NECビジネスインテリジェンス株式会社 経営システム の求人一覧
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0264 【業界未経験OK】航空宇宙・防衛領域AP運用保守・業務改善/（担当～主任クラス）/【経営システム】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ANS-BU（航空宇宙・防衛事業ユニット）関連会社3社の基幹業務システムにおいて、 AP（アプリケーション）領域の運用・保守サービスを担当いただきます。 航空宇宙・防衛領域は、NECグループが今後さらに注力する重要領域であり、 社会的責任が大きく、高い品質（特に確実性）とセキュリティが求められる事業です。 NBIは、関係会社・NEC関係部門・ベンダーをつなぎ、3社共通の業務基盤の安定稼働と 各社固有の業務要件への対応を両立します。 本ポジションでは、日々の運用・保守に加え、 業務理解に基づく改善提案、運用標準化、品質向上、ノウハウ継承を推進し、 NECグループの注力領域をIT面から支えていただきます。 【業務／プロジェクト例】 ・AP運用保守 ・OSサポート終了に伴うサーバリプレイス ・次期SCM化移行PJ ・BIツール（Dr.SUM、MotionBoard） ・FlowLites、JobCenter、NISMail、OracleDB、SQLserver ポジションのアピールポイント ・ANS-BU（航空宇宙・防衛事業ユニット）関連会社3社を横断し、 重要な基幹業務システムをIT面から支えるポジション ・NBIは、3社とNEC関係部門、ベンダーをつなぐITサービス提供・業務改善の推進役として、 運用標準化や品質向上をリード ・NECグループが注力する航空宇宙・防衛領域において、 高い品質（特に確実性）とセキュリティが求められる、社会的意義の大きい業務に関与 ・単なる運用保守に留まらず、長期安定稼働、関係者調整、業務知識の継承が重要であり、 運用保守経験をより高度に活かせる ・業界経験は不問。SIer（システム開発・導入を担う企業）や 情報システム部門での経験を活かし、改善提案、自動化、サービス品質向上に挑戦可能 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や 業務に慣れるまでをサポートいたします。 想定キャリアパス 入社1年後には、ANS-BU関連会社3社の業務特性と担当システムを理解し、 関係会社・NEC関係部門・ベンダーと連携しながら、運用保守、運用標準化、品質向上、 改善提案を主体的に推進できる中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 その後は、AP（アプリケーション）運用保守のスペシャリスト、サービスマネージャー、 改善プロジェクトリーダー、組織マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。 NECグループが注力する航空宇宙・防衛領域で、高い品質（特に確実性）と セキュリティが重視される経験を積み、業務理解、関係者調整、プロジェクト推進、 ITサービスマネジメントの力を高められます。 【統括部の紹介】 デジタル・バリューチェーン・サービス統括部／顧客価値変革グループは、 NECグループの構造改革に同期し、関係会社のBP（ビジネスプロセス）機能と ITサービス提供を通じて、業務効率化、品質向上、事業価値向上を支援する組織です。 NECグループ内の関係会社の業務を深く理解し、システム運用に留まらず、 業務プロセス改善やDX（デジタル技術を活用した業務変革）推進にも取り組みます。 今回のポジションでは、ANS-BU（航空宇宙・防衛事業ユニット）関連会社3社を 横断的に支えることで、NECグループが注力する航空宇宙・防衛領域の安定運営と 業務高度化に貢献できます。 【配属チームの特徴】 ・チームのミッション： ANS-BU関連会社3社とNEC関係部門をつなぎ、AP領域の安定運用、品質向上、業務改善を推進 ・平均残業時間20時間、テレワーク週2日程度。 チーム定例や個別相談で業務状況・課題・進捗を共有 ・Teams、オンライン会議、対面を組み合わせ、関係会社・社内関係部署・ベンダーと密に連携 ・議事録、手順、ナレッジはNotion、SharePoint、BOXなどに蓄積し、 属人化を防ぎながら技術継承を推進 ・年齢層23～58歳、男女比8：2。多様な経験を持つメンバーが協力し、安定稼働と改善を両立 応募資格 MUST ＜担当級＞ 以下最低2つの条件を満たす方 ・業務効率化／高度化業務への関心 ・自律的、積極的に取り組む姿勢と意欲 ・IT／デジタル技術への基本的な理解と継続的な学習意欲 ＜主任級＞ ・情報システムの構築・運用・保守における実務経験 ・ステークホルダー（関係者）との調整・折衝経験 ・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・品質などの管理）経験 ・ベンダーコントロール（委託先管理・調整）経験 ・業務課題を把握し、改善提案・運用標準化・品質向上を主体的に推進した経験 WANT <担当級＞ ・情報システムの構築・運用・保守経験 ・ステークホルダー（関係者）との連携経験 ・プロジェクトにおける進捗・課題管理の経験 ・サーバリプレイス経験 ・ベンダーコントロール（委託先管理・調整）経験 ・SCM（サプライチェーンマネジメント）に関する知識 ＜主任級＞ ・複数部門・複数会社をまたぐシステム運用保守または改善活動のリード経験 ・SCM（サプライチェーンマネジメント）領域に関する専門知識 ・SCM領域における設計・構築・指導経験 ・サーバリプレイスや基盤更改案件における推進・リード経験 ・ITサービスマネジメント（ITサービスの品質・運用を管理する考え方）に関する 知識または実践経験 ・メンバー育成、業務引き継ぎ、ノウハウ継承を推進した経験 求める人物像・ソフトスキル ・周囲と信頼関係を築きながら、誠実かつ主体的に業務へ取り組める方 ・未経験の領域や変化に対しても前向きに学び、柔軟に対応できる方 ・関係会社、NEC関係部門、ベンダーなど複数の関係者と連携し、 相手の立場を踏まえて調整できる方 ・高い品質（特に確実性）とセキュリティが求められる環境において、 責任感を持って業務を進められる方 ・安定運用に加え、業務改善、運用標準化、サービス品質向上にも前向きに取り組める方 ・入社後は、情報システム部門としての全体最適視点や、 NECグループの文化・ルールを踏まえた判断力を身につけ、 将来的に中核メンバーとして活躍いただくことを期待 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html 応募方法 正社員 続きを見る
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0270 NEC統合PDMの刷新リーダー /（課長級）/【経営システム】
仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 NECグループのモノづくり（エンジニアリングチェーン）の核心を支える、 NECグループ横断の統合PDMシステムのシステム企画・開発責任者（システム主管）として、 システムの安定稼働と、将来に向けた「次世代PLM/PDM」や、 ECMとSCMの連携まで視野にいれた改革の企画・推進をリードしていただきます。 入社後6か月間は、現行PDMのシステム構成・業務プロセスの理解を深めつつ、 運用保守チーム（パートナー企業含む）と連携して業務遂行していただきます。 1年後には、全社規模の刷新プロジェクトを主導いただく、 システム主管の後継者として活躍を期待しています。 【業務／プロジェクト例】 ・システム主管業務として 現行システムの安定運用、価値向上の立案、管理、統制 社内ステークホルダー（開発部門など）との要件調整・合意形成 ・システム刷新業務として 次世代PLM/PDMシステムのグランドデザイン策定 刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ポジションのアピールポイント ・影響力の大きさ NECグループ1万人規模のユーザーが利用する 大規模なミッションクリティカルシステムを主導する手応えがあります。 ・最先端DXへの挑戦 単なる現状維持に留まらず、基幹システムの高度化、 AI活用といった先進プロジェクトに裁量を持って携われます。 ・多様なキャリア 統括部内にはITからプロセス改革まで多様なスペシャリストが在籍しており、 高め合える環境です。1on1を定期的に実施し、キャリア支援も徹底しています。 当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、 数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 想定キャリアパス ・1年後に目指す姿 NECグループ横断の統合PDMの、システム全体像と関係部門のキーマンを把握し、 システム改善計画を自律的にリードできている状態。 ・ゆくゆくのキャリアの広がり まずはプロジェクトマネジメントのプロ（管理職層）として、プロジェクトの牽引に 注力いただきます。その経験と実績をベースに、ゆくゆくはより広い組織を率いる マネージャー（ライン管理職）や、エンジニアリングDX全体の IT戦略責任者（ディレクター職）へステップアップしていくことが可能です。 ・磨ける／伸ばせるスキル 1万人規模のシステム統治能力、開発ベンダーコントロール、PLM/PDM領域の専門性。 所属組織 【統括部の紹介】 デジタル・バリューチェーン・サービス統括部は、NECグループ14社のIT部門から メンバーが結集して誕生し、現在はさまざまな経歴やスキルを持つ 約300人のメンバーが在籍しています。 NECグループのITを集約し、ITのシェアードサービスセンター(SSC)としての機能と システムのモダナイ推進、DX価値創出、ITコスト最適化と、次世代のIT人材育成を担います。 【配属チームの特徴】 ・ECM、SCM、インフラ、セキュリティの各領域で、生成AIなどの新たな技術を活用した DXサービスを創出することがミッションです。 特にECM領域では、NECグループ横断の統合PDMを中心としたエンジニアリングチェーンの DXによる新たな価値創出を目指しています。 ・メンバーの多くは週2回程度の出社で、TeamsやZOOMを使い、 オンライン打合せやチャットによる雑談で業務の確認や関係作りを行っています。 ・平均残業時間は20時間/月です。 ・メンバー構成は40代〜50代が多く、男女比は4：1。キャリア入社者も数名います。 応募資格 MUST 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・製品開発（ハードウェア、組込ソフト等）やITシステム開発・導入における、 プロジェクト管理またはリーダーシップ（計画・進捗・品質管理等）の実務経験 ・多様な関係者（社内ユーザー、IT部門、外部ベンダー等）との利害調整、 合意形成を行えるコミュニケーション能力 ・製造業の設計・開発プロセス（図面/BOM管理等）やPLM/PDMシステムの基礎知識・関心 WANT ・ITシステムまたは各種製品開発の企画・要件定義から運用保守までの 一連のライフサイクル経験 ・外部ベンダー、メーカー、またはパートナー企業との折衝、見積評価、 交渉、コントロールの経験 ・ハードウェアまたはソフトウェア（組込含む）の設計・開発実務経験 ・複数名のメンバーの指導、育成、またはマネジメントの経験 求める人物像・ソフトスキル ・既存の仕組みや前例にとらわれず、システム主管として「あるべき姿」を主体的に描き、 責任を持って変革を推進できる方 ・トラブル発生時や、部門間での意見対立時にも冷静に状況を分析し、 最適な解決策を論理的に導き出せる方 ・次世代システムや業務改革（DX）などの新しい挑戦や、変革を楽しめる方 ・一方的な押し付けではなく、ユーザーの声を聴きながら、 周囲を巻き込んで前向きにプロジェクトをリードできる方 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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