業務内容
全社業務プロセス改革を担う部門において、具体的な業務課題に対する最適なDX手法の選定から実装までをお任せいたします。ゆくゆくは自ら現場に足を運んでいただき、課題発見・プロセス再構築といった上流工程にも貢献いただけることを期待しています。DX×社内コンサルとしてキャリア形成を志向される方を求めています。
<具体的には>
・全社業務プロセス(金融・リースの営業事務業務・バックオフィス業務、コーポレートスタッフ業務)におけるBPR設計とDX手段(RPA/AI-OCR/生成AI/kintone/BI/ETL/スクリプト)の選定・実装
・DXツールの提案(PoC含む) → 本番化 → 運用定着(教育・マニュアル整備・変更管理)の一連推進
・KPI設計・ダッシュボードによるモニタリングと継続的な改善
・全社IT/DXリテラシー向上に資する企画立案・実行
<部門について>
全社業務に対しての業務プロセスの可視化、標準化、効率化を担っている部門であり、コスト削減や生産性の向上を図ることで全社の業績向上・中計戦略実現に貢献しています。部門としては課題発見・プロセス再構築を行うラインと、プロセス再構築にあたり具体化された業務課題に対して最適なDX手法を選定・実装するラインとで構成されています。本求人では後者のラインにてご活躍いただける方を募集しています。
<求人魅力>
・DX戦略の策定・実行は経営課題の最上位にあることから、経営層/幹部層へのプレゼンテーションの場も多くあり、会社を変革しているという実感が得られます
・社内業務プロセスの改善について新技術を自ら率先して提案・実装推進を行うことができます
・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です
・フレックス制度やリモートワークを活用した業務体制も確立されています。
応募条件
<必須要件>
・IT/DX全般の基礎知識(デジタルリテラシー協議会推奨資格相当)
【上記に加え、以下①②のいずれかを満たす方】
①IT開発プロセスの実務推進経験
要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリース〜運用・改善までの一連を理解し、自ら推進した経験
②DXツールを用いた業務効率化の推進経験
RPA/AI-OCR/生成AI/ノーコード(kintone等)/BI(Tableau等)のDXツールを用い、
業務の可視化 → 改善設計(BPR)→ 実装 → 定着化 → 効果測定 を推進または提案した経験
<歓迎要件>
・DXツール単体で解決できない課題に対し、ツール連携や外部データの取得・整形を行い、自らスクリプト/バッチで実装できる方(例:Python/SQL/PowerShell、API連携 等)
・金融領域におけるガバナンス・セキュリティ・監査観点での設計・運用経験
・リース会社、金融機関等での金融業務プロセス(審査・請求・支払・会計)に関わるIT分野の実務経験
<求める人物像>
・組織間の合意形成を行うためのコミュニケーションが可能な方
・関係者から、丁寧に、現場の現状や課題をヒアリングできる方
・新技術を見極め本番適用し、DXツールを適材適所に組み合わせて定量効果を出せる方
・プレイングマネージャーとして、現場×全社最適を両立しBPR〜実装〜定着を一気通貫で推進できる方
・ステークホルダーを巻き込み合意形成を主導し、数字で語り数字で締められる方
| 職種 / 募集ポジション | DX推進スタッフ(金融・リース業に関わる業務プロセス改善) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地】品川本社 【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 【標準時間】8:30~17:15(休憩1時間) 【コアタイム】無し |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 家賃補助手当(社内規定により対象者に支給)、時間外勤務手当、 通勤交通費支給、ほか 【各種制度】 福利厚生施設、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日125日以上、完全週休二日制、土日祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、 ファミリーフレンドリー休暇(通院/子の学校行事参加等に利用)、 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
| その他制度 | 【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】 キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、 キャリア自律を考える講演会 【多様な働き方のための制度】 テレワーク、シェアオフィス、勤務途中の中抜けが可能な勤務形態 【健康のための制度】 定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテラシー向上に向けた研修 ※人間ドック・がん検診の自己負担無料化 ※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています 【職場における受動喫煙の対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 会社名 | NECキャピタルソリューション株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区港南二丁目15-3 品川インターシティC棟 |
| 拠点一覧 | 【支店】 全国29拠点(北海道支店、東北支店、関東支店、新潟支店、千葉支店、西東京支店、神奈川支店、静岡支店、中部支店、北陸支店、関西支店、中国支店、四国支店、九州支店 他) 【海外現地法人】 3法人(米国、シンガポール、マレーシア) 【主要子会社】 株式会社リサ・パートナーズ、キャピテック&リブートテクノロジーサービス株式会社、NCSアールイーキャピタル株式会社 |