仕事内容
職務概要
・世界でオンリーワンのテープストレージ製品の⽣産を、今後もリードし続けていただく⼈材を募集します。
・また、ディレクター職昇格も視野に⼊れた、マネジメント⼒の強化育成も想定しています。
(エリア型での募集)
・ベテラン世代の退職に伴う、次世代リーダー獲得に向けた募集です。
業務/プロジェクト事例
■入社後お任せする業務
・NECPF米沢工場で生産/修理しているテープストレージ製品の生産品質管理の業務マネジメント
(量産移行審査、生産データ分析/改善アクション、変更点管理、ラインパトロール、構内請負会社生産品質監査)
・NECプラットフォームズ香港メンバーと協働した海外OEM工場の生産品質管理業務のマネジメント
・海外顧客へのOEM生産品質報告(顧客要望に基づく対応含む)
■将来的にお任せする業務
・メンバーや業務の管理
・業務プロセス全体を見直し、改善策の提案・実施
■補足:
・担当製品:テープストレージ(企業やデータセンター、研究機関など、大量のデータを⾧期間保存する必要がある環境で使用
ポジションのアピールポイント
■競合他社無し(オンリーワン製品)
■身に付くスキル
・生産工程品質管理/購入品品質管理
・プロセス改善力/問題解決力/ファシリテーション力/ネゴシエーション力
・海外顧客との業務を通じて英語力も磨くことも可能
キャリアパス想定
・プロフェッショナルとしてのキャリア支援のみならず、ディレクター職昇格も視野に入れ、JOB型組織設計による一段上のマネジメント力を身に付けていただくことも可能です。
・希望により、海外グループ会社幹部として赴任することで、OEM生産の品質コントロールを担いつつ、グローバルな経営感覚を身に付ける機会もあります。
所属組織
配属チームの特徴
~NECグループの中核会社/世界シェアNo.1のテープストレージ製品を提供/家族手当あり/入社3年後の定着率90%以上~
・当社は、大手クラウドベンダーをはじめ、世界100か国以上6,000を超える企業やデータセンター、研究機関などで使われる大容量データを⾧期的に保存が可能なテープストレージ製品を製造しており、当部はその品質管理を担っています。
・このようなグローバルのお客様との業務を通じて、英会話コミュニケーション力のみならず、グローバルなビジネス感覚を養うことも可能です。
・勤務はテレワーク可能です。(出社+テレワークのハイブリッド勤務者もいます)
就業環境
・風光明媚な上杉藩の城下町の米沢で、エリア採用者に多く就業いただいています。
・堅調な事業に支えられ、新卒のみならず、キャリア採用も積極的におこなっています。
・ワークライフバランスが尊重されると共に、成果に応じた評価が成されます。
・国内外のお客様とのオンラインコミュニケーションや、生成AIを活用した業務効率化も進めています。
・社内他工場と連携した工場見える化ダッシュボードの運用も開始し、生産のDXを実現すると共に、そのためのAI人財の育成もおこなっています。
応募資格
MUST
・部下の育成指導経験がある方
・コミュニケーション力があり、柔軟な対応ができる方
WANT
・生産品質に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力
・ITスキル
求める人物像・ソフトスキル
・業務遂行に、責任を持って、誠実に取り組んでいただける方
・「故きを温ねて新しきを知る」ことができる方
・NEC Wayに共感くださる方
参考:https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html
応募方法
「応募する」ボタンよりご応募ください。
| 職種 / 募集ポジション | 0050_プロフェッショナル職/P【米沢工場 品質管理部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 試用期間 :3ヶ月(雇用条件に変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所(雇入れ直後):米沢工場 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | コアタイムなしのフレックスタイム制 (標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分) 募集部門の平均月残業時間:20時間程度 ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日(2025年度) 休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 福利厚生 | 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど 財産形成 :退職金・DC年金制度、 財形貯蓄制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス その他:カフェテリアプラン (基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円)を入社月により按分して付与。 在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) |
| 加入保険 | 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ (適性検査)※SPI/バックグラウンドチェック ↓ 最終面接 |
| 会社名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 新井 智也 |
| 売上高 | 単独3,126億円(2025年3月期) |
| 社員数 | 単独6,380名(2025年4月1日現在) |
| 本社所在地 | 〒108-8556 東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル(東京本社) (登記上の本店 〒213-8511 神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1) |
| 設立年月 | 2014年 NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足 |
| 主要拠点 | 開発・生産拠点:仙台事業所、米沢事業所、福島事業所、 那須事業所、中河原事業所、府中事業所(NEC府中事業場内)、玉川事業所(NEC玉川事業場内)、高津事業所、我孫子事業所(NEC我孫子事業場内)、掛川事業所、甲府事業所、大月事業所、関西OBP事業所(NEC拠点)、松山事業所(NEC拠点) |