業務内容
取引先企業（年商100億円以上の事業法人中心）の与信審査から期中与信管理まで一手に担っていただきます。将来的には部門の中核メンバーとして組織マネジメントや後輩の指導育成にも貢献いただけることを期待しています。
＜具体的には＞
・案件審査、モニタリング業務（一般事業会社及び官公自治体向けリース、ファイナンス取引等のコーポレートファイナンス）
・営業部門からの各種与信案件相談への対応
・審査関連規程の策定・改正、審査研修の講師など
＜部門について＞
審査部では営業現場から上がってくる案件審査や各種研修に対応しています。営業部門とのコミュニケーションを重視し、案件審査前から営業と二人三脚で進めることでスピード感のある審査を実現しています。営業案件獲得に貢献することのできる非常にやりがいのある業務です。
＜求人魅力＞
・部門人数は12名であり、少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下でフレックスやテレワーク等、自由度の高い働き方をすることができます
・風通しがよく、自身の意見を自由に主張し議論できる環境が整っています
・当社グループの事業領域は、リース事業、ファイナンス事業、海外事業のほか、LBOファイナンス・不動産ノンリコースローン・再生エネルギー等、様々な案件に関与することができ、幅広い知識や経験を積むことが可能です。
応募条件
＜必須要件＞
下記いずれかの要件を満たす方
・金融機関、リース会社における審査部門のご経験（3年程度）
・金融機関、リース会社における法人営業のご経験（3年程度）
・Word、PowerPoint、Excelの一般的なスキル（審査所見等の資料作成、事業計画の分析・シミュレーション等）
＜歓迎要件＞
・貸金業取扱主任者
・宅地建物取引士、財務・法務・簿記検定
・英語力（決算書の読み込み及び分析）
＜求める人物像＞
・当社の企業理念、グループビジョンに共感できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・知識を吸収し学習することに意欲的である方
応募条件
・書類選考
・面接2～3回（対面あるいはオンライン実施）
・適性検査（性格検査）
| 職種 / 募集ポジション | 審査スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地】品川本社 【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 【標準時間】８:30～17：15（休憩1時間） 【コアタイム】無し |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 家賃補助手当（社内規定により対象者に支給）、時間外勤務手当、 通勤交通費支給、ほか 【各種制度】 福利厚生施設、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日125日以上、完全週休二日制、土日祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、 ファミリーフレンドリー休暇（通院/子の学校行事参加等に利用）、 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
| その他制度 | 【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】 キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、 キャリア自律を考える講演会 【多様な働き方のための制度】 テレワーク、シェアオフィス、勤務途中の中抜けが可能な勤務形態 【健康のための制度】 定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテラシー向上に向けた研修 ※人間ドック・がん検診の自己負担無料化 ※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています 【職場における受動喫煙の対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 会社名 | NECキャピタルソリューション株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区港南二丁目15-3 品川インターシティC棟 |
| 拠点一覧 | 【支店】 全国29拠点（北海道支店、東北支店、関東支店、新潟支店、千葉支店、西東京支店、神奈川支店、静岡支店、中部支店、北陸支店、関西支店、中国支店、四国支店、九州支店 他） 【海外現地法人】 3法人（米国、シンガポール、マレーシア） 【主要子会社】 株式会社リサ・パートナーズ、キャピテック&リブートテクノロジーサービス株式会社、NCSアールイーキャピタル株式会社 |