NECプラットフォームズ株式会社 すべての求人一覧
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0016 車載製品のハードウェア開発／リーダー職～メンバー【モビリティソリューション統括部】
仕事内容 業務内容 ハードウェア開発として主に要件整合、回路設計、評価をご担当いただいきます。 業務/プロジェクト事例 車載製品開発において、ハードウェア開発リーダーおよび開発担当者として、完成車メーカとの要件整合、開発管理の実行、回路設計仕様検討、回路設計、アートワーク指示、回路評価、製品評価(EMC、環境信頼性)、市場対応まで担っていただきます。 ※車載製品は、高機能化しており、コンピュータやサーバーなどICT製品領域と近い製品になっていきます。車載製品の経験がなくとも、ICT製品含む車載製品以外の領域の量産製品開発経験が活用いただけます。 ポジションのアピール 自動車業界は「100年に一度の大変革期」と言われており、エンジン主体の自動車から「電動化」「自動化」「コネクテッド」「シェアリング」などへと急速に時流が変化しております。その中で弊社のICT機器開発の知見を強みとして活用した車載製品事業の拡大に取り組んでおります。具体的には通信技術の強みを活かした車載通信ユニット、電源技術を活用した電源ユニットなどの製品開発に取り組んでおり、 2030年度 売上 数十倍 への成長を目指しております。 所属組織 配属チームの特徴 ディレクター1名、プロフェッショナル、スタッフ （20代～50代） 多くのメンバーが顔を合わせながら働いていることもあり、チーム・役職・年齢関係なくコミュニケーションがとれ、落ち着いた雰囲気です。 応募資格 MUST ・量産製品のハードウェア開発管理経験 ※リーダーのみ ・デジタル回路設計(5年以上) ・電源回路設計(AC/DC) ・回路評価(DC/AC)(5年以上) WANT ・アナログ回路設計 ※主に低周波アナログ(DC-DC電源回路等)の回路設計に関するスキル ・EMC評価、対策 ・DRBFM、FTA、FMEA作成 ・通信・制御インタフェース設計(PCI-e、Ethernet、CAN、LIN) 求める人物像・ソフトスキル ・明るく元気で、協調性をもって業務遂行できる方 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0017 法務・コンプライアンス／リーダー職～メンバー【法務知財統括部】
仕事内容 職務内容 国内外での取引に係る取引法務全般（法令調査、法律相談業務、契約書の査閲、作成、契約交渉、紛争対応等）およびコンプライアンス推進業務 業務/プロジェクト事例 具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・法令調査 ・法律相談業務 ・契約書の査閲・作成 ・契約交渉 ・紛争対応等 ・付随するコンプライアンス業務 ポジションのアピールポイント 当社はＮＥＣグループが手掛けるコンピューターおよび通信システムに係るハードウェアの開発、製造を一手に担い、事業領域は海底から宇宙まで幅広いため、多種多様な取引案件に係る法務業務を経験できます。 また、当部門は経営トップとの関係が近く、経営戦略の実現に向けたサポートを行うため、その醍醐味と自らの成長が感じられる職場です。 所属組織 配属チームの特徴 統括部長1名、ディレクター1名、プロフェッショナル4名、スタッフ9名 （20代～60代 男性6割、女性4割） リモートワークやサテライトオフィスを活用しながら、個人のペースで最適な働き方をしています。 採用ポジションについて MUST ・企業の法務部門での実務経験（５年以上） ・英文契約の査閲、作成スキル WANT ・ビジネスレベルの英語力（英語での交渉力） 求める人物像・ソフトスキル ・他者とのコミュニケーション能力が高く、問題解決能力や企画力があり、柔軟な対応ができる人物。 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0022 ネットワーク構築のシステムエンジニア職／リーダー職【センサシステム統括部】
仕事内容 業務内容 官公庁向けシステム（主にNW構築）のインテグレーション業務をご担当いただきます。 業務/プロジェクト事例 SW開発品と各種製品を組み合わせ、顧客へシステム提供する業務において、システム設計におけるプロセス（要件定義／基本設計／詳細設計）の遂行を開発メンバーと協力して実施していただきます。 ポジションのアピール ・官公庁に関わる開発を行います。責任重大ではありますが、「やりがい」「充実感」を得ることが出来ます。 ・プロジェクトはチームを組んで行われることに加え、２年～４年と長期案件が多いため、プロジェクト完遂時に大きな達成感が得られます。 ・システム設計の全体に携わりますので、上流工程である要件定義などにも関われる環境です。 ・安全、安心求められるこの業界では、高信頼性、確実なセキュリティ対策、新技術採用が必要であり、業務を通じてそれらを習得することができます。 所属組織 配属チームの特徴 ディレクター1名、マネージャー1名、プロフェッショナル1名、スタッフ17名 （20代～50代） コミュニケーション機会が多く、風通しの良い職場です。 採用ポジションについて MUST ・システム開発における実務経験（システム設計～詳細設計～システム構築） ・NWおよびサーバ知識及び実務経験（数十台の機器を用いたシステム構築経験） ・客先調整に必要な折衝能力（資料作成含む） WANT ・NWやAPLサービスの管理システムなどの知識及び実務経験 （OSSや類似製品なども含む） ・SW開発経験（設計検討～製造）プログラミング言語：Ｃ/C++/C#/Python 求める人物像・ソフトスキル ・チームメンバと協創して課題に向き合い、責任をもって自らやり遂げる ・状況を鑑みて、自ら提言し行動する ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0029 ストレージ製品の生産管理／管理職～リーダー職【テープ統括部】
仕事内容 業務概要 企業やデータセンター、研究機関など、大量のデータを長期間保存する必要がある環境で使用されるテープストレージ製品の需給管理（生産計画の立案、生産進捗管理など）業務をお任せします。 業務/プロジェクト事例 具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・生産計画の立案 ・生産進捗管理（部品の納入調整・管理） ・サプライヤー管理 ・物流関連業務（輸出入書類作成、配送手配） ※業務で日常的に英語を使用します。（電子メール：毎日） ポジションのアピールポイント 協業先の海外大手ITベンダは、世界中に拠点があるグローバル企業であり、通常の業務のおいても、日常的に英語を使用します。入社初期はフォローをしながら進めていきますので、業務を行う中でキャッチアップいただくことが可能です。 所属組織 配属チームの特徴 統括部長1名、ディレクター1名、プロフェッショナル2名、スタッフ9名 （20代～50代） 生産に関連する業務のため出社の割合が比較的高いですが、仕事の進め方によってテレワークも可能となっております。キャリア採用の人材も多く活躍する職場です。 応募資格 MUST ・英語に抵抗がない方 WANT ・生産管理、生産技術など製造業でのご経験をお持ちの方 ・物流実務や資材調達の経験（納期調整、輸送アレンジ、輸入手続き等） 求める人物像・ソフトスキル NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0039 大規模ネットワークのシステムエンジニア職／リーダー職【センサシステム統括部】
仕事内容 業務内容 官公庁向けシステム（主にNW構築）のインテグレーション業務をご担当いただきます。 業務/プロジェクト事例 官公庁に関わる全国規模の大規模ネットワークの構築を行います。お客様との調整を行いネットワークの仕様検討から構築・現地適用まで一括での対応をします。 ポジションのアピール ・全国規模の大規模ネットワークインフラ構築プロジェクトにおいて、チームリーダーとしてメンバを纏めながら業務を推進するため、責任重大ではありますが、「やりがい」「充実感」を得ることが出来ます。 ・プロジェクトは２～５年と長期案件が多いため、プロジェクト完遂時には大きな達成感が得られます。 ・官公庁向けネットワーク構築を担う社会的意義の高い職務で、技術力と達成感が得られます。最新技術を常に習得しながらネットワークへの適用を行うため、専門知識の習得が可能です。す。 ・安全、安心求められるこの業界では、高信頼性、確実なセキュリティ対策、新技術採用が必要であり、業務を通じてそれらを習得することができます。 所属組織 配属チームの特徴 ディレクター1名、マネージャー1名、プロフェッショナル3名、スタッフ19名 （20代～50代） チームワークを重視した温かい職場環境です。 採用ポジションについて MUST ・客先調整に必要な折衝能力（資料作成含む） WANT ・NWおよびサーバ知識及び実務経験 求める人物像・ソフトスキル ・チームメンバと協創して課題に向き合い、責任をもって自らやり遂げる ・状況を鑑みて、自ら提言し行動する ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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車載通信機器の品質保証／リーダー職【モビリティソリューション統括部】
仕事内容 職務概要 車載通信機器の品質保証業務にご対応いただきます。 業務/プロジェクト事例 車載通信機器の開発において品質保証担当者として、以下の業務を担っていただきます。 １.プロジェクト管理支援(主に品質管理) ２.品質保証、品質管理に関する標準化、改善活動 ３.車載製品開発における設計審査での品質リスク防止活動 ４.顧客である自動車メーカ（OEM）との品質保証に関わる調整、折衝業務 ポジションのアピールポイント 自動車業界は100年に1度の変革期と言われています。この変革期に乗じ、弊社は車載製品事業の拡大を事業方針として打ち出しています。 事業を広げる上で新しい顧客対応や開発品質を確保するため、車載プロジェクトまたは民需向けキャリア製品の品質管理経験がある人員を外部から募集する運びとなりました。装置開発全体に関わりますので、上流工程である要件定義から、アフターサービスまで経験することができます。 所属組織 配属チームの特徴 ディレクター1名、プロフェッショナル3名、主任5名、担当者2名 （30代～50代） 関係する他部門も含め、多くのメンバーが顔を合わせながら働いていることもあり、チーム・役職・年齢関係なくコミュニケーションがとれ、落ち着いた雰囲気です。 応募資格 MUST ネットワーク機器の組込ソフトウェア開発（要件定義、基本設計、検証）スキルを保有 電気機器関連の開発部門または品質部門が３年以上の実務経験 WANT 車載製品業界での技術部門/品質部門で３年以上の実務経験 求める人物像・ソフトスキル ★求めたい思考特性、行動特性など記入ください。（以下は必須） ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0046 ネットワーク・音声通信のシステムエンジニア／管理職～リーダー職【センサシステム統括部】
仕事内容 職務概要 当組織では官公庁向けのネットワークインフラおよび音声システムの設計・構築・運用・保守サービスを提供しており、この幅広い業務に携わっていただきます。 業務/プロジェクト事例 具体的には、お客様のビジネス課題に沿ったネットワークおよび音声システムの新規設計や更新プロジェクト、セキュリティ強化、クラウド移行支援など、多岐にわたる案件に対応します。 企画の初期段階から参画し、要件ヒアリングから現状分析、構成設計、機器選定、実機検証、構築作業、運用設計、マニュアル作成までを一貫して担当していただきます。 特に、中規模から大規模のネットワークやお客様の通信を支える重要な音声システムの構築が重要な役割となります。 業務ではSD-WAN（Software-Defined Wide Area Network）やゼロトラストセキュリティ、AI技術などの最先端分野にも積極的に関与していただく機会があり、技術力の向上が期待できます。また、チームの一員としてグループ会社をはじめとする他企業や社内部門、ベンダーと協力しながら提案活動にも参加できるため、技術力だけでなくコンサルティング能力やコミュニケーション能力を磨く理想的な環境となっています。 ポジションのアピールポイント 官公庁案件を中心とした社会的意義の高いネットワークまたは音声システムを手掛ける、非常にやりがいのある職務です。 自身が設計したシステムが、官公庁内の複数部門や幅広い業務に活用され、日本の地域住民の安全・安心な生活を支える基盤となるシステムを構築します。その責任と誇りは、技術者として大きな達成感を味わうことができます。民間企業案件では得ることが難しい、公共インフラに自らの技術が直接反映されるという経験を得ることができます。 配属直後は現場でのOJTや充実した教育プログラムを通じて、ネットワーク構築・運用や音声通信技術の基礎から、最新のクラウド技術、セキュリティ、仮想化、SD-WAN(Software-Defined Wide Area Network)、AI活用など、多岐にわたる技術分野の習得を目指していただきます。ベンダー資格の取得支援や社内勉強会・外部セミナー参加も推奨しているため、自ら学び実践する機会が豊富です。 現場経験を積んだ後は、ご自身の志向や得意分野に合わせて、主に二つのキャリアパスが開けています。 一つは「技術プロフェッショナル」としての道です。より高度なネットワーク設計・構築を手掛け、最先端の技術導入プロジェクトの中核を担うことで、技術力と専門性を極限まで磨くことができます。 もう一つは、管理スキルを高めてプロジェクトマネージャを目指すルートです。ネットワーク技術の実務を通じて培った経験を土台に、チームメンバーの管理や顧客との折衝、進捗や品質、予算のコントロールといった、マネジメント領域にも段階的に業務を拡げていけます。最初は小規模案件でのリーダー経験からスタートし、徐々に中規模～大規模プロジェクトでのマネージャへとステップアップ。社内外と連携しながら、組織や事業を牽引する重要な役割を担うことも可能です。将来的には部門管理職や経営層への道も開かれています。 技術プロフェッショナルとして専門性を追求する道も、マネージャとして組織運営やビジネスリーダーへ成長する道も、自分の適性や希望に応じて選択することができます。 所属組織 配属チームの特徴 ディレクター1名、マネージャー1名、プロフェッショナル1名、リーダー8名、スタッフ7名 （所属の年齢層：20～60代） 業務は基本的に出社となっており、直接顔を合わせて相談できる環境が大きな魅力です。不明点や課題も即座に解決できるため、業務の停滞を防ぎ、より円滑にプロジェクトを推進できます。先輩や同僚との距離が近く、日常の何気ない会話の中から有益な情報やアイディアが得られることも多く、チームの輪に早く馴染めるのが特長です。和気あいあいとした雰囲気の職場であり、誰もが自分らしく働ける環境を整えています。 応募資格 MUST ・ネットワーク知識（イーサネットやVLANなどのレイヤ２技術やネットワークアドレス設計など）、実務経験 ・静的/動的ルーティング設定経験（RIP、OSPFなど） ・主要なベンダ（Cisco, NEC等）のスイッチ、ルータの設定経験 ・チームリーダ業務経験 ※管理職はプロジェクトチーム統率力、マネジメント能力 ・客先調整に必要な折衝能力（資料作成含む） ・お客様および社内外の関係者と良好な関係を築くコミュニケーション能力 ・新技術トレンドをキャッチアップし、インフラ改善に応用する能力 WANT ・クラウド設計技術 ・一般商用セキュリティ製品を用いた実務経験 ・プロジェクト遂行のためのプロジェクトマネージメント能力 求める人物像・ソフトスキル ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0047【テープ統括部 テープグループ】①テープストレージ製品開発の設計／主任②PM／P職③テープストレージ装置の製品化および保守／P職
仕事内容 職務概要 ①テープストレージ製品の設計者として活躍いただきます。 ②テープストレージ製品のプロジェクトマネージャとして活躍いただきます。 業務/プロジェクト事例 ① ＜メカトロニクス装置の設計＞ メカトロニクス製品の開発を行っていただきます。樹脂、金属材によるギア/ブラケット/プレートの部品設計を行い、最終的にデータ記録用カートリッジテープを搬送する装置を開発していただきます。駆動用のモータなどは市販品だけではなくサプライヤとのカスタマイズ設計を行います。 エレキ設計者、メカ構造設計者と多様なバックグラウンドのメンバーが活躍し、新技術への挑戦や部門の成長に貢献できる環境です。 ＜プロジェクトリーダ＞ 管理職がプロジェクトマネジメントを行いますが、実働に関してはプロジェクトリーダがＰＪのけん引します。 業務進捗・タスク管理、技術仕様の盛り込みなども実行の面でプロジェクトを支えていただきます。 ② ＜メカトロニクス技術＞ 装置開発における設計レビューなども対応いただくことになります。メカトロクスですが、エレキ知見、メカ（駆動/構造）知見を発揮することができます。多様なバックグラウンドのメンバーが活躍し、新技術への挑戦や部門の成長に貢献できる環境です。 ＜プロジェクトマネジメント＞ ＩＴ機器におけるプロジェクトマネジメントを実施いただきます。 ・NEC内部での開発計画の立案・その開発のマネジメント（開発日程監視、タスク管理）、その製品がどう事業の売上・損益に貢献するか考えプロジェクトを実行。 ・製品の共同開発社である海外企業と製品仕様を整合し、製品の量産化を実現。 ＜英語＞①②共通 米国の海外企業と共同でテープストレージ製品（メカトロニクス製品）を開発しています。 業務を遂行する中で共同会社との連携が重要であり、週次のWeb会議や日常的に英文でのEメール、また米国企業への海外出張も1年に数回実施します。 ポジションのアピールポイント 当テープ統括部では、テープストレージ装置の開発・生産・保守を実施。信頼性の高い生産環境の構築や精密調整技術を活用した製造工程で安定した製品を国内外に提供しています。 本製品の開発ロードマップとしては、14世代まで発表されており、現在第10世代のテープストレージ製品を開発しております。 今後より高性能化を目指す必要がある事、それを実現するためには、海外の共同会社との仕様すり合わせが非常に重要になること、さらに開発業務がより複雑化するためエンジニアの補充が必要であるため。 今回の求人にて、未来のテープ製品を開発する当部門を支える、軸となるメンバーを補充したいと考えています。 このポジションの魅力 製品の魅力 爆発的に増えていく電子データの他のデバイスよりもはるかに安価に保存するストレージデバイスの一つであるテープストレージ製品を開発し、世の中を便利にする役割を持っています。 マクロ的視点 ・日々、海外のお客様、NECの中国/香港の工場メンバーとダイレクトにコミュニケーションを行い製品開発ができること。（海外出張もあります） ・開発メンバーと一緒になって開発ができる事。 ・開発する製品はメカトロニクス製品で自分たちで設計を行うことができる。 ・教育体制は、NEC全体で行われる基礎的なものだけではなく、部門として必要なスキルは会社負担で受講することができます。 ・個人の目標・業績評価についても、上司と期首に1on1によってコミットし、さらに業績評価は他者コメント/自身の成果報告に基づき、公正な判断にて評価します。 所属組織 配属チームの特徴 当グループに所属メンバーは25人。 部長+課長職：5名 主任：9人 担当：3人 派遣：6人 24、25年度入社の若手から ベテラン社員まで幅広い年齢層のメンバーが居ます。 気さくに話ができるメンバーが多く仕事の合間には、私生活の話などを行ったりします。 また業務上において仕様整合などのために打ち合わせでは、上下関係なく意見を伝え合うことができます。 体制と役割 ・お客様から頂いた要件をもとに、部品の一つ一つの設計検証し装置として組み上げていきます。 装置の部分を主任・担当で分担をし開発を進めていきますので、仕様のすり合わせなどメンバーと行います。 お互い出社していれば装置を見ながら議論を行ったり、ハイブリッド勤務のためどちらかがテレワークであれば Teamsなどを用いたWeb会議にて使用をすり合わせます。 装置担当 大きく分けて2つの装置群 ・メカトロニクス製品の装置開発。テープストレージ製品の商材化。 また開発が完了した既存製品の保守メンテ（材料等のEOL対応、性能向上） 就業環境 ・勤務はハイブリッドです。（出社・テレワーク） 本人に委ねています。 ただしメンバーとのすり合わせを行うときは、出社いただき対面面形式でお願いします。（コミュニケーション活性化のため） ・社内/社外ともにTeamsを利用し 情報共有、タスク管理などを実施しています。 ・上司との1on1などを通じてピープルマネジメントも実施されます。 ・風通しの良い職場でありワークライフバランスも重視しています。 府中事業所での勤務をお願いすることになります。 事業所内で働く人数も多く、食堂・売店は充実しています。 キャリアパス想定 ①②共通 当GRPでは、キャリアを積んでいただくことで当開発部門の長（ディレクター）およびテープストレージにかかわる他部門の長にもキャリア形成ができます。 ①ロボット動作のような駆動設計スキルを習得できます。 英語スキルでの海外企業との会議、体面形式の打ち合わせにて、グローバルなスキルを発揮できる職場です。 グローバルなＰＪを通して、部門の中期戦略・新しい事業への挑戦することで、より活動の幅が広がります。 ②英語スキルでの海外企業との会議、体面形式の打ち合わせにて、グローバルなスキルを発揮できる職場です。 またプロジェクトマネジメントを通して、部門の中期戦略・新しい事業への挑戦することで、より活動の幅が広がります。 応募資格 MUST ① メカトロニクス設計の実務経験 ・3DCAD（SolidWorks、CATIA、Creo等）を用いたメカ設計スキル ・精密機構設計、（アセンブリ設計、干渉・強度解析の経験） ・チームでの開発経験 ② ・ハードウェア開発の基礎知識、英語でのコミュニケーション力（TOEIC 720点以上） ・プロジェクトマネジメント経験、IT機器開発経験 ・大卒以上 WANT ① ・ロボット制御やモータ制御の知識 ・英語でのコミュニケーション力 ② ・人材育成やマネジメント経験 ・AIや自動化技術の活用経験 ・メカトロニクス装置経験 求める人物像・ソフトスキル ①チームワークでの開発が必要となるのでコミュニケーションに苦慮しない人 ②新しいことに挑戦したい方、グローバルな環境で成長したい方 ②過去海外企業との共同開発の経験が10年以上あること NEC Wayに共感くださる方（①②共通） 参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0050_プロフェッショナル職/P【米沢工場 品質管理部】
仕事内容 職務概要 ・世界でオンリーワンのテープストレージ製品の⽣産を、今後もリードし続けていただく⼈材を募集します。 ・また、ディレクター職昇格も視野に⼊れた、マネジメント⼒の強化育成も想定しています。 （エリア型での募集） ・ベテラン世代の退職に伴う、次世代リーダー獲得に向けた募集です。 業務/プロジェクト事例 ■入社後お任せする業務 ・NECPF米沢工場で生産/修理しているテープストレージ製品の生産品質管理の業務マネジメント (量産移行審査、生産データ分析/改善アクション、変更点管理、ラインパトロール、構内請負会社生産品質監査) ・NECプラットフォームズ香港メンバーと協働した海外OEM工場の生産品質管理業務のマネジメント ・海外顧客へのOEM生産品質報告(顧客要望に基づく対応含む) ■将来的にお任せする業務 ・メンバーや業務の管理 ・業務プロセス全体を見直し、改善策の提案・実施 ■補足: ・担当製品:テープストレージ(企業やデータセンター、研究機関など、大量のデータを⾧期間保存する必要がある環境で使用 ポジションのアピールポイント ■競合他社無し(オンリーワン製品) ■身に付くスキル ・生産工程品質管理/購入品品質管理 ・プロセス改善力/問題解決力/ファシリテーション力/ネゴシエーション力 ・海外顧客との業務を通じて英語力も磨くことも可能 キャリアパス想定 ・プロフェッショナルとしてのキャリア支援のみならず、ディレクター職昇格も視野に入れ、JOB型組織設計による一段上のマネジメント力を身に付けていただくことも可能です。 ・希望により、海外グループ会社幹部として赴任することで、OEM生産の品質コントロールを担いつつ、グローバルな経営感覚を身に付ける機会もあります。 所属組織 配属チームの特徴 ～NECグループの中核会社／世界シェアNo.1のテープストレージ製品を提供／家族手当あり／入社3年後の定着率90％以上～ ・当社は、大手クラウドベンダーをはじめ、世界100か国以上6,000を超える企業やデータセンター、研究機関などで使われる大容量データを⾧期的に保存が可能なテープストレージ製品を製造しており、当部はその品質管理を担っています。 ・このようなグローバルのお客様との業務を通じて、英会話コミュニケーション力のみならず、グローバルなビジネス感覚を養うことも可能です。 ・勤務はテレワーク可能です。（出社＋テレワークのハイブリッド勤務者もいます） 就業環境 ・風光明媚な上杉藩の城下町の米沢で、エリア採用者に多く就業いただいています。 ・堅調な事業に支えられ、新卒のみならず、キャリア採用も積極的におこなっています。 ・ワークライフバランスが尊重されると共に、成果に応じた評価が成されます。 ・国内外のお客様とのオンラインコミュニケーションや、生成AIを活用した業務効率化も進めています。 ・社内他工場と連携した工場見える化ダッシュボードの運用も開始し、生産のDXを実現すると共に、そのためのAI人財の育成もおこなっています。 応募資格 MUST ・部下の育成指導経験がある方 ・コミュニケーション力があり、柔軟な対応ができる方 WANT ・生産品質に関する基礎知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・ITスキル 求める人物像・ソフトスキル ・業務遂行に、責任を持って、誠実に取り組んでいただける方 ・「故きを温ねて新しきを知る」ことができる方 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0051_ネットワークシステム開発/主任【センサシステム】
仕事内容 職務概要 国家の安全保障を支える――その中核にあるソフトウェア開発を、プロジェクトマネージャとしてリードしていただきます。防衛省向けの重要システムに関わり、要件整理から設計・開発、品質担保、運用改善までを一貫して推進。社会的意義の大きい領域で、確かな開発プロセスと高い信頼性が求めています。 業務/プロジェクト事例 主な業務内容 ・防衛省関連システムの要件整理・設計・開発推進（関係者調整を含む） ・Java／Pythonを用いた開発・レビュー（チームの技術的支援・品質向上） ・ウォーターフォールに基づく進捗・課題・リスク管理および品質保証（テスト計画、成果物管理） ・既存システムの保守・運用の高度化、ならびに新規ソフトウェア導入計画の策定・実行 「堅牢性」「品質」「継続運用」を重視する環境で、プロジェクト推進力と技術力の双方を活かし、長期的に価値を残す開発に取り組めます。 また、ベンダーや他部門と連携し、提案活動にも関与できるため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション能力も磨ける環境です。ご経験やご希望に応じて、プロジェクトリーダーやアーキテクトとしてステップアップを目指すことも可能です。 業務はチーム体制で進めており、若手エンジニアの育成やナレッジ共有にも積極的に取り組んでいます。また、フレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながらスキルアップができる環境を整えています。業務で必要となる資格取得も会社が全面バックアップしますので、働きながら成長できる風土も強みです。 自分の手で「仕組み」を作り上げ、世の中に必要とされるインフラを支えるやりがいや、最先端の技術とチーム力でチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 募集背景 近年、DX（デジタルトランスフォーメーション）の加速やクラウドサービスの普及、働き方改革への取り組み拡大などを背景に、ネットワークインフラの重要性は、企業・組織問わずますます高まっています。特に官公庁等においては、情報セキュリティ対策や業務効率化、サービスの電子化が一層求められるようになり、新規ネットワーク構築・既存ネットワークの更新・セキュリティ強化の案件依頼が急増しています。 しかしながら、IT技術の進化のスピードは非常に早く、様々な案件に対応するため高度なソフトウェアスキルを持った人材が不可欠です。 こうした高い期待とニーズのもと、当社には官公庁を中心とした多くのネットワーク構築・更改案件が集まっていますが、現状では技術者・プロジェクト管理者のリソースが十分とは言えません。特に、複数のプロジェクトを同時にリードし、設計から提案・構築・運用までを統括できる管理者層の不足は大きな課題です。また、最新技術の導入を積極的に進めながらも、官公庁特有の品質基準や安定性、セキュリティ要件を的確に満たすために、幅広い経験と適応力のある技術者が必要不可欠となっています。 今後も当社は社会全体の安心・安全や利便性を支えるインフラ企業として、お客様の要望に応えると共に、技術力によって新たな価値を生み出すことに挑戦していきます。そのため、ネットワーク分野の最前線で活躍したい方、官公庁案件という社会的意義の高いプロジェクトに携わりたい方、多様なメンバーと協働しながら自己成長したい方を広く募集いたします。 このポジションの魅力 今回募集するポジションでは、お客様のビジネス課題に合わせた機能追加や新たなサービス提供といったソフトウェア開発を行います。近年では、サイバー脅威に対する訓練機能の開発などを行っています。アプリケーション開発を行うためには、要件ヒアリングから現状分析、システム設計、基本／詳細設計、製造、試験、現地対応まで一貫して担当。開発スパンは１年単位でじっくりと物事を考えながら事業遂行することが可能です。 また、ベンダーや他部門と連携し、提案活動にも関与できるため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション能力も磨ける環境です。ご経験やご希望に応じて、プロジェクトリーダーやアーキテクトとしてステップアップを目指すことも可能です。 業務はチーム体制で進めており、若手エンジニアの育成やナレッジ共有にも積極的に取り組んでいます。また、フレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながらスキルアップができる環境を整えています。業務で必要となる資格取得も会社が全面バックアップしますので、働きながら成長できる風土も強みです。 自分の手で「仕組み」を作り上げ、世の中に必要とされるインフラを支えるやりがいや、最先端の技術とチーム力でチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 所属組織 配属チームの特徴 私たちの組織は、ネットワーク構築の専門家集団であると同時に、サーバ構築やシステム運用、さらにはソフトウェア開発も担う技術力豊かなエンジニアチームです。ソフトウェア開発では、JAVA/Python/C++を中心とした開発が多く、ﾐﾄﾞﾙウェアからGUIまで幅広く開発を担当します。 お客様の業務課題や将来的な展望を正確に把握するため、ヒアリングやコンサルティングを重視し、先を見据えた次期システムの提案や構築を行う検討チームを組織内に設けています。この検討チームでは、最新の技術動向や業界トレンドを積極的に取り入れながら、より良いシステムのあり方や運用体制の改善策をディスカッションしています。現場の課題やアイデアがダイレクトに反映される風通しの良さも、弊社組織の特長です。 私たちは基本的に常時出社しており、部員同士が顔を合わせてコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。対面による協力体制が築かれているため、エンジニア間の技術的な相談やちょっとした工夫の共有もスムーズです。フランクな会話が絶えず、和気あいあいとした雰囲気の組織なので、新しく入る方でもすぐに馴染んでいただける環境を整えています。 加えて、所属メンバー同士のエンゲージメントが非常に高いのも大きな魅力です。プロジェクトごとの成功体験や壁を乗り越えた喜びを全員で分かち合い、メンバーの成長や挑戦を組織全体がサポートする文化があります。自ら手を挙げて新しいことに挑戦できる風土と、その挑戦を後押しする上司・同僚の存在が、仕事へのモチベーションと満足度に繋がっています。 こうした多職種・多機能チームだからこそ、複雑な課題もワンストップで解決できる強みや、相互の成長意欲が刺激され合う組織となっています。 就業環境 就業スタイルは基本的にオフィス出社となっています。オフィスでは全員が各自専用のデスクを使用しており、自分の好みに合わせて業務環境をカスタマイズできます。明るく清潔感のあるオフィスは、集中して取り組みたい時も、気軽に相談や雑談をしたい時も、メリハリを持って働ける空間になっています。 コミュニケーションにも最新ツールを活用しており、各種ミーティングや打ち合わせはTeamsやZoomなどのWeb会議ツールを利用しています。対面の利点を活かしつつ、デジタルコミュニケーションも積極的に取り入れることで、情報共有や意見交換のスピードと質が向上しています。プロジェクトメンバー間での進捗確認や課題整理、技術的な相談もスムーズに行うことができ、チームワークを大切にした温かい雰囲気が根付いています。 業務状況の把握や課題解決力を高める取り組みとして、週に一度の進捗会議も実施しています。このミーティングでは、各自が現在担当している案件や進捗状況を報告し合い、意見交換やアドバイス、サポートが可能な体制を築いています。互いの業務を理解し、困ったときは全員で支え合う風土が醸成されていますので、不安なく業務に集中できます。自身の成長やチーム全体の成果を皆で喜び合える、エンゲージメントの高い職場です。 効率的かつ最先端の環境で、メンバー同士の距離が近いオープンなコミュニケーションを取りながら、お客様と社会に貢献できる就業環境になっています。 キャリアパス想定 当社では、ネットワーク構築技術者としての入社後、多様なキャリアパスの選択肢を用意し、個人の成長意欲と適性に合わせて段階的にスキルアップできる環境を整えています。まずは、現場でのOJTや充実した教育プログラムを通じて、プログラミングスキル習得や設計スキルなど、多岐にわたる技術分野の習得を目指していただきます。ベンダー資格の取得支援や社内勉強会・外部セミナー参加も推奨しているため、自ら学び実践する機会が豊富です。 現場経験を積んだ後は、ご自身の志向や得意分野に合わせて、主に二つのキャリアパスが開けています。一つは「技術プロフェッショナル」としての道です。より高度なネットワーク設計・構築を手掛け、最先端の技術導入プロジェクトの中核を担うことで、技術力と専門性を極限まで磨くことができます。新たな仕組みや先進技術にチャレンジする案件も多く、技術的知見を深めながら指導的な立場で後進の育成にも関われます。さらに国内外の資格取得や技術コミュニティ参画も支援しており、“エンジニアとしてのブランド”を高めたい方には大きなチャンスがあります。 もう一つは、管理スキルを高めてプロジェクトマネージャを目指すルートです。ネットワーク技術の実務を通じて培った経験を土台に、チームメンバーの管理や顧客との折衝、進捗や品質、予算のコントロールといった、マネジメント領域にも段階的に業務を拡げていけます。最初は小規模案件でのリーダー経験からスタートし、徐々に中規模～大規模プロジェクトでのマネージャへとステップアップ。社内外と連携しながら、組織や事業を牽引する重要な役割を担うことも可能です。将来的には部門管理職や経営層への道も開かれています。 このように当社では、技術プロフェッショナルとして専門性を追求する道も、マネージャとして組織運営やビジネスリーダーへ成長する道も、自分の適性や希望に応じて選択することができます。社員一人ひとりのキャリア志向を尊重し、会社全体で成長と挑戦をサポートする体制が整っています。 応募資格 MUST ・Python または Javaを用いたソフトウェア開発経験 ・チームリーダ業務経験 ・Eclipseなどのツール使用経験 WANT ・プロジェクト遂行のためのプロジェクトマネージメント能力 求める人物像・ソフトスキル ・ソフトウェア開発経験５年以上 ・お客様および社内外の関係者と良好な関係を築くコミュニケーション能力 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0052_製造職/マネージャー(エリア型) 【掛川工場/組込エッジシステム生産部】
仕事内容 職務概要 NECグループの主要拠点である掛川工場における製造部門のマネージャーとしてとして車載製品ECU /電子制御ユニット等の生産を指揮いただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・生産ラインの設計から立ち上げ、試作から量産移行までの一貫管理と量産維持管理 ・製造工程の革新推進によるモノづくり競争力強化 ・品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）の改善 ・チームメンバーの成長支援、他部門との生産革新プロジェクトを主導 ・IATF監査対応 募集背景 掛川工場では様々な分野の製品を多岐に渡って生産しており、今後NECグループ全体の生産性向上を推進していく上で製造部門の強化が急務となっております。 生産ライン全体の最適化をリードできる高いスキルを持った人材を募集します。 このポジションの魅力 自身の提案やアイデアを具現化し、モノづくりの現場に反映するため、成果をダイレクトに実感することができる環境です。 掛川工場は国内でも有数最先端工場であり、今後さらにNECグループの中でも先進技術やDX化の中心となる工場です。 「次世代のモノづくり」のスタンダードを自らの手で創り出す醍醐味を味わえます。 所属組織 配属チームの特徴 女性が働きやすく、退職率が低い安定した職場環境です。 横断的な生産革新活動が活発（他拠点・他製品との相互研鑽を実施）であり、自己スキルアップができる環境が整っています。 また、自動運転技術など先端分野へチャレンジすることができる環境です。 就業環境 革新的で柔軟な風土：新しいことにも積極的に挑戦できる環境で、チャレンジする姿勢を歓迎します。 成長を後押しするサポート体制：上司からのサポートが充実しており、異なる視点からの意見も大歓迎です。 オープンなコミュニケーション：多様なアイデアを尊重する文化が定着しており、新たなチャレンジに対して、チームメンバー内でフォローしやすい環境が整っ ています。 キャリアパス想定 様々な機器を製造するためのスキルを身に着け、技能を磨き、知識だけでなく、現場を動かす総合力を磨くことが可能です。 将来的には、今後さらにNECグループの中でも先進技術やDX化の中心となる工場の製造部門全体のマネジメントすることも可能です。 応募資格 MUST 製造業界の実務経験5年以上（自動車関連だと尚可) WANT ・製造設備の管理業務経験 ・IATF監査対応の実務経験（または関連する品質管理スキル） ・トヨタ生産方式などの生産管理手法の知識・経験 ・マネジメント経験 ・メール対応や電話対応が可能なビジネス英語力 求める人物像・ソフトスキル ・部門の強み（例：納期遵守率、低コスト生産メカニズム）を自らアピールできる能力。 ・常識にとらわれない柔軟な発想と、現場目線での問題解決力。 ・部門横断または顧客やサプライヤーとの円滑な調整能力を持つ。 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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0060_車載通信機のソフトウェア開発/主任・プロフェッショナル【モビリティソリューション統括部】
仕事内容 職務概要 NECグループの通信・セキュリティ技術を強みに、コネクテッドカーの中核となる車載通信機器及び関連車載製品のソフトウェア開発を担当いただきます。 自動車メーカー(OEM)と直接対面するTier1として、車載通信機とクラウドの全体システム構成・仕様を理解した上で、車載機側の機能モジュールの設計～実装～評価検証までをチームで推進します。 主な業務内容 【主任】 担当機能の設計～実装～評価の主体的な推進(課題の一次切り分け、改善提案含む) 評価観点を踏まえた設計・実装、デバッグ、原因解析、再発防止の実装 仕様変更や不具合対応における影響範囲の整理、関係者への共有 プロフェッショナル指示のもと、タスク管理・進捗報告を行いながらチーム開発を推進 【プロフェッショナル】 担当領域の技術リードとして、要件整理～設計方針策定、技術課題の抽出/解決方針提示 機能分割、I/F設計、レビュー主導(設計/コード/評価観点)による品質強化 顧客・社内外関係者との仕様調整、合意形成のリード メンバー育成(設計指導、ナレッジ化) 募集背景 大手自動車メーカー向けの車載通信機器において、量産機開発体制を立ち上げる必要があり、事業拡大に伴い、システム設計・実装・評価検証を担い、開発をリード/推進出来るソフトウェア技術者を増員します。 ポジションのアピールポイント Tier1としてOEMと近い距離で、コネクテッドカーに不可欠な車載通信機の開発に携われます 安心・安全が求められる領域での高信頼性設計・セキュリティ・車載開発プロセスなど、市場価値の高いスキルを獲得可能です 製品化～量産立上げまで一貫して関わる長期・大規模プロジェクトが中心で、高い達成感を得られます 車載領域未経験の方でも、組込／Linux開発経験を活かし、車載分野へスムーズにキャリア転換いただけます キャリアパス想定 車載通信機のソフトウェア設計・評価を通じて、専門性を確立いただけます 仕様検討・要件定義・顧客対応など、上流工程へ経験の幅を拡大いただけます 将来的には、サブリーダー／リーダー／プロジェクトマネージャーとして、複数機能や開発工程の統括を担うポジションへステップアップいただけます 所属組織 配属チームの特徴 私たちはモビリティ事業の中核として、車のインターネットゲートウェイとなる車載通信機の開発を担う組織です。配属先グループには10名強のメンバーがおり、複数の専門メンバー(設計、評価、品質、関連部門、ビジネスパートナー)と連携しながら、長期(2～4年規模)で製品開発を推進します。 働き方は、フレックスを活用しつつ、Teams等でオンラインコミュニケーションを行いながら開発を進めるスタイルです。テレワーク頻度は週2回程度で、対面での打ち合わせ、評価・実機作業等に応じて出社が発生します。 長期案件が多く、チーム体制での開発・レビュー・フォローが前提のため、相談しながら進められる環境です。 応募資格 MUST 【主任】 組込ソフトウェア開発経験(C/C++等)：3年以上 Linux環境での開発経験：2年以上 設計(基本～詳細設計)/実装/評価の一連の経験：2年以上 問題解決力、分析力、デバッグスキル チームでの開発経験・コミュニケーション能力 【プロフェッショナル】 組込ソフトウェア開発経験(C/C++等)：7年以上 Linux環境での開発経験：5年以上 開発リード/サブリード(機能単位でも可)：2年以上 顧客/他部門との仕様調整・合意形成：2年以上(担当範囲で可) 問題解決力、分析力、デバッグスキル チームでの開発経験・コミュニケーション能力 WANT 【主任】 車載開発、または高信頼性が求められる組込製品の開発経験 車載マイコン、または通信SoCを用いた開発経験 車載開発プロセス/機能安全/サイバーセキュリティ対応のいずれかの知見 クラウドを用いた通信/データ連携の開発経験 英語でのコミュニケーション能力(読み書き、会議参加等) 【プロフェッショナル】 車載開発、または高信頼性が求められる組込製品での設計リード/品質強化経験 車載マイコン、または通信SoCを用いた開発経験 車載開発プロセス/機能安全/サイバーセキュリティ対応のいずれかの推進経験 クラウドを用いた通信/データ連携のシステム設計・非機能の経験 英語でのコミュニケーション能力(読み書き、会議参加等) 求める人物像・ソフトスキル 状況変化に臨機応変に対応し、関係者と合意形成しながら前に進められる方 チームワークを重視し、顧客・社内外と円滑にコミュニケーションできる方 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 続きを見る
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