審査スタッフ

業務内容

審査部へ配属となり、取引先企業（年商100億円以上の事業法人中心）の与信審査から期中与信管理まで一手に担っていただきます。金融機関やリース会社でのご経験を活かしていただきながら、 新たな業務にも取り組み、段階的に役割の幅を広げていただくことを想定しています。将来的には部門の中核メンバーとして組織マネジメントや後輩の指導育成にも貢献いただけることを期待しています。

＜具体的には＞
■案件審査・モニタリング業務（法人向け融資等のコーポレートファイナンス、事業性評価等のアセットファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の与信審査、ファイナンスリースの与信審査）
■営業部門からの各種与信案件相談への対応
■審査関連規程の策定・改正、審査研修の講師など

＜部門について＞
審査部では営業現場から上がってくる案件審査や各種研修に対応しています。営業部門とのコミュニケーションを重視し、案件審査前から営業と二人三脚で進めることでスピード感のある審査を実現しています。営業案件獲得に貢献することのできる非常にやりがいのある業務です。

＜求人魅力＞
■部門人数は11名と少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下でフレックスやテレワーク等、自由度の高い働き方をすることができます。
■風通しがよく、自身の意見を自由に主張し議論できる環境が整っています。
■当社グループの事業領域は、リース事業、ファイナンス事業、海外事業のほか、LBOファイナンス・不動産ノンリコースローン・再生エネルギー等、様々な案件に関与することができ、幅広い知識や経験を積むことが可能です。
■将来的にはキャリアの広がりとしてのフロントとの人材交流など、主体的なキャリア形成が可能です。

応募条件

＜必須要件＞
▼下記①、②いずれかの要件を満たす方
①金融機関もしくはリース会社における審査部門のご経験
②金融機関もしくはリース会社における法人営業のご経験
▼下記は必須
・Word、PowerPoint、Excelの一般的なスキル（審査所見等の資料作成、事業計画の分析・シミュレーション等）

＜歓迎要件＞
■貸金業取扱主任者
■財務・法務・簿記検定
■宅地建物取引士、証券アナリスト、不動産証券化マスター
■英語力（決算書の読み込み及び分析）

＜求める人物像＞
■当社の企業理念、グループビジョンに共感できる方
■様々な方と連携しコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■知識を吸収し学習することに意欲的である方

応募条件

■面接2回
└面接回数は選考状況によって変動する可能性があります
└一次面接はオンラインor対面で希望の形式、最終面接は原則対面となります
■適性検査（性格検査）