仕事内容
NECキャピタルソリューションの企業価値向上と持続可能な成長を支える中核を担う部門であるコミュニケーション部へ配属となります。「IR(投資家向け広報)」「広報・PR」「サステナビリティ経営の推進」の大きく3つの領域を管轄し、社内外の多様なステークホルダーに向けて、当社のビジョン・戦略・価値を伝える役割を担っています。今回の募集ではIR領域を中心に、経営層との連携や投資家対応をお任せします。またご意向にもおりますが、将来的にはチームマネージャーとしての役割もお任せしたいと思っています。
< 具体的には>
■決算説明会、投資家向け資料の企画・作成・運営
■株主・投資家とのコミュニケーション・戦略立案
■市場トレンドの分析と経営へのフィードバック
■ESG・TCFD対応を含む情報開示企画
<募集背景>
プライム市場上場企業として、投資家との高度なコミュニケーションやESG情報開示の重要性が増加しています。中長期的な企業価値向上に向け、IR戦略をリードできる方を募集することになりました。IRを主軸としつつ、広報やサステナビリティ領域にも関与いただきます。
<部門について>
配属部門のコミュニケーション部はメンバー8名とスリムな組織ですが、IRから広報(社内外)、サステナビリティ関連(気候変動対応、社会貢献活動、ISO14001等)まで幅広く担っている部門です。2022年4月、プライム市場への移行に伴い、これまで以上に高い水準でのESG(環境、ソーシャル、ガバナンス)や投資家とのコミュニケーションが求められていく中、中長期的な企業価値の向上や投資環境の変化に柔軟に対応すべく、広報IR活動を戦略的に推進しています。
<求人魅力>
■経営との距離が近く、自らの考えを経営陣へダイレクトに提案することが可能です。
■リモートワークやフレックスなど一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。
■経験によりますが、入社後すぐにマネジメント業務をお任せする訳ではなく、徐々にチームマネジメントをお願いしたいと考えています。
<こんな方におススメ>
■今までより大きな規模・流動性がある企業でIR業務に携わりたい方
■経営層がIRを重要な項目として位置づけ前向きに取り組める環境で働きたい方
■制度が構築されており、他部門とも協力しあえる文化がある会社で働きたい方
■IRのオペレーション中心で対応してきたが、今後は上流工程にも携わりたい方
■経営企画や経理財務などの経験をIRの領域で活かして活躍したい方
応募条件
<必須条件>
■IR業務もしくは経営企画や経理部門での決算・開示業務のご経験(3年以上)
<歓迎条件> ■部門問わず会計に関わってきたご経験
■広報のご経験
■サステナビリティ経営(ESG、SDGs、TCFDなど)に関する知見
■TOEIC700点以上の英語力(読み書き可能なレベル)
■海外IRのご経験
■マネジメントのご経験
<求める人物像>
■相手の真意をくみ取ることのできるコミュニケーション能力がある方
■事業を取り巻く外部環境の動向に対するアンテナが高く、時事の動きを経営と結びつけて考えられる方
■現状に満足せず、改善していく姿勢・意欲をお持ちの方
選考方法
■面接2回
└面接回数は状況に応じて変更となる可能性があります
└一次面接はオンラインor対面で希望の形式、最終面接は原則対面となります
■適性検査(性格検査)
| 職種 / 募集ポジション | IR(スタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地】品川本社 【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 【標準時間】8:30~17:15(休憩1時間) 【コアタイム】無し ※実働7時間45分になります |
| 働き方 | ・フレックス制度(コアタイム無しのフルフレックス) ・リモートワーク可 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、 家賃補助手当(社内規定により対象者に支給)、 扶養手当(社内規定により対象者に支給)ほか 【各種制度】 福利厚生施設、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日125日以上、完全週休二日制、土日祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇 (入社当日に支給/最大付与日数を20日とし入社月に応じた月割付与)、 ファミリーフレンドリー休暇(通院/子の学校行事参加等に利用)、 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
| その他制度 | 【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】 キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、 キャリア自律を考える講演会 【多様な働き方のための制度】 テレワーク、シェアオフィス、勤務途中の中抜けが可能な勤務形態 【健康のための制度】 定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテラシー向上に向けた研修 ※人間ドック・がん検診の自己負担無料化 ※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています 【職場における受動喫煙の対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 会社名 | NECキャピタルソリューション株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区港南二丁目15-3 品川インターシティC棟 |
| 拠点一覧 | 【支店】 全国29拠点(北海道支店、東北支店、関東支店、新潟支店、千葉支店、西東京支店、神奈川支店、静岡支店、中部支店、北陸支店、関西支店、中国支店、四国支店、九州支店 他) 【海外現地法人】 3法人(米国、シンガポール、マレーシア) 【主要子会社】 株式会社リサ・パートナーズ、キャピテック&リブートテクノロジーサービス株式会社、NCSアールイーキャピタル株式会社 |