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再エネ発電事業のアセットマネジメント

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業務内容

 NCSアールイーキャピタル株式会社に出向し、当社保有再生可能エネルギー発電所のSPC期中管理業務運営管理をお任せします。

<具体的には>
・保有発電所の管理運営最適化(メンテナンス計画策定など)、保守管理、修繕費等の予実管理
・O&M委託業者の業務品質管理、施工管理、トラブルシューティング
・リパワリング等のバリューアップ施策の実行
・電力会社や行政機関との協議、各種届出
・新規案件の技術評価: 専門家と協力して設計・エンジニアリング等を評価し、業界基準やベストプラクティスに準拠していることを確認、発電所価値への影響を検証する

<部門について>
再生可能エネルギー本部は、当社のエネルギー領域のビジネスを統合して2022年4月に発足した新設部門です。気候変動という世界的な課題に対し、ファイナンスやリースの枠を超えた幅広いソリューションを提供しております。

①自社発電事業、②エクイティ投資、③プロジェクトファイナンス
当本部のビジネスは大きくこの3つに分けられます。

■自社発電事業 当社が発電所や蓄電池を開発・取得・運営し、電力会社・需要家・市場へ売電しています。
■エクイティ投資 他社が発電事業を行うSPC(特別目的会社)に対して投資収益を目的に出資します。
■プロジェクトファイナンス 他社が発電事業を行うSPCに対してキャッシュフローを裏付けに長期融資を行います。
このうち最も力を入れているのが自社発電事業です。2024年3月現在、34サイト・DC47MWの発電所を運営しており、2026年3月末までに100MW、2030年には200MWへ拡大することを目指しています。

<部門メンバー>
・本部長以下16名が在籍し、メンバーの半分以上がキャリア採用での入社です。
・エネルギー商社、再エネデベロッパー、大手再エネ事業者、金融機関、不動産ファンドなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。

<求人魅力>
・任される裁量が大きく、自由度が高く主体的に仕事を進めることができ、多くの成長機会があります。
・外資系ファンドや再エネ事業会社と業務提携しており、大型案件や先進的な案件を手掛ける機会もあります。
・メンバーそれぞれ生産性が高い働き方を選んで、フレックスタイムやテレワークを活用しています。

応募条件

<必須要件>  
・再エネ業界での就業経験(3年程度)
・SPC事業管理経験
・普通自動車運転免許

<歓迎要件> ・再エネまたは不動産業界でのアセットマネジメント経験
・O&M業務のご経験
・行政機関との折衝経験
・電気主任技術者等の有資格者
・電気設備システム設計の経験者

<求める人物像>
・技術的な概念を非技術的な利害関係者に伝えることができる、文書および口頭でのコミュニケーション能力をお持ちの方

選考方法

・書類選考
・面接2回~3回(一次面接は原則オンラインにて実施します)
・適性検査(性格検査)

職種 / 募集ポジション 再エネ発電事業のアセットマネジメント
雇用形態 正社員
給与
年収
【月額基本給】32万円~
   ※想定年収は残業手当月20時間分を含みます。
  ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し決定します。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
勤務地
【勤務地】NCSアールイーキャピタル株式会社へ出向
    (NECキャピタルソリューション株式会社 品川本社内)
【変更の範囲】会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制度

【標準時間】8:30~17:15(休憩1時間)
【コアタイム】無し
待遇・福利厚生
【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
 家賃補助手当(社内規定により対象者に支給)、時間外勤務手当、
 通勤交通費支給、ほか

【各種制度】
 福利厚生施設、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
休日・休暇
【休日】
 年間休日125日以上、完全週休二日制、土日祝日、メーデー、年末年始、
 特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、
 ファミリーフレンドリー休暇(通院/子の学校行事参加等に利用)、
 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
その他制度
【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】
 キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、
 キャリア自律を考える講演会

【多様な働き方のための制度】
 テレワーク、シェアオフィス、勤務途中の中抜けが可能な勤務形態

【健康のための制度】
 定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテラシー向上に向けた研修
 ※人間ドック・がん検診の自己負担無料化
 ※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化 

【育児・介護支援のための制度】
 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
 ※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています

【職場における受動喫煙の対策】
 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
会社情報
会社名 NECキャピタルソリューション株式会社
本社所在地
東京都港区港南二丁目15-3 品川インターシティC棟 
拠点一覧
【支店】
全国29拠点(北海道支店、東北支店、関東支店、新潟支店、千葉支店、西東京支店、神奈川支店、静岡支店、中部支店、北陸支店、関西支店、中国支店、四国支店、九州支店 他)

【海外現地法人】
3法人(米国、シンガポール、マレーシア)

【主要子会社】
株式会社リサ・パートナーズ、キャピテック&リブートテクノロジーサービス株式会社、NCSアールイーキャピタル株式会社