設計や関係者との調整を行えるスキルを身に着けてもらいます。
　（LSSなどの作法に基づく業務改革プロジェクトが推進できる人材）
　専門職志向の場合は、外部研修などを受けより高度な設計・実装に強みを
　発揮できるようになってもらいます。

所属組織

【統括部の紹介】

・調達サービス統括部では受託型事業と案件確保型事業の2つの事業があります。
▽受託型事業は、NECグループ会社向けに調達シェアードサービス事業
▽案件確保型事業ではNECグループ、NECグループ外のお客様の調達したい商品やサービスを
　案件ごとに販売する事業

【統括部ミッション】
　受託型事業、案件確保型事業ともお客様に最適なサービスを提供することです。
　受託型は、委託された業務をこなすだけでなく、改善活動を通じ最適なプロセスへ変えます。
　案件確保型はお客様が調達したい商品やサービスをコストや納期などの条件面から
　最適なものを選択し販売することで貢献しております。

【配属チームの特徴】

NECグループでは「クライアントゼロ（まず自分たちが使う）」の思想のもと、
最新技術を実業務に適用する文化があります。
当社もその中核として業務改革に本気で取り組んでおり、
特に調達サービス統括部はグループ内でもトップクラスのDX推進部門です。

【体制】
マネージャー　1名
　∟メンバー3名（自動化プロセスの検討や生成AI活用の検討）
　∟メンバー2名（ツール開発）
　※ツール開発者にはもともとNECの顔認証システム立ち上げた経験のあるエンジニアがいます。

応募資格

MUST

全ての条件を満たす方
・Windows環境での開発経験、.NET Framework／.NETの知識
・C#またはVB.NETでの開発経験、Web APIの活用経験、NuGetによるパッケージ管理
・プログラミング実務経験3年以上

WANT

・C#開発の実務経験（LINQ、JSON処理 等）
・Linux／ネットワーク／バージョン管理システム（GitやCVS等）の基礎知識
・Power Platform（Power Automate／Power Apps）やVBAによる業務自動化の経験
・社内SaaSとのAPI連携開発経験（Microsoft 365／Teams 等）
・調達・購買業務の知識

求める人物像・ソフトスキル

・物事を論理的に考えられる方
・自ら考えアイデアや提案を発信できる方
・自社開発を長期的にやっていきたい方
・受け身にならず、主体的に自らの仕事やスキル向上に取り組んでいける方

・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。